Psychologue en Protection Maternelle et Infantile
Offre n° O059250402001371
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de Lille, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du médecin responsable du service PMI, le ou la psychologue contribue à la promotion de la santé psychique des enfants de moins de 6 ans, des femmes enceintes et des futurs parents. Il ou elle contribue à la prévention précoce des troubles psychologiques et relationnels du jeune enfant.
Il ou elle apporte son concours aux missions de prévention et de protection de l’enfance. Il ou elle exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, du secret professionnel, des principes éthiques et déontologiques qui régissent la profession.
À l’interne, il ou elle travaille en relation avec l’ensemble des professionnels de la Maison Nord Solidarité (le cas échéant les professionnels du service PMI en maternité) et du territoire.
À l’externe, il ou elle travaille en relation avec les services de soins et les professionnels du réseau de périnatalité, de la petite enfance et les partenaires institutionnels et associatifs.
Obligations du poste :
Titre de psychologue :
DESS ou master de psychologie clinique ou de psychopathologie clinique souhaitable.
Diplôme de psychologue
Temps complet souhaitable.
Actualisation des connaissances et veille sectorielle
Etre supervisé
Enregistrement du diplôme dans le répertoire ADELI à l’ARS du département du Nord.
Conditions particulières de travail :
Déplacements fréquents
Permis B souhaitable
Accès pour les entretiens cliniques à un bureau respectant la confidentialité.
Matériel mis à disposition (Tests psychométriques et projectifs, livres, jeux…).
Participation recommandée aux groupes de travail technique organisé par l’institution.
Membre de droit au Collège des psychologues territoriaux
Il ou elle apporte son concours aux missions de prévention et de protection de l’enfance. Il ou elle exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, du secret professionnel, des principes éthiques et déontologiques qui régissent la profession.
À l’interne, il ou elle travaille en relation avec l’ensemble des professionnels de la Maison Nord Solidarité (le cas échéant les professionnels du service PMI en maternité) et du territoire.
À l’externe, il ou elle travaille en relation avec les services de soins et les professionnels du réseau de périnatalité, de la petite enfance et les partenaires institutionnels et associatifs.
Obligations du poste :
Titre de psychologue :
DESS ou master de psychologie clinique ou de psychopathologie clinique souhaitable.
Diplôme de psychologue
Temps complet souhaitable.
Actualisation des connaissances et veille sectorielle
Etre supervisé
Enregistrement du diplôme dans le répertoire ADELI à l’ARS du département du Nord.
Conditions particulières de travail :
Déplacements fréquents
Permis B souhaitable
Accès pour les entretiens cliniques à un bureau respectant la confidentialité.
Matériel mis à disposition (Tests psychométriques et projectifs, livres, jeux…).
Participation recommandée aux groupes de travail technique organisé par l’institution.
Membre de droit au Collège des psychologues territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales :
Contribuer à l’accueil et à l’accès à la santé de l’enfant de moins de 6 ans et de sa famille :
• Contribuer, par son écoute et son observation, à l’analyse de situations, en particulier au travers de leurs composantes psychiques
• Mener des entretiens et des observations cliniques auprès des enfants de moins de 6 ans et de leur famille, des femmes enceintes et futurs parents :
o en consultation infantile, en bilan de santé des enfants de 3-4 ans
o en consultation de suivi prénatal et de planification familiale
o le cas échéant en service PMI en Maternité
• Veiller à la qualité des interactions précoces parents-enfants, repérer les difficultés psycho-affectives, développementales, de socialisation et de scolarisation
Contribuer aux évaluations de situations dans les domaines de la prévention et de la protection de l’enfance :
• Contribuer à l’analyse du développement psychomoteur, affectif et cognitif de l’enfant.
• Apporter sa compétence à l’analyse des situations dans les concertations, les synthèses et les Informations Préoccupantes
• Participer, si nécessaire, à l’évaluation de l’agrément en qualité d’assistant maternel ou en qualité d’assistant familial
Mener des accompagnements individuels et collectifs :
• Réaliser des consultations individuelles à la demande des familles ou sur orientations des professionnels
• Proposer un soutien, un accompagnement, au besoin une orientation vers les services ou partenaires appropriés
• Participer à l’animation d’actions collectives ou de groupes de paroles
• Réaliser, si besoin, des interventions à domicile
Contribuer à la mission de veille sanitaire et sociale :
• Contribuer par sa connaissance du territoire et des populations à l’analyse de l’évolution des besoins médico-sociaux
• Participer au recueil de données de l’activité PMI.
Contribuer au Développement Social Local (DSL) en matière de santé publique :
• Favoriser la participation des personnes et s’appuyer sur leurs potentialités
• Mobiliser les ressources locales et les outils des politiques départementales
Contribuer au fonctionnement général du service et à la qualité des prestations :
• Produire les écrits nécessaires à la prise en charge des personnes
• Participer aux réunions de service, aux réunions de la MNS, aux groupes de travail et, en accord avec le responsable de service, aux instances du réseau partenarial
• Contribuer à la formation et à l’accompagnement des stagiaires et des psychologues
• Participer aux groupes d’analyse de pratiques et mobiliser, si besoin, les outils départementaux d’aide à la prise de recul
• Participer à l’archivage des dossiers
Activités Spécifiques :
• Contribuer aux actions de recherche ou d’évaluation portées par la PMI ou menées par des partenaires en collaboration avec celle-ci.
• Intervenir, éventuellement, en Lieu d’Accueil Parents/Enfants (LAPE) ou en Lieu de Rencontre Parents/Enfants (LRPE).
Contribuer à l’accueil et à l’accès à la santé de l’enfant de moins de 6 ans et de sa famille :
• Contribuer, par son écoute et son observation, à l’analyse de situations, en particulier au travers de leurs composantes psychiques
• Mener des entretiens et des observations cliniques auprès des enfants de moins de 6 ans et de leur famille, des femmes enceintes et futurs parents :
o en consultation infantile, en bilan de santé des enfants de 3-4 ans
o en consultation de suivi prénatal et de planification familiale
o le cas échéant en service PMI en Maternité
• Veiller à la qualité des interactions précoces parents-enfants, repérer les difficultés psycho-affectives, développementales, de socialisation et de scolarisation
Contribuer aux évaluations de situations dans les domaines de la prévention et de la protection de l’enfance :
• Contribuer à l’analyse du développement psychomoteur, affectif et cognitif de l’enfant.
• Apporter sa compétence à l’analyse des situations dans les concertations, les synthèses et les Informations Préoccupantes
• Participer, si nécessaire, à l’évaluation de l’agrément en qualité d’assistant maternel ou en qualité d’assistant familial
Mener des accompagnements individuels et collectifs :
• Réaliser des consultations individuelles à la demande des familles ou sur orientations des professionnels
• Proposer un soutien, un accompagnement, au besoin une orientation vers les services ou partenaires appropriés
• Participer à l’animation d’actions collectives ou de groupes de paroles
• Réaliser, si besoin, des interventions à domicile
Contribuer à la mission de veille sanitaire et sociale :
• Contribuer par sa connaissance du territoire et des populations à l’analyse de l’évolution des besoins médico-sociaux
• Participer au recueil de données de l’activité PMI.
Contribuer au Développement Social Local (DSL) en matière de santé publique :
• Favoriser la participation des personnes et s’appuyer sur leurs potentialités
• Mobiliser les ressources locales et les outils des politiques départementales
Contribuer au fonctionnement général du service et à la qualité des prestations :
• Produire les écrits nécessaires à la prise en charge des personnes
• Participer aux réunions de service, aux réunions de la MNS, aux groupes de travail et, en accord avec le responsable de service, aux instances du réseau partenarial
• Contribuer à la formation et à l’accompagnement des stagiaires et des psychologues
• Participer aux groupes d’analyse de pratiques et mobiliser, si besoin, les outils départementaux d’aide à la prise de recul
• Participer à l’archivage des dossiers
Activités Spécifiques :
• Contribuer aux actions de recherche ou d’évaluation portées par la PMI ou menées par des partenaires en collaboration avec celle-ci.
• Intervenir, éventuellement, en Lieu d’Accueil Parents/Enfants (LAPE) ou en Lieu de Rencontre Parents/Enfants (LRPE).
Profils recherchés
Aptitudes personnelles et savoir-être :
• Disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Faire preuve de réserve et de discrétion
• Savoir prendre du recul
Aptitudes relationnelles :
• Avoir de bonnes capacités d’écoute
• Faire preuve d’esprit d’équipe, de capacité à coopérer
Écrits professionnels :
• Disposer d’une bonne aisance rédactionnelle
Enfance famille et prévention :
• Connaître le cadre réglementaire et institutionnel de la protection maternelle et infantile
• Connaître le cadre législatif et institutionnel de la protection de l’enfance
Social – Santé :
• Etre sensibilisé aux réflexions éthiques et déontologiques
Santé :
• Disposer de bonnes capacités d’observation clinique
• Connaître et maîtriser les outils d’évaluation psychologique, d’analyse et d’accompagnement
• Disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Faire preuve de réserve et de discrétion
• Savoir prendre du recul
Aptitudes relationnelles :
• Avoir de bonnes capacités d’écoute
• Faire preuve d’esprit d’équipe, de capacité à coopérer
Écrits professionnels :
• Disposer d’une bonne aisance rédactionnelle
Enfance famille et prévention :
• Connaître le cadre réglementaire et institutionnel de la protection maternelle et infantile
• Connaître le cadre législatif et institutionnel de la protection de l’enfance
Social – Santé :
• Etre sensibilisé aux réflexions éthiques et déontologiques
Santé :
• Disposer de bonnes capacités d’observation clinique
• Connaître et maîtriser les outils d’évaluation psychologique, d’analyse et d’accompagnement
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV, ainsi que votre diplôme ou votre dernier arrêté administratif pour les candidats titulaires de la Fonction publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.