Agent technique polyvalent au Cadre de Vie (h/f)
Offre n° O059250402000230
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place du Général de Gaulle, Hazebrouck (Nord)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Hazebrouck, commune de 22000 habitants et ville centre de la Flandre Intérieure située dans l'arrondissement de Dunkerque, recrute un agent technique polyvalent au service cadre de vie (h/f).
Rattaché.e au Pôle Technique et sous la responsabilité directe du responsable du service cadre de vie , vous aurez pour missions principales l'entretien du mobilier urbain, des abords de la collectivité, le suivi des chantiers de voirie et l'entretien des espaces verts.
- Horaires du poste : service annualisé 40h00 l’été (7h-12h/13h-16h sur 5 jours), 30h00 l’hiver (8h-12h/13h-16h30 sur 4 jours).
- Contraintes liées au poste:
* Temps de travail irrégulier en fonction des saisons
* Travail week-end et jours fériés en cas d’urgence
* Dépassements d’horaires fréquents
Environnement :
* Travail en équipe
* Travail sur voie de circulation
Conditions salariales : salaire statutaire - régime indemnitaire -prime 13ème mois
Avantages : Plurelya - Tickets restaurants - participation mutuelle labellisée - prime mobilité douce - Comité d'Oeuvres Sociales.
Rattaché.e au Pôle Technique et sous la responsabilité directe du responsable du service cadre de vie , vous aurez pour missions principales l'entretien du mobilier urbain, des abords de la collectivité, le suivi des chantiers de voirie et l'entretien des espaces verts.
- Horaires du poste : service annualisé 40h00 l’été (7h-12h/13h-16h sur 5 jours), 30h00 l’hiver (8h-12h/13h-16h30 sur 4 jours).
- Contraintes liées au poste:
* Temps de travail irrégulier en fonction des saisons
* Travail week-end et jours fériés en cas d’urgence
* Dépassements d’horaires fréquents
Environnement :
* Travail en équipe
* Travail sur voie de circulation
Conditions salariales : salaire statutaire - régime indemnitaire -prime 13ème mois
Avantages : Plurelya - Tickets restaurants - participation mutuelle labellisée - prime mobilité douce - Comité d'Oeuvres Sociales.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
1) Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
• Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
• Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics : désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…
• Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces
• Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence
2) Entretenir les espaces verts de la collectivité
• Effectuer la tonte des espaces verts
• Tailler les haies, les arbustes et les massifs
• Ramasser les feuilles mortes
• Mettre en œuvre des actions alternatives à l’utilisation des traitements phytosanitaires
• Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
3) Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de petite manutention de la voirie
• Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffités…)
• Effectuer les travaux de premier niveau sur la voirie : rebouchage, maçonnerie…
• Effectuer le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics, y compris le week-end
• Assurer la pose du mobilier urbain (banc, poubelle, panneau de signalisation …)
4) Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé
• Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition (mécanique de 1er ordre)
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
• Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Missions Secondaires :
1) Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses
• Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets…
• Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
1) Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
• Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
• Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics : désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…
• Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces
• Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence
2) Entretenir les espaces verts de la collectivité
• Effectuer la tonte des espaces verts
• Tailler les haies, les arbustes et les massifs
• Ramasser les feuilles mortes
• Mettre en œuvre des actions alternatives à l’utilisation des traitements phytosanitaires
• Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
3) Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de petite manutention de la voirie
• Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffités…)
• Effectuer les travaux de premier niveau sur la voirie : rebouchage, maçonnerie…
• Effectuer le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics, y compris le week-end
• Assurer la pose du mobilier urbain (banc, poubelle, panneau de signalisation …)
4) Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé
• Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition (mécanique de 1er ordre)
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
• Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Missions Secondaires :
1) Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses
• Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets…
• Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
Profils recherchés
- Permis B obligatoire.
- Permis PL souhaité.
- SAVOIRS / SAVOIR-FAIRE :
• Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
• Connaître et respecter les normes sanitaires
• Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu
• Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
• Maîtriser les techniques de base d'interventions en voirie, maçonnerie paysagère, espaces verts et propreté pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance
• Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
• Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
• Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention
• Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs
- SAVOIR ETRE :
• Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
• Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
• Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
• Savoir travailler en équipe
• Etre endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
• Etre en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes
• Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
• Etre soigneux, ponctuel et dynamique
• Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Avoir le sens du service public
- Permis PL souhaité.
- SAVOIRS / SAVOIR-FAIRE :
• Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
• Connaître et respecter les normes sanitaires
• Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu
• Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
• Maîtriser les techniques de base d'interventions en voirie, maçonnerie paysagère, espaces verts et propreté pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance
• Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
• Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
• Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention
• Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs
- SAVOIR ETRE :
• Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
• Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
• Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
• Savoir travailler en équipe
• Etre endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
• Etre en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes
• Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
• Etre soigneux, ponctuel et dynamique
• Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0328434445
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer à :
Monsieur Ludovic DELORAINE - Responsable Ressources Humaines - recrutement@ville-hazebrouck.fr
Monsieur Sébastien VANHOVE - svanhove@ville-hazebrouck.fr
Monsieur Emmanuel WILS - Directeur des Services Techniques - ewils@ville-hazebrouck.fr
Monsieur Ludovic DELORAINE - Responsable Ressources Humaines - recrutement@ville-hazebrouck.fr
Monsieur Sébastien VANHOVE - svanhove@ville-hazebrouck.fr
Monsieur Emmanuel WILS - Directeur des Services Techniques - ewils@ville-hazebrouck.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HAZEBROUCK
>- place du Général de Gaulle
59190 HAZEBROUCK
>- place du Général de Gaulle
59190 HAZEBROUCK
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.