Plombier chauffagiste

Offre n° O059250411001038
Publiée le 11/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Roubaix compte des centaines de bâtiments municipaux. Des bâtiments administratifs, mais aussi des salles de sports, des écoles, des sites de restaurants scolaires, des sites d’accueil périscolaire, des sites d’accueil extrascolaires (centres aérés des mercredis et des vacances).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du service énergie, le plombier chauffagiste assure ses fonctions en lien fréquent avec les services internes de la mairie (Energie, bâtiment, etc..) et en contact avec un public ciblé (directeurs d’établissements scolaires, associations).
- Ils entretiennent et maintiennent de façon constante l’état d’exploitation des bâtiments communaux.
- Ils réalisent, divers travaux d’entretien, de fabrication ou à façon dans sa spécialité.
- Ils vérifient la bonne exécution de ces travaux.
- Ils suivent les interventions via la GMAO et les appels pour anomalies de chauffage
- En relation avec la Direction de l’Energie, ils assurent le bon fonctionnement et la continuité de service des installations de CVC
- Ils planifient et réalisent la maintenance des installations selon les gammes normatives
- Ils planifient et réalisent des travaux d’améliorations des équipements
Profils recherchés
Vous savez :
 Assurer une expertise des installations CVC et soumettre des propositions d’améliorations des équipements
 Diagnostiquer des anomalies avec les experts des services techniques
 Maitriser l’hydraulique, l’aéraulique, la régulation
 Maitriser les procédures de réglage des appareils dans le domaine du CVC et du traitement d’eau
 Maitriser les principes de fonctionnement des équipements techniques du domaine
 Maitriser les risques et les règles de sécurité
 Maîtriser les techniques de gestion et de maintenance des systèmes du CVC
 Maîtriser les méthodes de diagnostic
 Lire des plans et des représentations techniques
 Poser, déposer et maintenir des adoucisseurs
 Effectuer et analyser le résultat des tests de dureté de l’eau
 Effectuer les prélèvements pour les analyses légionnelle
 Accompagner les fournisseurs d’électricité, de gaz et d’eau pour les relevés d’index ou pose de compteurs
 Manipuler de lourdes charges (matériel, sel, etc.)
 Souder l'acier et le cuivre
 Manipuler des produits dangereux (acides, sel, etc…)
 Utiliser des logiciels de gestion et de pilotage des installations

Vous avez :
 De bonnes connaissances des équipements techniques dans le domaine du CVC
 De bonnes connaissances de l’outil informatique de gestion technique centralisée
 De bonnes connaissances des principes de la maintenance préventive
 De bonnes connaissances sur les composants mécaniques, électriques et parties d'automatismes (capteurs, automatisation etc.)
 Des notions en électricité et électrotechnique
 Les habilitations électriques, permis feu et certificat d'aptitude à la conduite en sécurité

Vos atouts :

❱ Savoir faire
• Vous êtes diplômé ou expérimenté dans le domaine du chauffage ventilation et/ou climatisation
• Vous êtes titulaire d’une habilitation gaz
• Vous êtes titulaire d’une habilitation électrique BR / BE
• Vous avez des connaissances en électromécanique et/ou en automatisme
• Vous avez des connaissances en conduite de chaufferie, maintenance/entretien/exploitation des installations
• Vous avez des connaissances dans le traitement d’eau

❱ Savoir être
• Relations directes avec ses responsables, la Direction de l’Energie, les utilisateurs et les usagers des bâtiments communaux
• Relations occasionnelles avec les entreprises et les exploitants
• Relations avec les occupants des bâtiments municipaux

 CONDITIONS D’EXERCICE
Moyens techniques utilisés :
• Outillage spécialisé au métier
• Véhicule
• Logiciel de télégestion

 PARTICULARITÉS AUX ATELIERS MUNICIPAUX

• Horaire : du mardi au samedi midi ou du lundi au vendredi midi, en horaire variable.
• Sur une base d’une moyenne de 38h par semaine. Système de pointage.
• Assure la maintenance et le suivi des installations de chauffage, des adoucisseurs, de la plomberie et des sanitaires
• Exceptionnellement, en polyvalence, il pourra lui être demandé de prêter main forte aux collègues d’un autre atelier
• Un minimum de quatre semaines par an, il assurera l’astreinte du mardi soir au mardi midi

Contact et modalités de candidature

Contact
0320664600
Informations complémentaires
Rejoignez-nous en adressant votre candidature (CV + lettre de motivation) sur :
https://services.ville-roubaix.fr/espaceEmploi/jsp/REACCUEIL.jsp

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.