Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O059250324000444
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
65 grand place, Saint-Amand-les-Eaux (Nord)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de son renouvellement, la Directrice Générale des Services participe à la
mise en œuvre des orientations politiques de l'équipe municipale et assurera le suivi de
l'ensemble des projets et dossiers municipaux: diagnostic des enjeux, évaluation de
faisabilité, conseil aux élus.
Elle dirige, coordonne et anime de façon stratégique l’équipe de direction et l’ensemble des services municipaux en favorisant la transversalité et la coopération entre eux.
Elle apporte son expertise administrative, financière et juridique et pilote la stratégie de
gestion et d'optimisation des ressources.
mise en œuvre des orientations politiques de l'équipe municipale et assurera le suivi de
l'ensemble des projets et dossiers municipaux: diagnostic des enjeux, évaluation de
faisabilité, conseil aux élus.
Elle dirige, coordonne et anime de façon stratégique l’équipe de direction et l’ensemble des services municipaux en favorisant la transversalité et la coopération entre eux.
Elle apporte son expertise administrative, financière et juridique et pilote la stratégie de
gestion et d'optimisation des ressources.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ;
- Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- Pilotage de l'équipe de direction ;
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- Pilotage de l'équipe de direction ;
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
Profils recherchés
De formation supérieure, elle justifie d’une expérience significative, probante et de nature
similaire dans la collectivité au cours de laquelle il a été démontré des qualités managériales pour mobiliser les équipes autours de projets.
Elle fait preuve d'initiative pour impulser, décider et résoudre les problèmes, développer et entretenir des relations partenariales et apporter un réel savoir-faire dans la conduite de projets.
La rigueur et le sens de l’organisation assurent efficacité et réactivité: anticiper, analyser,
synthétiser et traduire des objectifs dans le respect des contraintes budgétaires et des règles administratives, juridiques et techniques.
Elle est disponible, diplomate, discrète, loyale et dotée de qualités de dialogue et d’écoute tout en faisant preuve d'équité.
similaire dans la collectivité au cours de laquelle il a été démontré des qualités managériales pour mobiliser les équipes autours de projets.
Elle fait preuve d'initiative pour impulser, décider et résoudre les problèmes, développer et entretenir des relations partenariales et apporter un réel savoir-faire dans la conduite de projets.
La rigueur et le sens de l’organisation assurent efficacité et réactivité: anticiper, analyser,
synthétiser et traduire des objectifs dans le respect des contraintes budgétaires et des règles administratives, juridiques et techniques.
Elle est disponible, diplomate, discrète, loyale et dotée de qualités de dialogue et d’écoute tout en faisant preuve d'équité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327224824
Informations complémentaires
Le CV et éventuellement une lettre de motivation doivent être adressés à:
M. le Maire
65,Grand'Place
CS30209
59734 SAINT-AMAND-LESEAUX Cedex
M. le Maire
65,Grand'Place
CS30209
59734 SAINT-AMAND-LESEAUX Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.