Responsable d'unité fonctionnelle finances - CSP territoires
Offre n° O059250404000918
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rassemblant 115 agents, la direction Gestion financière (DGF) est en charge de l’exécution financière des budgets de la Métropole Européenne de Lille (MEL) et de Sourcéo (la régie de production d’eau de la MEL).
Composée de trois services (Expertises financières, Pilotage et contrôle interne, Réalisation financière), la DGF apporte son expertise financière dans la mise en œuvre des politiques métropolitaines. Elle assure également l’administration fonctionnelle du logiciel financier de l’établissement.
Le service Réalisation financière assure l’exécution financière et comptable des dépenses et recettes des 7 budgets de la MEL (budget principal, et 6 budgets annexes : Transport, Assainissement, Eau, Crématorium, Opérations d’aménagement, Activités Immobilières et Économique), en lien étroit avec les directions opérationnelles et la direction de la commande publique. Ce service est composé de 70 agents, regroupés au sein 5 unités fonctionnelles en fonction des thématiques (Support, Territoires, Technique) et directions opérationnelles accompagnées.
En tant que responsable de l’unité CSP Territoires, vous encadrerez une équipe de 13 collaborateurs engagés, assurant l’exécution financière des politiques publiques métropolitaines portant sur le développement économique et emploi, le développement territorial et social ainsi que la planification, l’aménagement et l’habitat.
Composée de trois services (Expertises financières, Pilotage et contrôle interne, Réalisation financière), la DGF apporte son expertise financière dans la mise en œuvre des politiques métropolitaines. Elle assure également l’administration fonctionnelle du logiciel financier de l’établissement.
Le service Réalisation financière assure l’exécution financière et comptable des dépenses et recettes des 7 budgets de la MEL (budget principal, et 6 budgets annexes : Transport, Assainissement, Eau, Crématorium, Opérations d’aménagement, Activités Immobilières et Économique), en lien étroit avec les directions opérationnelles et la direction de la commande publique. Ce service est composé de 70 agents, regroupés au sein 5 unités fonctionnelles en fonction des thématiques (Support, Territoires, Technique) et directions opérationnelles accompagnées.
En tant que responsable de l’unité CSP Territoires, vous encadrerez une équipe de 13 collaborateurs engagés, assurant l’exécution financière des politiques publiques métropolitaines portant sur le développement économique et emploi, le développement territorial et social ainsi que la planification, l’aménagement et l’habitat.
Missions / conditions d'exercice
Le Responsable de l'unité fonctionnelle finances - CSP territoire (F/H) est chargé de :
Manager et animer une équipe :
- Assurer l’encadrement et le suivi managérial,
- Piloter les activités de l’équipe en assurant l’accompagnement et la montée en compétence des agents,
- Définir et évaluer les objectifs collectifs et individuels en mettant en place des plans de supervision
- Favoriser un environnement de travail positif fondé sur la solidarité, la prévention des conflits et le dialogue
Assurer la coordination des actes financiers avec les services opérationnels :
- Suivre les indicateurs d’activité et de pilotage de l’unité
- Être le garant de la bonne tenue et de l’actualisation des engagements comptables en supervisant l’exécution des contrats et marchés publics (dans le respect des clauses financières inclues dans les pièces contractuelles)
- Organiser et contrôler la prise en charge des engagements juridiques/comptables, des demandes de paiements, et liquidations
Assurer l'exécution financière :
- Piloter l’exécution financière des contrats publics en étant le garant des délais et du respect des procédures comptables et financières
- Apporter une expertise technique et financière sur les dossiers complexes, en étant en appui des agents de l’unité fonctionnelle et de nos partenaires internes/externes
Moderniser la fonction financière :
- Participer à l'élaboration, l’harmonisation et la mise en application des procédures financières favorisant la montée en compétences des agents et améliorant la qualité comptable
- Contribuer à la mise en place d’outils informatiques favorisant la dématérialisation des pièces justificatives
Manager et animer une équipe :
- Assurer l’encadrement et le suivi managérial,
- Piloter les activités de l’équipe en assurant l’accompagnement et la montée en compétence des agents,
- Définir et évaluer les objectifs collectifs et individuels en mettant en place des plans de supervision
- Favoriser un environnement de travail positif fondé sur la solidarité, la prévention des conflits et le dialogue
Assurer la coordination des actes financiers avec les services opérationnels :
- Suivre les indicateurs d’activité et de pilotage de l’unité
- Être le garant de la bonne tenue et de l’actualisation des engagements comptables en supervisant l’exécution des contrats et marchés publics (dans le respect des clauses financières inclues dans les pièces contractuelles)
- Organiser et contrôler la prise en charge des engagements juridiques/comptables, des demandes de paiements, et liquidations
Assurer l'exécution financière :
- Piloter l’exécution financière des contrats publics en étant le garant des délais et du respect des procédures comptables et financières
- Apporter une expertise technique et financière sur les dossiers complexes, en étant en appui des agents de l’unité fonctionnelle et de nos partenaires internes/externes
Moderniser la fonction financière :
- Participer à l'élaboration, l’harmonisation et la mise en application des procédures financières favorisant la montée en compétences des agents et améliorant la qualité comptable
- Contribuer à la mise en place d’outils informatiques favorisant la dématérialisation des pièces justificatives
Profils recherchés
La direction Gestion financière recherche un RUF (F/H) expérimenté et compétent dans le domaine des finances et la comptabilité publiques, capable de manager une équipe, de coordonner les opérations et de s'adapter aux évolutions du secteur public.
- Une expérience solide : Une expérience significative dans le management opérationnel (gestion d’équipe, supervision, animation) et en gestion financière, idéalement acquise au sein de la fonction publique territoriale.
- Des compétences techniques pointues : De solides connaissances en matière d’exécution des contrats/marchés publics (pièces et clauses contractuelles, ...), ainsi qu'une maîtrise de la chaîne comptable (engagement, ordonnancement, paiement ...). Une connaissance (ou aisance) des logiciels métiers et financiers, est également requise (une maîtrise du logiciel Grand Angle serait un plus). Des connaissances en gestion des subventions à verser et des modes de gestion des régies de dépenses/recettes seraient appréciées.
- Des qualités personnelles et professionnelles essentielles : Un leadership affirmé associé à un esprit d’équipe et d’excellentes qualités relationnelles. Une capacité à gérer les priorités et/ou divergences, fédérer une équipe autour d’objectifs communs liés au sens du service public. Une aisance dans le travail en transversalité, un sens de l'organisation et de la rigueur. Une capacité à être force de propositions, acteur dans les projets du service favorisant l’aide à la décision.
- Une expérience solide : Une expérience significative dans le management opérationnel (gestion d’équipe, supervision, animation) et en gestion financière, idéalement acquise au sein de la fonction publique territoriale.
- Des compétences techniques pointues : De solides connaissances en matière d’exécution des contrats/marchés publics (pièces et clauses contractuelles, ...), ainsi qu'une maîtrise de la chaîne comptable (engagement, ordonnancement, paiement ...). Une connaissance (ou aisance) des logiciels métiers et financiers, est également requise (une maîtrise du logiciel Grand Angle serait un plus). Des connaissances en gestion des subventions à verser et des modes de gestion des régies de dépenses/recettes seraient appréciées.
- Des qualités personnelles et professionnelles essentielles : Un leadership affirmé associé à un esprit d’équipe et d’excellentes qualités relationnelles. Une capacité à gérer les priorités et/ou divergences, fédérer une équipe autour d’objectifs communs liés au sens du service public. Une aisance dans le travail en transversalité, un sens de l'organisation et de la rigueur. Une capacité à être force de propositions, acteur dans les projets du service favorisant l’aide à la décision.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320212223
Informations complémentaires
Merci de candidater via le lien ci-dessous :
https://lillemetropole.gestmax.fr/5633/44/responsable-de-l-unite-fonctionnelle-finances-csp-territoires-f-h
https://lillemetropole.gestmax.fr/5633/44/responsable-de-l-unite-fonctionnelle-finances-csp-territoires-f-h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.