Agent technique polyvalent du service patrimoine-Logistique Spécialité Menuiserie
Offre n° O059250407000849
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 11 place du Général de Gaulle, Marquette-lez-Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Régime indemnitaire/ prime vacance ( équivalente à un smic 39h00 ( soit 2007€ brut en 2025)/ prime de fin d'année( équivalente au traitement de base + SFT+IR)/ CIA carte restaurant, CNAS, COS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du coordinateur du service patrimoine, travaux et logistique, l’agent technique effectue la maintenance, l’entretien et le dépannage des bâtiments dans les différents corps de métier.
Polyvalent, il participe aux actions de logistique, pose de mobilier urbain et ponctuellement aux astreintes hivernales.
Polyvalent, il participe aux actions de logistique, pose de mobilier urbain et ponctuellement aux astreintes hivernales.
Missions / conditions d'exercice
Travaux de Menuiserie
Fabrication
- Travailler dans les règles de l’art et sur diverses essences de bois,
- Mesurer et analyser le chantier avant la conception,
- Réaliser des meubles ou aménagements en bois, contreplaqué, aggloméré, mélaminé…,
- Fabriquer des éléments pour les évènements particuliers qui ont lieu sur la ville,
- Relever des mesures, réaliser des maquettes, installer et poser des ouvrages,
- Etudier en lien avec la hiérarchie le choix des matériels et des matériaux afin de mettre en œuvre des processus de travail écoresponsable utilisant des matériaux écologiques,
- Participer aux opérations de finitions,
- Poser des protections plastiques sur les cloisons et les ornières…,
- Utiliser les machines et l’outillage en respectant les règles de sécurité,
- Vérifier l’état de fonctionnement du matériel et se charger de l’entretien de l’outillage et de l’atelier,
- Participer obligatoirement aux formations concernant l’évolution de nouvelles technologies et connaitre les caractéristiques et principes de fonctionnement de nouveaux appareils.
Maintenance et restauration
- Evaluer l’état d’un ouvrage et effectuer tous types de travaux d’entretien en menuiserie et suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif,
- Remplacer ou réparer les éléments détériorés,
- Remettre en état des menuiseries intérieures et extérieures, y compris quincaillerie.
Polyvalence
- Participer à l’ensemble des activités du pôle : maintenance, entretien et dépannage des bâtiments, pose de mobilier urbain en voirie (sceller des poteaux, poser des bancs, des poubelles…),
- Participer aux actions de logistique : mettre en place et ranger du matériel lors des manifestations, festivités, conseil municipal…,
- Participer aux opérations de déneigement et de salage.
Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
- Utiliser les équipements de protection, individuels ou collectifs,
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées (signalisation temporaire de chantier, de sécurité pour le public, le personnel et soi-même),
- Signaler un accident et alerter les services de secours.
Organiser son activité
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis par la hiérarchie, des priorités et des contraintes de temps,
- Prendre en compte des consignes écrites et orales,
- Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention à sa hiérarchie.
Conditions de travail :
• Travail seul ou en équipe,
• Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps, toutes saisons,
• Déplacements permanents sur les sites d’intervention,
• Horaires réguliers, astreintes éventuelles : déneigement,
• Pénibilité physique due aux postures, au port de charges, aux spécificités du matériel et produits, environnement plus ou moins sonore en fonction de l’activité et station debout prolongée,
• Port de vêtements professionnels et d’équipements adaptés en fonction de l’activité.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations avec les agents de l’équipe, le responsable des ateliers municipaux, les élus et échanges réguliers avec l’ensemble des services de la collectivité.
Relations directes possibles avec les usagers.
Fabrication
- Travailler dans les règles de l’art et sur diverses essences de bois,
- Mesurer et analyser le chantier avant la conception,
- Réaliser des meubles ou aménagements en bois, contreplaqué, aggloméré, mélaminé…,
- Fabriquer des éléments pour les évènements particuliers qui ont lieu sur la ville,
- Relever des mesures, réaliser des maquettes, installer et poser des ouvrages,
- Etudier en lien avec la hiérarchie le choix des matériels et des matériaux afin de mettre en œuvre des processus de travail écoresponsable utilisant des matériaux écologiques,
- Participer aux opérations de finitions,
- Poser des protections plastiques sur les cloisons et les ornières…,
- Utiliser les machines et l’outillage en respectant les règles de sécurité,
- Vérifier l’état de fonctionnement du matériel et se charger de l’entretien de l’outillage et de l’atelier,
- Participer obligatoirement aux formations concernant l’évolution de nouvelles technologies et connaitre les caractéristiques et principes de fonctionnement de nouveaux appareils.
Maintenance et restauration
- Evaluer l’état d’un ouvrage et effectuer tous types de travaux d’entretien en menuiserie et suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif,
- Remplacer ou réparer les éléments détériorés,
- Remettre en état des menuiseries intérieures et extérieures, y compris quincaillerie.
Polyvalence
- Participer à l’ensemble des activités du pôle : maintenance, entretien et dépannage des bâtiments, pose de mobilier urbain en voirie (sceller des poteaux, poser des bancs, des poubelles…),
- Participer aux actions de logistique : mettre en place et ranger du matériel lors des manifestations, festivités, conseil municipal…,
- Participer aux opérations de déneigement et de salage.
Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
- Utiliser les équipements de protection, individuels ou collectifs,
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées (signalisation temporaire de chantier, de sécurité pour le public, le personnel et soi-même),
- Signaler un accident et alerter les services de secours.
Organiser son activité
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis par la hiérarchie, des priorités et des contraintes de temps,
- Prendre en compte des consignes écrites et orales,
- Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention à sa hiérarchie.
Conditions de travail :
• Travail seul ou en équipe,
• Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps, toutes saisons,
• Déplacements permanents sur les sites d’intervention,
• Horaires réguliers, astreintes éventuelles : déneigement,
• Pénibilité physique due aux postures, au port de charges, aux spécificités du matériel et produits, environnement plus ou moins sonore en fonction de l’activité et station debout prolongée,
• Port de vêtements professionnels et d’équipements adaptés en fonction de l’activité.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations avec les agents de l’équipe, le responsable des ateliers municipaux, les élus et échanges réguliers avec l’ensemble des services de la collectivité.
Relations directes possibles avec les usagers.
Profils recherchés
Compétences professionnelles requises:
Connaître les règles et les procédures d’entretien de bâtiments
Maitriser les normes d’hygiène et de sécurité (signalisation de chantiers, gestes de premiers secours)
Être en capacité de conduire des équipements motorisés (Permis B obligatoire),
Maitriser les techniques de pose de menuiserie traditionnelle, cloison, faux plafond, menuiserie de fabrication ou à façon
Savoir dessiner des plans précis pour ses créations et de faire des calculs précis pour mesurer et couper
Appréhender des notions de maçonnerie, peinture, plomberie, électricité…
Maitriser les techniques de rangement, de stockage et de signalétique des produits
Savoirs faire:
Être autonome et réactif
Savoir travailler en équipe
Savoir organiser son temps de travail en fonction des consignes de la hiérarchie
Réaliser les travaux avec soin et rigueur
Savoirs être:
Observer les obligations de réserve, de discrétion, de non-discrimination
Avoir le sens du service public et respecter sa hiérarchie
Faire preuve de ponctualité et d’assiduité
Être consciencieux et rigoureux
Respecter les consignes et rendre compte à sa hiérarchie
Connaître les règles et les procédures d’entretien de bâtiments
Maitriser les normes d’hygiène et de sécurité (signalisation de chantiers, gestes de premiers secours)
Être en capacité de conduire des équipements motorisés (Permis B obligatoire),
Maitriser les techniques de pose de menuiserie traditionnelle, cloison, faux plafond, menuiserie de fabrication ou à façon
Savoir dessiner des plans précis pour ses créations et de faire des calculs précis pour mesurer et couper
Appréhender des notions de maçonnerie, peinture, plomberie, électricité…
Maitriser les techniques de rangement, de stockage et de signalétique des produits
Savoirs faire:
Être autonome et réactif
Savoir travailler en équipe
Savoir organiser son temps de travail en fonction des consignes de la hiérarchie
Réaliser les travaux avec soin et rigueur
Savoirs être:
Observer les obligations de réserve, de discrétion, de non-discrimination
Avoir le sens du service public et respecter sa hiérarchie
Faire preuve de ponctualité et d’assiduité
Être consciencieux et rigoureux
Respecter les consignes et rendre compte à sa hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0320145100
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire
11, place du Général de Gaulle
59520 Marquette Lez Lille
11, place du Général de Gaulle
59520 Marquette Lez Lille
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MARQUETTE-LEZ-LILLE
> - 11 place du Général de Gaulle
59520 MARQUETTE-LEZ-LILLE
> - 11 place du Général de Gaulle
59520 MARQUETTE-LEZ-LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.