Responsable de secteur nettoyage
Offre n° O059250409001203
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Moyens généraux mutualisée et sous la responsabilité de la cheffe de service nettoyage, vous encadrez une équipe composée de 4 chefs d’équipe et de 35 agents. Vous apportez votre expertise dans la constitution de la partie technique des marchés d’externalisation et avez en charge le suivi budgétaire du secteur nettoyage.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Pilotage et management d’équipe
Vous élaborez, mettez en œuvre et contrôlez les modes d’organisation du travail en collaboration avec vos chefs d'équipe. Vous élaborez et/ou contrôlez l’application des procédures internes et mettez en place des outils/temps d’échanges avec vos équipes.
Vous formalisez vos besoins en ressources humaines et moyens techniques en collaboration avec les chefs d'équipes, participez à la définition du plan de formation en lien avec votre chef de service et évaluez vos collaborateurs dans le cadre des EPA.
Vous veillez aux conditions de travail/au respect des règlements et consignes de sécurité.
Assister et conseiller
Vous accompagnez les services lors d'études (externalisation) et participez à la partie technique de l'élaboration des cahiers des charges. Vous accompagnez les services lors des demandes exceptionnelles (manifestations, déménagements...) et êtes le relais concernant les demandes ASTECH (petits travaux des services).
Participer à la gestion financière du service ou de la direction
Vous participez activement à l'élaboration de la partie technique et la gestion de marchés publics d'externalisation ainsi qu’à l'accord-cadre avec les prestataires choisis. Vous organisez et participez aux contrôles (avec les prestataires et de manière inopinée) et proposez un support de contrôle vertueux.
Vous définissez avec votre supérieur hiérarchique vos besoins financiers et procédez à l'exécution de votre budget.
Vous réalisez la phase comptable liée à l’externalisation.
Vous tenez à jour les tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations.
Vous gérez les relations avec le prestataire pour les paiements
Garantir la transmission effective des informations utiles pour remplir les missions conformément aux objectifs fixés par la hiérarchie
Diffuser l’information auprès de ses collaborateurs
Assurer une veille technique et réglementaire
Conduire et animer des réunions
Contribuer à la définition des objectifs opérationnels
Participer à l’élaboration de la démarche qualité ainsi qu’à la modernisation des équipements.
Pilotage et management d’équipe
Vous élaborez, mettez en œuvre et contrôlez les modes d’organisation du travail en collaboration avec vos chefs d'équipe. Vous élaborez et/ou contrôlez l’application des procédures internes et mettez en place des outils/temps d’échanges avec vos équipes.
Vous formalisez vos besoins en ressources humaines et moyens techniques en collaboration avec les chefs d'équipes, participez à la définition du plan de formation en lien avec votre chef de service et évaluez vos collaborateurs dans le cadre des EPA.
Vous veillez aux conditions de travail/au respect des règlements et consignes de sécurité.
Assister et conseiller
Vous accompagnez les services lors d'études (externalisation) et participez à la partie technique de l'élaboration des cahiers des charges. Vous accompagnez les services lors des demandes exceptionnelles (manifestations, déménagements...) et êtes le relais concernant les demandes ASTECH (petits travaux des services).
Participer à la gestion financière du service ou de la direction
Vous participez activement à l'élaboration de la partie technique et la gestion de marchés publics d'externalisation ainsi qu’à l'accord-cadre avec les prestataires choisis. Vous organisez et participez aux contrôles (avec les prestataires et de manière inopinée) et proposez un support de contrôle vertueux.
Vous définissez avec votre supérieur hiérarchique vos besoins financiers et procédez à l'exécution de votre budget.
Vous réalisez la phase comptable liée à l’externalisation.
Vous tenez à jour les tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations.
Vous gérez les relations avec le prestataire pour les paiements
Garantir la transmission effective des informations utiles pour remplir les missions conformément aux objectifs fixés par la hiérarchie
Diffuser l’information auprès de ses collaborateurs
Assurer une veille technique et réglementaire
Conduire et animer des réunions
Contribuer à la définition des objectifs opérationnels
Participer à l’élaboration de la démarche qualité ainsi qu’à la modernisation des équipements.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez des compétences en planification
Vous êtes à l’aise avec la conduite de réunion
Vous avez le goût pour l’animation d’équipe
Vous avez les bons réflexes en matière de gestion de conflits
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques
Vous avez des connaissances en marchés publics
Vous êtes réactif et prenez des initiatives
Vous avez des compétences en planification
Vous êtes à l’aise avec la conduite de réunion
Vous avez le goût pour l’animation d’équipe
Vous avez les bons réflexes en matière de gestion de conflits
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques
Vous avez des connaissances en marchés publics
Vous êtes réactif et prenez des initiatives
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.