Médiateur.rice

Offre n° O059250415000057
Publiée le 15/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue du planétarium, Cappelle-la-Grande (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein d’un équipement culturel et scientifique dynamique, vous souhaitez contribuer à l’évolution de son projet (industrie, énergies, décarbonation, qualité de l’air…), élaborer et piloter des projets de médiation, animer des activités pédagogiques ou concevoir les nouvelles expositions ou animation dans le but de permettre au public de découvrir et comprendre en s’amusant ?
Ensemble, faisons naître l’émerveillement et la découverte au cœur du Palais de l’Univers et des Sciences.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Elaborer, piloter et accompagner des projets de médiation (interne ou externe au service)
Pilotage, en lien avec la hiérarchie, des manifestations récurrentes dans la programmation, exemple : nuit des étoiles, fête de la science, etc...
Pilotage avec la hiérarchie du projet "C-décidé" avec l'ULCO.
Définition, élaboration et mise en œuvre des projets de médiation.
Mise en place d’événements (conférence, week-end spéciaux…), préparation du programme, recherche d’intervenants, organisation.
Piloter ou accompagner les projets de production et de coproduction de ces expositions.
Planifier, réaliser suivre et rendre compte.
Ecrire et préparer les cahiers des charges inhérents à la production des activités.
Etudier la faisabilité technique, budgétaire et l’implantation des expositions au sein de l’équipement.
Repérer, sélectionner des expositions, spectacles et conférences afin d'étoffer la programmation de la structure.
Construire des sessions de formation des acteurs de la culture scientifique.
Assurer la gestion et l’évolution des collections, du matériel scientifique, du matériel pédagogique.
Budgéter et recherche des solutions de production.

Animer des activités pédagogiques
Former les formateurs à la décarbonation, en lien avec C-Décidé. Animer les activités scientifiques.
Maitriser l’instrumentation et les équipements pédagogiques (labo, observation).
Concevoir une exposition et/ou animation (conseil, expertise, validation).
Concevoir les activités scientifiques.
Proposer, concevoir des expositions.

Choisir et concevoir les outils pédagogiques
Elaborer les contenus des documents de communication, support pédagogique et guide de visite de ces expositions.
Conception d'outils pédagogique ; conseil, expertise, validation (Ateliers, parcours, document, jeux…)

Assurer une veille éducative, scientifique et culturelle.
Profils recherchés
Compétences / Connaissances :
- Connaissances en SVT
- Bonne culture scientifique
- Capacité d’improvisation
- Conduite de projet
- Prise de parole en public
- Ouverture d’esprit
- Travail en équipe

Qualités professionnelles :
- Aisance relationnelle
- Facilité d’adaptation
- Pédagogie
- Bienveillance
- Autonomie
- Créativité

Contact et modalités de candidature

Contact
0328627000
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.