BNSSA
Offre n° O059250404000987
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mons en Baroeul est une ville de 21 000 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du « Nouveau Mons » bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national « éco-quartier ».
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 27 avenue Robert Schuman, Mons-en-Barœul (Nord)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La piscine de Mons en Baroeul située au 20 rue Lacordaire recherche 2 BNSSA pour la période estivale (juillet et août 2025)
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la sécurité et la surveillance des usagers :
- Surveiller les bassins, les plages et abords (conformément au planning établi en application du POSS)
- Faire respecter le règlement intérieur de l’établissement ;
- Respecter et mettre en application le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours ;
- Contrôle la bonne tenue de l’établissement en matière d’hygiène ;
- Surveiller les bassins, les plages et abords (conformément au planning établi en application du POSS)
- Faire respecter le règlement intérieur de l’établissement ;
- Respecter et mettre en application le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours ;
- Contrôle la bonne tenue de l’établissement en matière d’hygiène ;
Profils recherchés
- Diplôme requis : BNSSA
- Compétences secourisme : PSE1 révisé
- Expérience souhaitée (surveillance de baignade)
- Aptitudes et qualités : Sérieux, rigueur, ponctualité, capacité d'initiative, d'autonomie et d'organisation, qualités relationnelles (sens du contact humain et du travail en équipe, capacité d'écoute et d'empathie), adaptabilité, sens des responsabilités et du service public.
- Compétences secourisme : PSE1 révisé
- Expérience souhaitée (surveillance de baignade)
- Aptitudes et qualités : Sérieux, rigueur, ponctualité, capacité d'initiative, d'autonomie et d'organisation, qualités relationnelles (sens du contact humain et du travail en équipe, capacité d'écoute et d'empathie), adaptabilité, sens des responsabilités et du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320617890
Informations complémentaires
- Temps complet 35 h 00
- Rémunération statutaire
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 27, Avenue Robert Schuman 59370 Mons en Baroeul sur le site web emploi territorial.
- Rémunération statutaire
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 27, Avenue Robert Schuman 59370 Mons en Baroeul sur le site web emploi territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.