référent transition écologique
Offre n° O059250403000177
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un(e) référent(e) transition écologique sur le cadre d’emploi des assistants de conservation à la Grand-Plage – Médiathèque et Archives municipal de Roubaix – Direction de la Culture – Pôle Vitalité et Cohésion Sociale de la Ville.
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les !
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les !
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du pôle Services aux publics, vous engagez la Médiathèque dans une démarche de transition écologique et participez à l’évolution des services en tenant compte des nouveaux enjeux environnementaux et sociétaux. Vous contribuez également à l’articulation de la politique d’accueil dans et hors les murs.
Vous êtes en charge des activités / missions suivantes :
• Vous savez :
•
• Engager la réflexion sur la transition écologique à la Médiathèque tant sur le fonctionnement du bâtiment, sur les pratiques professionnelles que sur les services rendus et être force de proposition pour les rendre plus vertueux :
o Identifier les acteurs et interlocuteurs locaux et inscrire l’équipement dans une démarche collective territoriale ;
o Entamer un travail de veille et de prospection sur les actions menées par d’autres bibliothèques ou structures culturelles ;
o Participer à la réflexion sur le bâtiment actuel et celui à venir avec pour objectif de tendre vers une bibliothèque plus verte ;
o Réfléchir à la question de la sobriété numérique en lien avec les personnes concernées dans l’équipe et à l’échelle de la ville ;
o Faire le point sur le circuit des documents (acquisitions, équipement, recyclage, destruction...) ;
o Agir pour faire évoluer les perceptions et pratiques au niveau du personnel de la Médiathèque par des ateliers, des cycles de formation ;
o Sensibiliser les publics à ses questions (mise en valeur des documents, programmation culturelle en rapport avec les questions liées aux nouveaux enjeux climatiques...).
• Faciliter une réflexion sur l’évolution des services et associer les usagers aux actions de la Médiathèque pour améliorer la qualité de service :
o En lien étroit avec la responsable du pôle et la personne en charge de la qualité de l’accueil, travailler sur l’analyse des services et leur adaptation aux nouveaux besoins ;
o Donner les moyens aux usagers de faire part de leur remarque et de leurs réflexions ;
o Développer l’idée de budget participatif et permettre aux usagers de prendre part au choix d’un projet ;
o Faciliter l’accès aux services (simplification des démarches administratives, démarches en ligne...)
• Articuler la politique d’accueil dans et hors-les-murs
o Travailler avec le pôle Développement des publics sur des axes communs ainsi qu’avec la personne en charge de la qualité de l’accueil ;
o Rencontrer le tissu associatif roubaisien et permettre aux publics des associations de découvrir la Médiathèque facilement ;
o Assurer les premières visites pour les groupes qui souhaitent s’inscrire dans des projets menés hors-les-murs.
• Participer à l’accueil du public :
o Effectuer des permanences sur les postes d’accueil (inscriptions, orientation, médiation) au rez-de-chaussée ;
o Faire preuve de polyvalence, être capable d’occuper d’autres postes de façon ponctuelle.
Vous êtes en charge des activités / missions suivantes :
• Vous savez :
•
• Engager la réflexion sur la transition écologique à la Médiathèque tant sur le fonctionnement du bâtiment, sur les pratiques professionnelles que sur les services rendus et être force de proposition pour les rendre plus vertueux :
o Identifier les acteurs et interlocuteurs locaux et inscrire l’équipement dans une démarche collective territoriale ;
o Entamer un travail de veille et de prospection sur les actions menées par d’autres bibliothèques ou structures culturelles ;
o Participer à la réflexion sur le bâtiment actuel et celui à venir avec pour objectif de tendre vers une bibliothèque plus verte ;
o Réfléchir à la question de la sobriété numérique en lien avec les personnes concernées dans l’équipe et à l’échelle de la ville ;
o Faire le point sur le circuit des documents (acquisitions, équipement, recyclage, destruction...) ;
o Agir pour faire évoluer les perceptions et pratiques au niveau du personnel de la Médiathèque par des ateliers, des cycles de formation ;
o Sensibiliser les publics à ses questions (mise en valeur des documents, programmation culturelle en rapport avec les questions liées aux nouveaux enjeux climatiques...).
• Faciliter une réflexion sur l’évolution des services et associer les usagers aux actions de la Médiathèque pour améliorer la qualité de service :
o En lien étroit avec la responsable du pôle et la personne en charge de la qualité de l’accueil, travailler sur l’analyse des services et leur adaptation aux nouveaux besoins ;
o Donner les moyens aux usagers de faire part de leur remarque et de leurs réflexions ;
o Développer l’idée de budget participatif et permettre aux usagers de prendre part au choix d’un projet ;
o Faciliter l’accès aux services (simplification des démarches administratives, démarches en ligne...)
• Articuler la politique d’accueil dans et hors-les-murs
o Travailler avec le pôle Développement des publics sur des axes communs ainsi qu’avec la personne en charge de la qualité de l’accueil ;
o Rencontrer le tissu associatif roubaisien et permettre aux publics des associations de découvrir la Médiathèque facilement ;
o Assurer les premières visites pour les groupes qui souhaitent s’inscrire dans des projets menés hors-les-murs.
• Participer à l’accueil du public :
o Effectuer des permanences sur les postes d’accueil (inscriptions, orientation, médiation) au rez-de-chaussée ;
o Faire preuve de polyvalence, être capable d’occuper d’autres postes de façon ponctuelle.
Profils recherchés
Vos atouts :
❱ Savoirs
• Ouverture sur l’évolution des pratiques culturelles et professionnelles
• Veille l’actualité culturelle en général et sur l’actualité propre aux bibliothèques
• Culture générale développée, curiosité intellectuelle
• Appétence pour les questions relatives à la transition écologique et aux enjeux environnementaux et sociétaux induits
• Méthode, organisation, planification et anticipation
• Capacité à communiquer, à conduire et suivre un projet, à formaliser des procédures et en assurer le suivi
❱ Savoir faire
• Capacité à travailler avec des publics variés
• Capacité à faire preuve de pédagogie
• Maitrise des outils bureautiques et numériques.
❱ Savoir être
• Esprit d’initiative, force de proposition ;
• Curiosité, dynamisme, polyvalence ;
• Sens du service public et de l’accueil ;
• Qualités relationnelles ;
• Sens développé du travail en équipe ;
• Autonomie dans le travail.
❱ Savoirs
• Ouverture sur l’évolution des pratiques culturelles et professionnelles
• Veille l’actualité culturelle en général et sur l’actualité propre aux bibliothèques
• Culture générale développée, curiosité intellectuelle
• Appétence pour les questions relatives à la transition écologique et aux enjeux environnementaux et sociétaux induits
• Méthode, organisation, planification et anticipation
• Capacité à communiquer, à conduire et suivre un projet, à formaliser des procédures et en assurer le suivi
❱ Savoir faire
• Capacité à travailler avec des publics variés
• Capacité à faire preuve de pédagogie
• Maitrise des outils bureautiques et numériques.
❱ Savoir être
• Esprit d’initiative, force de proposition ;
• Curiosité, dynamisme, polyvalence ;
• Sens du service public et de l’accueil ;
• Qualités relationnelles ;
• Sens développé du travail en équipe ;
• Autonomie dans le travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320289584
Informations complémentaires
❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des Assistants de conservation du patrimoine
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du mardi matin au samedi toute la journée. Prévoir disponibilité certains dimanches.
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du mardi matin au samedi toute la journée. Prévoir disponibilité certains dimanches.
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.