Chef d'équipe administration et gestion du contrat CSP (F/H)
Offre n° O059250404001345
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Avenue de Kaarst, La Madeleine (Nord)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
La direction Transports est chargée de la mise œuvre de la politique de la MEL dans ses choix et orientations en matière de transports publics. Elle est composée des services :
- Evolution du métro
- Evolution du réseau
- Exploitation et sécurisation
- Maintenance
Le service exploitation et sécurisation est composé de deux équipes :
Administration et gestion du contrat CSP
Suivi de la qualité lutte contre la fraude et ambiance sur le réseau
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
La direction Transports est chargée de la mise œuvre de la politique de la MEL dans ses choix et orientations en matière de transports publics. Elle est composée des services :
- Evolution du métro
- Evolution du réseau
- Exploitation et sécurisation
- Maintenance
Le service exploitation et sécurisation est composé de deux équipes :
Administration et gestion du contrat CSP
Suivi de la qualité lutte contre la fraude et ambiance sur le réseau
Missions / conditions d'exercice
Le chef d'équipe administration et gestion du contrat CSP (F/H) anime une équipe de 3 agents, réalise les missions de l'équipe et s'assure de la réalisation des missions par l'équipe, de la conformité et de la qualité des services rendus.
A ce titre, vous serez amené à :
- Manager, animer et accompagner une équipe ;
- Organiser et superviser les activités et projets de l'équipe ;
- Participer aux activités de l'équipe et aux projets du service et/ou de la direction ;
- Mettre en place des outils de suivi des activités ;
- Contrôler l'application des procédures mise en œuvre ;
- Être garant et assurer le contrôle de l'exécution du contrat de Concession du service public des transports urbains (CSP) et des délégations de service public des parcs de stationnement (DSP) :
- Réaliser un suivi juridique, administratif et financier du contrat ;
- Préparer et suivre le budget de l'équipe ;
A ce titre, vous serez amené à :
- Manager, animer et accompagner une équipe ;
- Organiser et superviser les activités et projets de l'équipe ;
- Participer aux activités de l'équipe et aux projets du service et/ou de la direction ;
- Mettre en place des outils de suivi des activités ;
- Contrôler l'application des procédures mise en œuvre ;
- Être garant et assurer le contrôle de l'exécution du contrat de Concession du service public des transports urbains (CSP) et des délégations de service public des parcs de stationnement (DSP) :
- Réaliser un suivi juridique, administratif et financier du contrat ;
- Préparer et suivre le budget de l'équipe ;
Profils recherchés
La direction des Transports recherche un chef d'équipe (F/H) dynamique et motivé qui apportera ses connaissances dans le suivi d'une CSP
- Titulaire d'un grade de catégorie A ;
- Expérience en management d'équipe ;
- Maitrise des procédures administratives et financières des collectivités territoriales ;
- Connaissance des grands équilibres du service public des transports en commun et du stationnement, en recettes et dépenses ;
- Connaissance en assurances et sinistralité et droit social des entreprises ;
- Maîtrise des principes et des réglementations applicables aux CSP ;
- Sens de l'organisation et du relationnel ;
- Connaissance des politiques publiques ️;
- Titulaire d'un grade de catégorie A ;
- Expérience en management d'équipe ;
- Maitrise des procédures administratives et financières des collectivités territoriales ;
- Connaissance des grands équilibres du service public des transports en commun et du stationnement, en recettes et dépenses ;
- Connaissance en assurances et sinistralité et droit social des entreprises ;
- Maîtrise des principes et des réglementations applicables aux CSP ;
- Sens de l'organisation et du relationnel ;
- Connaissance des politiques publiques ️;
Contact et modalités de candidature
Contact
0320212223
Informations complémentaires
Merci de candidater via le lien ci-dessous :
https://lillemetropole.gestmax.fr/5756/44/chef-d-equipe-administration-et-gestion-du-contrat-csp-f-h
https://lillemetropole.gestmax.fr/5756/44/chef-d-equipe-administration-et-gestion-du-contrat-csp-f-h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.