CHEF DE BASSIN (F/H)
Offre n° O059250407000841
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de roubaix - grand place, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
08/05/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions principales:
• Assurer le bon fonctionnement du service
• Encadrer les maîtres nageurs sauveteurs
• Garantir la sécurité des usagers
• Assurer le bon fonctionnement du service
• Encadrer les maîtres nageurs sauveteurs
• Garantir la sécurité des usagers
Missions / conditions d'exercice
Fonctions principales:
• Assurer la bonne mise en œuvre des conditions de sécurité nécessaires à l’ouverture du service et à l’organisation des activités
• Faire respecter les procédures
• Organiser le temps de travail et planifier les congés des éducateurs en conformité avec le planning d’occupation de l’établissement
• Assurer le suivi et la mise en œuvre du projet de service, participer à son élaboration.
• Participer aux réunions de service, assurer le suivi des communications aux équipes.
• Contrôler la bonne exécution des tâches confiées aux éducateurs
• Veiller à la mise en place des différentes animations
• Participer au montage/suivi/démontage d’événements
• Surveiller et renseigner les usagers de l'établissement
• Assurer l'enseignement de la natation à différents publics
• Encadrer et organiser les activités aquatiques
• Faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
• Organiser les manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours…), rangement du matériel, système de levage PMR, aquabike
• Assurer l'Intérim du responsable de l'établissement en cas de nécessité
Fonctions secondaires:
• Organiser le suivi du matériel pédagogique, du matériel de secours
• Organiser la surveillance de la qualité de l'eau des bassins
• Entretenir les plages, le bassin et le matériel
• Assister le directeur dans le recrutement de personnel
• Veiller à la bonne intégration des arrivants
• Assurer le suivi des besoins en matériel
• Veiller aux évolutions des différentes règlementations
• Elaborer et suivre le plan de formation des éducateurs
• Assurer le bon fonctionnement du travail en équipe
• Viser la main courante, les fiche d’intervention, les rapports d’accident
• Assurer la bonne mise en œuvre des conditions de sécurité nécessaires à l’ouverture du service et à l’organisation des activités
• Faire respecter les procédures
• Organiser le temps de travail et planifier les congés des éducateurs en conformité avec le planning d’occupation de l’établissement
• Assurer le suivi et la mise en œuvre du projet de service, participer à son élaboration.
• Participer aux réunions de service, assurer le suivi des communications aux équipes.
• Contrôler la bonne exécution des tâches confiées aux éducateurs
• Veiller à la mise en place des différentes animations
• Participer au montage/suivi/démontage d’événements
• Surveiller et renseigner les usagers de l'établissement
• Assurer l'enseignement de la natation à différents publics
• Encadrer et organiser les activités aquatiques
• Faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
• Organiser les manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours…), rangement du matériel, système de levage PMR, aquabike
• Assurer l'Intérim du responsable de l'établissement en cas de nécessité
Fonctions secondaires:
• Organiser le suivi du matériel pédagogique, du matériel de secours
• Organiser la surveillance de la qualité de l'eau des bassins
• Entretenir les plages, le bassin et le matériel
• Assister le directeur dans le recrutement de personnel
• Veiller à la bonne intégration des arrivants
• Assurer le suivi des besoins en matériel
• Veiller aux évolutions des différentes règlementations
• Elaborer et suivre le plan de formation des éducateurs
• Assurer le bon fonctionnement du travail en équipe
• Viser la main courante, les fiche d’intervention, les rapports d’accident
Profils recherchés
Degrés de responsabilité et marge d'autonomie:
• Gestion individuelle de la méthode et du contenu d’enseignement et des animations en relation avec le directeur de l’établissement
• Autonomie importante dans l’organisation du travail. Garant de la sécurité des personnes, prend des initiatives en cas d’urgence, peut encadrer d’autres intervenants
• Applique les instructions délivrées par son supérieur hiérarchique en conformité avec le cadre réglementaire de son activité. Dans le cadre de l’agrément scolaire, encadrement et contrôle sous la responsabilité de l’Education nationale
• Une mauvaise appréciation des risques liés à une activité et à son environnement, un défaut de surveillance des pratiquants, peuvent entraîner des accidents ou des dommages corporels et conduire à des sanctions civiles ou pénales ; une mauvaise qualité de la relation avec les usagers peut entraîner des conflits.
Compétences et qualité requises:
- Travailler dans un environnement chaud, humide, chloré et bruyant,
- Etre capable de moduler les horaires en fonction des besoins dans le cadre de la législation,
- Prise de congés et récupérations pendant les vacances scolaires et les vacances d'été par roulement avec les autres chefs de bassin.
- Remplacement ponctuel d'un MNS en cas d'absence si nécessaire.
- Remplacement du directeur des centres nautique en cas d'absence.
- Gérer et résoudre les conflits.
- Manager une équipe.
- Responsabilité pénale.
- Être performant en secourisme malgré la faible pratique des gestes.
- Être en bonne condition physique pour assurer certaines animations.
- Travailler en équipe.
Cadre statutaire:
• Catégorie B
• Filière Sportive
• Cadre d’emploi des Educateurs Territoriaux des APS
• Gestion individuelle de la méthode et du contenu d’enseignement et des animations en relation avec le directeur de l’établissement
• Autonomie importante dans l’organisation du travail. Garant de la sécurité des personnes, prend des initiatives en cas d’urgence, peut encadrer d’autres intervenants
• Applique les instructions délivrées par son supérieur hiérarchique en conformité avec le cadre réglementaire de son activité. Dans le cadre de l’agrément scolaire, encadrement et contrôle sous la responsabilité de l’Education nationale
• Une mauvaise appréciation des risques liés à une activité et à son environnement, un défaut de surveillance des pratiquants, peuvent entraîner des accidents ou des dommages corporels et conduire à des sanctions civiles ou pénales ; une mauvaise qualité de la relation avec les usagers peut entraîner des conflits.
Compétences et qualité requises:
- Travailler dans un environnement chaud, humide, chloré et bruyant,
- Etre capable de moduler les horaires en fonction des besoins dans le cadre de la législation,
- Prise de congés et récupérations pendant les vacances scolaires et les vacances d'été par roulement avec les autres chefs de bassin.
- Remplacement ponctuel d'un MNS en cas d'absence si nécessaire.
- Remplacement du directeur des centres nautique en cas d'absence.
- Gérer et résoudre les conflits.
- Manager une équipe.
- Responsabilité pénale.
- Être performant en secourisme malgré la faible pratique des gestes.
- Être en bonne condition physique pour assurer certaines animations.
- Travailler en équipe.
Cadre statutaire:
• Catégorie B
• Filière Sportive
• Cadre d’emploi des Educateurs Territoriaux des APS
Contact et modalités de candidature
Contact
06.61.23.97.90
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation.
Contact: Madame Laura LAOUADI Responsable Ressources Humaines. 06.61.23.97.90
Contact: Madame Laura LAOUADI Responsable Ressources Humaines. 06.61.23.97.90
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.