Chargé de mission R & D
Offre n° O059250422000199
Publiée le 29/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En écho à un écosystème territorial dynamique et innovant, la MEL développe une démarche ambitieuse d’innovation publique visant à transformer et à améliorer l’efficacité des politiques publiques. La direction recherche et développement (R&D) a pour mission d’accompagner les transitions (sociales, numériques et organisationnelles) du territoire dans une visée prospective et d’expérimentation. Elle poursuit 3 objectifs :
-Inspirer : proposer des cycles de conférences, des temps de sensibilisation et co-piloter des démarches de « recherche-action » ;
-Accompagner : appuyer les directions Métiers dans leurs projets en mobilisant les outils d’intelligence collective, du design de services, des sciences comportementales… ;
-Expérimenter : incuber, tester, évaluer des projets innovants avant déploiement à grande échelle.
La direction R&D contribue à la transformation interne de l’administration (nouvelles méthodes de travail, nouvelles méthodologies…) et à l’innovation dans la conception des politiques publiques.
Dans le contexte actuel, les enjeux liés au déploiement de l’intelligence artificielle tiennent une place importante. En continuité des démarches « Open data » puis du « pilotage par la donnée », la MEL affine aujourd’hui sa stratégie IA, en partenariat avec la direction du Numérique, pour une IA au service des acteurs publics et de l’intérêt général.
Nous recrutons actuellement un chargé de mission R&D au sein de la direction Recherche et Développement, au sein du pôle Ressources humaines, innovation et dialogues.
-Inspirer : proposer des cycles de conférences, des temps de sensibilisation et co-piloter des démarches de « recherche-action » ;
-Accompagner : appuyer les directions Métiers dans leurs projets en mobilisant les outils d’intelligence collective, du design de services, des sciences comportementales… ;
-Expérimenter : incuber, tester, évaluer des projets innovants avant déploiement à grande échelle.
La direction R&D contribue à la transformation interne de l’administration (nouvelles méthodes de travail, nouvelles méthodologies…) et à l’innovation dans la conception des politiques publiques.
Dans le contexte actuel, les enjeux liés au déploiement de l’intelligence artificielle tiennent une place importante. En continuité des démarches « Open data » puis du « pilotage par la donnée », la MEL affine aujourd’hui sa stratégie IA, en partenariat avec la direction du Numérique, pour une IA au service des acteurs publics et de l’intérêt général.
Nous recrutons actuellement un chargé de mission R&D au sein de la direction Recherche et Développement, au sein du pôle Ressources humaines, innovation et dialogues.
Missions / conditions d'exercice
« Au cœur de l’expérimentation et de la prospective, vous faites avancer l’innovation publique »
En tant que chargé de mission recherche et développement, vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice R&D et la direction du numérique pour appuyer le pilotage de la stratégie IA de la collectivité. Vous poursuivrez et animerez les démarches d'expérimentation en matière d'I.A., et proposerez des sujets de recherche alimentant en continu la démarche prospective de l'établissement sur la thématique " Innovation numérique ".
Pour cela, vous serez en charge de :
- Appuyer l’élaboration de la stratégie IA de la MEL ;
- Mener un état des lieux des initiatives et des expérimentations déjà menées au sein de l’administration, les évaluer et identifier de nouvelles perspectives ;
- Conduire un diagnostic des usages internes actuels, des freins rencontrés et des besoins d’accompagnement ;
- Développer une approche critique et la prise de recul nécessaire au développement des systèmes d’intelligence artificielle par un acteur public ;
- Suivre les travaux menés au niveau européen, national et régional pour alimenter en continu une veille sur le sujet de l’IA ;
- S’inscrire dans un réseau d’acteurs experts (monde académique, collectivités, acteurs de l’innovation) pour nourrir la collectivité et valoriser les travaux de R&D ;
- Développer une culture du « benchmark » pour repérer les démarches innovantes et des partenaires répondant aux besoins internes ;
- Accompagner les directions métiers dans leurs démarches d’expérimentation (cadrer la démarche, appui méthodologique, mesure de l’impact) de l’IA au service des politiques publiques.
En tant que chargé de mission recherche et développement, vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice R&D et la direction du numérique pour appuyer le pilotage de la stratégie IA de la collectivité. Vous poursuivrez et animerez les démarches d'expérimentation en matière d'I.A., et proposerez des sujets de recherche alimentant en continu la démarche prospective de l'établissement sur la thématique " Innovation numérique ".
Pour cela, vous serez en charge de :
- Appuyer l’élaboration de la stratégie IA de la MEL ;
- Mener un état des lieux des initiatives et des expérimentations déjà menées au sein de l’administration, les évaluer et identifier de nouvelles perspectives ;
- Conduire un diagnostic des usages internes actuels, des freins rencontrés et des besoins d’accompagnement ;
- Développer une approche critique et la prise de recul nécessaire au développement des systèmes d’intelligence artificielle par un acteur public ;
- Suivre les travaux menés au niveau européen, national et régional pour alimenter en continu une veille sur le sujet de l’IA ;
- S’inscrire dans un réseau d’acteurs experts (monde académique, collectivités, acteurs de l’innovation) pour nourrir la collectivité et valoriser les travaux de R&D ;
- Développer une culture du « benchmark » pour repérer les démarches innovantes et des partenaires répondant aux besoins internes ;
- Accompagner les directions métiers dans leurs démarches d’expérimentation (cadrer la démarche, appui méthodologique, mesure de l’impact) de l’IA au service des politiques publiques.
Profils recherchés
« Vous êtes la force motrice de nos projets d’innovation et d’IA, au service d’une transformation publique responsable et ambitieuse »
Vous êtes fonctionnaire ou titulaire d’un concours de catégorie A, dotée d’une sensibilité et/ou une compétence en innovation numérique. Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire, au sein de cabinets de conseils en innovation, ou de grandes organisations.
Vous disposez :
-d’une véritable vision prospective et systémique vous permettant de projeter l’évolution des métiers, des usages et des organisations, et d’entrevoir des orientations stratégiques dans un esprit « coup d’avance » ;
-d’une expertise technique et/ou d’une curiosité avancée en matière d’IA vous permettant d’explorer des sujets complexes, de dialoguer avec la Direction du Numérique, de challenger les propositions des prestataires et partenaires ;
- d’une expérience significative en matière de gestion de projets liés à la donnée, au numérique et à l’IA ;
-d’une connaissance des méthodologies d’enquête et de design : vous savez mener des entretiens, conduire des diagnostics pour comprendre les pratiques professionnelles et repérer les besoins des services. Vous êtes orienté « usager » ;
-d’une appétence pour lire et vulgariser des études, des productions issues de la recherche, des documents techniques et en extraire des pistes de recommandations utiles à la décision ;
-de capacités d’innovation et de pensée “out of the box” : vous savez repenser les cadres établis et impulser des démarches innovantes au service de l’intérêt général.
Vous êtes reconnu pour :
- votre maîtrise et expérience sur les sujets d’innovation numérique ;
- vos facultés de communication, en sachant vous adresser à tous les publics, en vulgarisant des concepts techniques et en produisant des contenus clairs et engageants ;
-votre aptitude à travailler en transversalité et à mobiliser les acteurs, en faisant coopérer des directions aux cultures différentes, en mobilisant des réseaux internes et externes, et en créant une dynamique collective durable ;
-votre posture éthique et responsable, en garantissant une conduite de projet attentive aux impacts et aux risques ;
-votre capacité à interpréter et à synthétiser des informations complexes , ;
-votre facilité à fédérer des groupes projets, en guidant des collectifs vers des objectifs partagés avec diplomatie, pédagogie et sens de l’écoute, y compris lorsqu’il s’agit de porter des sujets sensibles ou stratégiques auprès des directions ou des élus.
Pour mener ces missions, vous ne serez pas seul, et vous pourrez vous appuyer sur :
-Une équipe dynamique et bienveillante qui vous accompagnera dans votre prise de poste… et au-delà
-Une pluralité de sujets et des approches à 360° ;
-Un état d’esprit résolument tourné vers le collaboratif et la convivialité ;
-Une large place faite à l’expérimentation, la prise d’initiatives et le droit à l’erreur ;
-Un employeur qui se reconnait par un savoir-faire et une posture tournée vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.
Vous êtes fonctionnaire ou titulaire d’un concours de catégorie A, dotée d’une sensibilité et/ou une compétence en innovation numérique. Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire, au sein de cabinets de conseils en innovation, ou de grandes organisations.
Vous disposez :
-d’une véritable vision prospective et systémique vous permettant de projeter l’évolution des métiers, des usages et des organisations, et d’entrevoir des orientations stratégiques dans un esprit « coup d’avance » ;
-d’une expertise technique et/ou d’une curiosité avancée en matière d’IA vous permettant d’explorer des sujets complexes, de dialoguer avec la Direction du Numérique, de challenger les propositions des prestataires et partenaires ;
- d’une expérience significative en matière de gestion de projets liés à la donnée, au numérique et à l’IA ;
-d’une connaissance des méthodologies d’enquête et de design : vous savez mener des entretiens, conduire des diagnostics pour comprendre les pratiques professionnelles et repérer les besoins des services. Vous êtes orienté « usager » ;
-d’une appétence pour lire et vulgariser des études, des productions issues de la recherche, des documents techniques et en extraire des pistes de recommandations utiles à la décision ;
-de capacités d’innovation et de pensée “out of the box” : vous savez repenser les cadres établis et impulser des démarches innovantes au service de l’intérêt général.
Vous êtes reconnu pour :
- votre maîtrise et expérience sur les sujets d’innovation numérique ;
- vos facultés de communication, en sachant vous adresser à tous les publics, en vulgarisant des concepts techniques et en produisant des contenus clairs et engageants ;
-votre aptitude à travailler en transversalité et à mobiliser les acteurs, en faisant coopérer des directions aux cultures différentes, en mobilisant des réseaux internes et externes, et en créant une dynamique collective durable ;
-votre posture éthique et responsable, en garantissant une conduite de projet attentive aux impacts et aux risques ;
-votre capacité à interpréter et à synthétiser des informations complexes , ;
-votre facilité à fédérer des groupes projets, en guidant des collectifs vers des objectifs partagés avec diplomatie, pédagogie et sens de l’écoute, y compris lorsqu’il s’agit de porter des sujets sensibles ou stratégiques auprès des directions ou des élus.
Pour mener ces missions, vous ne serez pas seul, et vous pourrez vous appuyer sur :
-Une équipe dynamique et bienveillante qui vous accompagnera dans votre prise de poste… et au-delà
-Une pluralité de sujets et des approches à 360° ;
-Un état d’esprit résolument tourné vers le collaboratif et la convivialité ;
-Une large place faite à l’expérimentation, la prise d’initiatives et le droit à l’erreur ;
-Un employeur qui se reconnait par un savoir-faire et une posture tournée vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320212223
Informations complémentaires
Merci de candidater via le lien suivant :
https://lillemetropole.gestmax.fr/5721/1/charge-de-mission-recherche-developpement-intelligence-artificielle-h-f
https://lillemetropole.gestmax.fr/5721/1/charge-de-mission-recherche-developpement-intelligence-artificielle-h-f
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.