Chargé d'analyses - lutte contre la fraude
Offre n° O059250407000264
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Avenue de Kaarst, La Madeleine (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction Transports est chargée de la mise œuvre la politique de la MEL dans ses choix et orientations en matière de transports publics. La MEL fait le choix de la concession de service public (CSP) pour ses transports en commun. Les services sont engagés dans le processus de renouvellement de la CSP à l’horizon 2025.
Elle se compose de 4 services : exploitation et sécurisation, évolution du métro, évolution du réseau, maintenance. La direction assure le rôle de la MEL en tant qu’autorité organisatrice des transports, notamment en fixant des objectifs ambitieux aux prestataires en termes d’amélioration du réseau de transports en commun.
Vous évoluerez au sein du service exploitation et sécurisation composé d’une équipe gestion administrative et financière du contrat et d’une équipe en charge du suivi de la qualité de la lutte contre la fraude et de l’ambiance du réseau à laquelle vous serez rattaché.
Elle se compose de 4 services : exploitation et sécurisation, évolution du métro, évolution du réseau, maintenance. La direction assure le rôle de la MEL en tant qu’autorité organisatrice des transports, notamment en fixant des objectifs ambitieux aux prestataires en termes d’amélioration du réseau de transports en commun.
Vous évoluerez au sein du service exploitation et sécurisation composé d’une équipe gestion administrative et financière du contrat et d’une équipe en charge du suivi de la qualité de la lutte contre la fraude et de l’ambiance du réseau à laquelle vous serez rattaché.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef d’équipe, le chargé d'analyses - lutte contre la fraude, sécurisation sera principalement chargé de :
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au contrôle de la politique de lutte contre la fraude et d’amélioration de l’ambiance sur le réseau de transports.
- Apporter conseil et expertise dans son domaine d’activité
- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de gestion et des tableaux de bord d'exploitation
- Assurer une veille technique et juridique sur son domaine d’activité
- Animer des réseaux et des partenariats
- Participer aux réunions avec les différents acteurs concernés de la CSP
- Participer aux dispositifs de concertation et de participation
- Réguler les relations entre institutions, opérateurs et usagers
- Assurer le suivi des obligations de l’exploitant en matière de lutte contre la fraude et de sécurité sur le réseau
- Assurer le suivi statistique des faits d’ambiance sur le réseau
- Procéder à l’analyse des tableaux de bord périodiques liés au domaine de la lutte contre la fraude et la sécurité dans les transports
Assurer une veille juridique quant aux politiques de lutte contre la fraude dans les transports et de manière générale aux politiques visant à améliorer la sécurité des usagers, des personnels et des biens.
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au contrôle de la politique de lutte contre la fraude et d’amélioration de l’ambiance sur le réseau de transports.
- Apporter conseil et expertise dans son domaine d’activité
- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de gestion et des tableaux de bord d'exploitation
- Assurer une veille technique et juridique sur son domaine d’activité
- Animer des réseaux et des partenariats
- Participer aux réunions avec les différents acteurs concernés de la CSP
- Participer aux dispositifs de concertation et de participation
- Réguler les relations entre institutions, opérateurs et usagers
- Assurer le suivi des obligations de l’exploitant en matière de lutte contre la fraude et de sécurité sur le réseau
- Assurer le suivi statistique des faits d’ambiance sur le réseau
- Procéder à l’analyse des tableaux de bord périodiques liés au domaine de la lutte contre la fraude et la sécurité dans les transports
Assurer une veille juridique quant aux politiques de lutte contre la fraude dans les transports et de manière générale aux politiques visant à améliorer la sécurité des usagers, des personnels et des biens.
Profils recherchés
Fonctionnaire de catégorie B (administratif) ou lauréat du concours de rédacteur
Vous avez le sens du service public
Vous disposez d’une expérience professionnelle avérée dans le domaine de la sécurité des personnes et des biens ou de la prévention et lutte contre la délinquance.
Vous êtes sensibilisé aux problématiques et dispositifs de lutte contre la fraude dans les transports et avez des connaissances juridiques dans ces domaines.
Vous êtes en capacité de lire, interpréter et établir des indicateurs et des ratios.
Vos capacités d’analyse et votre esprit critique vous permettront d’évaluer des dispositifs et d’être force de proposition. Étant amené à rédiger des documents, vous avez l’esprit de synthèse et un bon niveau rédactionnel.
Vos qualités relationnelles et d’adaptation seront nécessaires pour travailler en équipe et avec des interlocuteurs internes et externes diversifiés.
Vous respectez la confidentialité inhérente à votre mission
Particularités du poste :
Poste éligible au télétravail
Disponibilité ponctuelle le soir et le week-end (grands évènements)
Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
Sur la rémunération :
Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
Allocation annuelle enfant à charge
Participation aux frais de la complémentaire santé
Chèques vacances
Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
Sur le bien-être au travail
Lieu de travail à Euralliance - La Madeleine avec toutes les facilités d’accès (train, métro, tramway, parking)
3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
Poste éligible au télétravail après 3 mois d’exercice (jusqu'à 2j par semaine)
Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
Jours de CET monétisables
Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place
Sur le processus de recrutement :
Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et un entretien en présentiel,
Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.
Vous avez le sens du service public
Vous disposez d’une expérience professionnelle avérée dans le domaine de la sécurité des personnes et des biens ou de la prévention et lutte contre la délinquance.
Vous êtes sensibilisé aux problématiques et dispositifs de lutte contre la fraude dans les transports et avez des connaissances juridiques dans ces domaines.
Vous êtes en capacité de lire, interpréter et établir des indicateurs et des ratios.
Vos capacités d’analyse et votre esprit critique vous permettront d’évaluer des dispositifs et d’être force de proposition. Étant amené à rédiger des documents, vous avez l’esprit de synthèse et un bon niveau rédactionnel.
Vos qualités relationnelles et d’adaptation seront nécessaires pour travailler en équipe et avec des interlocuteurs internes et externes diversifiés.
Vous respectez la confidentialité inhérente à votre mission
Particularités du poste :
Poste éligible au télétravail
Disponibilité ponctuelle le soir et le week-end (grands évènements)
Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
Sur la rémunération :
Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
Allocation annuelle enfant à charge
Participation aux frais de la complémentaire santé
Chèques vacances
Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
Sur le bien-être au travail
Lieu de travail à Euralliance - La Madeleine avec toutes les facilités d’accès (train, métro, tramway, parking)
3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
Poste éligible au télétravail après 3 mois d’exercice (jusqu'à 2j par semaine)
Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
Jours de CET monétisables
Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place
Sur le processus de recrutement :
Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et un entretien en présentiel,
Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320212223
Informations complémentaires
candidature via le lien suivant : https://lillemetropole.gestmax.fr/5760/44/charge-d-analyses-lutte-contre-la-fraude-f-h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.