Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP)
Offre n° O059250414001194
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 160 rue du général de gaulle, La Madeleine (Nord)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) en CDD
Missions / conditions d'exercice
Assurer des missions de constatation et de verbalisation d’infractions au code de la route,
des transports, de l’environnement, des assurances
➢ Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes ;
➢ Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de
voisinage ;
➢ Relever les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la voie, à la propreté des
espaces publics ;
➢ Constater les contraventions aux arrêtés concernant l’arrêt et le stationnement des véhicules
;
➢ Constater l’absence d’apposition d’un certificat valide d’assurance sur un véhicule ;
➢ Participer aux missions de prévention et de protection de la voie publique, notamment au sein et aux abords des bâtiments et lieux publics (écoles, collèges, lycées, parcs, mairie) ;
➢ Solliciter l’enlèvement des véhicules dont le stationnement est abusif ou gênant ;
➢ Procéder à la fermeture des parcs urbains du lundi au vendredi (à partir de 17h30 en période hivernale, 19h30 en période estivale
Rédiger et transmettre les écrits professionnels
➢ Rendre compte, par écrit ou par oral, à la hiérarchie et suivre les résultats ;
➢ Recueillir les identités et relever les infractions ;
➢ Rédiger des rapports professionnels.
Assurer une relation de proximité avec la population
➢ Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires et au sein des parcs ;
➢ Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques ;
➢ Entretenir un lien et échanger avec la population et les partenaires, notamment
institutionnels ;
➢ Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;
➢ Écouter, accompagner une personne en difficulté ;
➢ Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence ;
➢ Dialoguer avec la population ;
➢ Multiplier les modes de déplacement doux (patrouille pédestre, en trottinette ou vélo).
des transports, de l’environnement, des assurances
➢ Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes ;
➢ Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de
voisinage ;
➢ Relever les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la voie, à la propreté des
espaces publics ;
➢ Constater les contraventions aux arrêtés concernant l’arrêt et le stationnement des véhicules
;
➢ Constater l’absence d’apposition d’un certificat valide d’assurance sur un véhicule ;
➢ Participer aux missions de prévention et de protection de la voie publique, notamment au sein et aux abords des bâtiments et lieux publics (écoles, collèges, lycées, parcs, mairie) ;
➢ Solliciter l’enlèvement des véhicules dont le stationnement est abusif ou gênant ;
➢ Procéder à la fermeture des parcs urbains du lundi au vendredi (à partir de 17h30 en période hivernale, 19h30 en période estivale
Rédiger et transmettre les écrits professionnels
➢ Rendre compte, par écrit ou par oral, à la hiérarchie et suivre les résultats ;
➢ Recueillir les identités et relever les infractions ;
➢ Rédiger des rapports professionnels.
Assurer une relation de proximité avec la population
➢ Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires et au sein des parcs ;
➢ Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques ;
➢ Entretenir un lien et échanger avec la population et les partenaires, notamment
institutionnels ;
➢ Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;
➢ Écouter, accompagner une personne en difficulté ;
➢ Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence ;
➢ Dialoguer avec la population ;
➢ Multiplier les modes de déplacement doux (patrouille pédestre, en trottinette ou vélo).
Profils recherchés
Savoir-être
➢ Respect de la hiérarchie ;
➢ Très bonne capacité d’écoute, de rigueur et de réactivité ;
➢ Discrétion professionnelle et sens aigu du service public ;
➢ Aptitude au travail en équipe ;
➢ Être force de proposition et ouvert au changement ;
➢ Ouverture à l’apprentissage de nouvelles connaissances ;
➢ Loyauté ;
➢ Très bonne condition physique ;
➢ Forte disponibilité.
Compétences professionnelles attendues
➢ Bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers) ;
➢ Connaissance des compétences de l’agent de surveillance de la voie publique voire du
Policier Municipal, définies par les pouvoirs de Police du Maire et des textes en
vigueur.
Relations fonctionnelles
➢ Relations permanentes avec les services de la Collectivité susceptibles d'intervenir sur
site.
➢ En fonction des procédures d'information et d'intervention, relations avec les services
de la Sécurité Publique, de la Sécurité Civile, les sociétés de sécurité privée, les
entreprises et sous-traitants chargés de la maintenance technique, le Service
Départemental d’Incendie et de Secours.
➢ Respect de la hiérarchie ;
➢ Très bonne capacité d’écoute, de rigueur et de réactivité ;
➢ Discrétion professionnelle et sens aigu du service public ;
➢ Aptitude au travail en équipe ;
➢ Être force de proposition et ouvert au changement ;
➢ Ouverture à l’apprentissage de nouvelles connaissances ;
➢ Loyauté ;
➢ Très bonne condition physique ;
➢ Forte disponibilité.
Compétences professionnelles attendues
➢ Bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers) ;
➢ Connaissance des compétences de l’agent de surveillance de la voie publique voire du
Policier Municipal, définies par les pouvoirs de Police du Maire et des textes en
vigueur.
Relations fonctionnelles
➢ Relations permanentes avec les services de la Collectivité susceptibles d'intervenir sur
site.
➢ En fonction des procédures d'information et d'intervention, relations avec les services
de la Sécurité Publique, de la Sécurité Civile, les sociétés de sécurité privée, les
entreprises et sous-traitants chargés de la maintenance technique, le Service
Départemental d’Incendie et de Secours.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320127979
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.