Directeur(trice) adjoint des services financiers
Offre n° O059250418000952
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 83 rue de la Mairie - CS 80836, Douai (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Un poste de Directeur (trice) adjoint en charge de la gestion budgétaire et financière est disponible au sein de la direction des finances.
La Direction des services financiers a en charge la gestion budgétaire et financière du budget de la ville, ceux du CCAS ainsi que de la Caisse des écoles.
La Direction est composée de 11 agents, organisée en 2 pôles :
• un « pôle direction » composé de la Directrice et de son adjoint(e)
• un « pôle comptable » de 9 agents répartis entre dépense et recette,
Dans un environnement bienveillant où le dialogue social et le bien-être au travail sont préservés, la Direction des finances est avant tout un collectif uni ayant à cœur d’être une direction ressource au service des actions menées par les équipes municipales. Dynamique et créative, l’équipe s’attache à développer une culture financière commune à tous en construisant un dialogue de gestion, en modernisant ses pratiques et en donnant du sens à nos impératifs financiers et budgétaires.
Sous la responsabilité de la directrice des services financiers, vous participerez à :
• la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière des collectivités
• la programmation, la mise en œuvre et le suivi de la politique budgétaire et financière
• l’exécution et le contrôle des budgets
• la garantie de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires et comptables
La Direction des services financiers a en charge la gestion budgétaire et financière du budget de la ville, ceux du CCAS ainsi que de la Caisse des écoles.
La Direction est composée de 11 agents, organisée en 2 pôles :
• un « pôle direction » composé de la Directrice et de son adjoint(e)
• un « pôle comptable » de 9 agents répartis entre dépense et recette,
Dans un environnement bienveillant où le dialogue social et le bien-être au travail sont préservés, la Direction des finances est avant tout un collectif uni ayant à cœur d’être une direction ressource au service des actions menées par les équipes municipales. Dynamique et créative, l’équipe s’attache à développer une culture financière commune à tous en construisant un dialogue de gestion, en modernisant ses pratiques et en donnant du sens à nos impératifs financiers et budgétaires.
Sous la responsabilité de la directrice des services financiers, vous participerez à :
• la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière des collectivités
• la programmation, la mise en œuvre et le suivi de la politique budgétaire et financière
• l’exécution et le contrôle des budgets
• la garantie de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires et comptables
Missions / conditions d'exercice
VOUS AUREZ EN CHARGE LES MISSIONS SUIVANTES :
Vous aurez plus particulièrement en charge le pilotage de l’exécution budgétaire de trois budgets d’un montant total de 94M€, dont 28M€ en investissement, ainsi que d’être le garant de la qualité comptable.
A ce titre, vous animerez et coordonnerez le travail quotidien de l’équipe et assurerez l’intérim de la Directrice en cas d’absence.
Vous serez pleinement partie prenante des projets structurants que mènent la direction des finances tels que la mise en place d’une comptabilité analytique en proposant des outils de pilotage adéquats et le partage d’une véritable culture budgétaire ou le passage au compte financier unique.
Piloter l’exécution financière :
- Animer et coordonner la bonne exécution des procédures d’ordonnancement des dépenses et des recettes,
- veiller à la sécurisation des procédures comptables (subventions, marchés publics, etc.),
- animer le suivi des consommations budgétaires des différents budgets.
Participer à la préparation budgétaire
- participer à l’évaluation des prévisions budgétaires,
- superviser l’élaboration des documents budgétaires,
- contribuer à la rédaction des notices budgétaires et délibérations budgétaires.
Animer le dialogue de gestion
- accompagner les services dans la mise en œuvre et le pilotage du budget,
- développer et mettre en œuvre un dialogue de gestion auprès des services et assure à ce titre un travail de transversalité, de pédagogie et de partage de la culture budgétaire auprès des services,
- assurer la mise à jour et la communication des indicateurs de suivi budgétaire et comptable.
- piloter le réseau des référents comptables de la collectivité
Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière :
- réaliser des analyses prospectives et rétrospectives,
- piloter la fiabilisation et l’optimisation des ressources fiscales,
- rédiger des notes et analyses destinées à l’aide à la décision,
- rédiger les décisions et délibérations nécessaires à l’exécution relevant du champ de compétence de la direction.
Vous aurez plus particulièrement en charge le pilotage de l’exécution budgétaire de trois budgets d’un montant total de 94M€, dont 28M€ en investissement, ainsi que d’être le garant de la qualité comptable.
A ce titre, vous animerez et coordonnerez le travail quotidien de l’équipe et assurerez l’intérim de la Directrice en cas d’absence.
Vous serez pleinement partie prenante des projets structurants que mènent la direction des finances tels que la mise en place d’une comptabilité analytique en proposant des outils de pilotage adéquats et le partage d’une véritable culture budgétaire ou le passage au compte financier unique.
Piloter l’exécution financière :
- Animer et coordonner la bonne exécution des procédures d’ordonnancement des dépenses et des recettes,
- veiller à la sécurisation des procédures comptables (subventions, marchés publics, etc.),
- animer le suivi des consommations budgétaires des différents budgets.
Participer à la préparation budgétaire
- participer à l’évaluation des prévisions budgétaires,
- superviser l’élaboration des documents budgétaires,
- contribuer à la rédaction des notices budgétaires et délibérations budgétaires.
Animer le dialogue de gestion
- accompagner les services dans la mise en œuvre et le pilotage du budget,
- développer et mettre en œuvre un dialogue de gestion auprès des services et assure à ce titre un travail de transversalité, de pédagogie et de partage de la culture budgétaire auprès des services,
- assurer la mise à jour et la communication des indicateurs de suivi budgétaire et comptable.
- piloter le réseau des référents comptables de la collectivité
Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière :
- réaliser des analyses prospectives et rétrospectives,
- piloter la fiabilisation et l’optimisation des ressources fiscales,
- rédiger des notes et analyses destinées à l’aide à la décision,
- rédiger les décisions et délibérations nécessaires à l’exécution relevant du champ de compétence de la direction.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Diplôme de l’enseignement supérieur (bac+5)
- Expérience en management d’équipe,
- Expérience confirmée sur poste similaire
- Connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales
SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise des outils et procédures en matière de contrôle de gestion et d’ingénierie financière,
- Maîtrise des règles et procédures comptable (M57 et M22),
- Capacité d’analyse, de synthèse et force de proposition,
- Qualité relationnelle et sens du contact,
- Maîtrise de l’outil informatique : logiciels métiers (CIVIL NET FINANCES, REGARD, FISCALIS), logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.).
SAVOIR-ÊTRE
- Sens du travail en équipe et en transversalité,
- Sens de l’écoute et du dialogue,
- Aisance relationnelle,
- Rigueur,
- Discrétion professionnelle,
- Autonomie.
- Diplôme de l’enseignement supérieur (bac+5)
- Expérience en management d’équipe,
- Expérience confirmée sur poste similaire
- Connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales
SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise des outils et procédures en matière de contrôle de gestion et d’ingénierie financière,
- Maîtrise des règles et procédures comptable (M57 et M22),
- Capacité d’analyse, de synthèse et force de proposition,
- Qualité relationnelle et sens du contact,
- Maîtrise de l’outil informatique : logiciels métiers (CIVIL NET FINANCES, REGARD, FISCALIS), logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.).
SAVOIR-ÊTRE
- Sens du travail en équipe et en transversalité,
- Sens de l’écoute et du dialogue,
- Aisance relationnelle,
- Rigueur,
- Discrétion professionnelle,
- Autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
Léa BERNARD
Informations complémentaires
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Déposez votre candidature avec lettre de motivation et curriculum vitæ en ligne sur www.douai.fr dans l’onglet :
Pratique / Offre d’emploi / Postuler / Choisir la référence de l’annonce / FINAN_Dir_Adj_000471_2505
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.