agent en charge de multi équipements sportifs

Offre n° O059250319000278
Publiée le 19/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PLACE JOSEPH LEPRETRE, BP 85, Grand-Fort-Philippe (Nord)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire, IFSE
Descriptif de l'emploi
sous la responsabilité du responsable technique vous aurez la charge de l'entretien et de la maintenance de plusieurs sites sportifs.
Missions / conditions d'exercice
en bâtiment :
- assurer l'entretien mécanisé des sols
- assurer la maintenance technique de premier niveau des locaux et équipements sportifs (peinture, fixation, réparations diverses)
-assurer l'entretien du matériel et des machines utilisées
- faire appliquer la réglementation et les consignes de sécurité, d'hygiène et de propreté
-assurer la surveillance des locaux, des ouvertures et fermetures des bâtiments
- accueillir et surveiller les pratiquants et le public
- participer à la mise en oeuvre des manifestations sportives
- rendre compte et consigner les incidents

terrain de foot :
- entretenir les terrains de sport : gazonnés, stabilisés, synthétiques
- désherber, assurer l'arrosage des terrains
- entretenir les abords attenants

missions accessoires :
-participer en cas de nécessité de service aux autres missions du service technique
- astreintes techniques
Profils recherchés
savoir faire :
- notions confirmées en maintenance de bâtiments
- travailler en autonomie
- faire appliquer et respecter le règlement intérieur de l'établissement ou les conventions de mise à disposition
- connaître les règles de sécurité d'un ERP

savoir être :
- sens de l'écoute et de la diplomation avec les différents types de publics
- être en capacité de représenter la collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
- rigueur, sens de l'organisation du travail
- être capable de rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie
- disponibilité, réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0328518490
Informations complémentaires
envoyer le cv et la lettre de motivation à la dgs par mail :
dgs@grandfortphilippe.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.