Adjoint d'Animation
Offre n° O059250425001035
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 10 place Victor Hassebroucq - BP 80479, Tourcoing (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Manager des écoles, vous serez chargé(e) de :
Missions / conditions d'exercice
- L’animation des enfants :
• Accueillir et encadrer les enfants durant les temps d’animation et d’interclasse ;
• Garantir la sécurité physique et morale des enfants pendant les activités ;
• Proposer des animations en adéquation avec le public ;
• Etre à l’écoute des besoins et des envies de l’enfant.
- La surveillance des enfants durant les temps d’interclasse et d’accueil :
• Aider à la prise des repas et veiller au respect des PAI alimentaires, le cas échéant ;
• Pour tous les enfants, veiller au passage aux toilettes et au lavage des mains ;
• Appeler les parents et/ou les services de secours en cas d’incident concernant un enfant.
- L’élaboration du projet d’animation :
• Définir le thème pour l’élaboration du projet, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe d’animation et le Manager des Ecoles ;
• Etablir la liste des besoins en matériel pour la mise en place du projet ;
• Mettre en place le projet annuel avec l’équipe d’animation.
- La coordination de l’équipe d’animation :
• Assurer l’organisation et la coordination des activités ;
• Répartir les groupes d’enfants entre animateurs ;
• Garantir le bon fonctionnement des temps périscolaires ;
• Elaborer le projet en collaboration avec l’ensemble de l’équipe d’accueil ;
• Etablir les rapports en cas d’incident.
- La préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel :
• Remettre en état les classes et les autres locaux servant aux ateliers ou activités ;
• Nettoyer les sanitaires ;
• Préparer et nettoyer le petit matériel pédagogique.
CONTRAINTES ET ENVIRONNEMENT DU POSTE :
• Locaux d’activité différents selon les sites (difficultés, selon les sites, à trouver des locaux adaptés et dédiés aux activités d’animation) ;
• Utilisation de tablettes de pointage des présences ;
• Port d'équipements appropriés (EPI) selon les missions ;
• Horaire annualisé sur la base de 24 heures par semaine (7h-8h30/ 11h15-13h45/15h30-19h00)
• Accueillir et encadrer les enfants durant les temps d’animation et d’interclasse ;
• Garantir la sécurité physique et morale des enfants pendant les activités ;
• Proposer des animations en adéquation avec le public ;
• Etre à l’écoute des besoins et des envies de l’enfant.
- La surveillance des enfants durant les temps d’interclasse et d’accueil :
• Aider à la prise des repas et veiller au respect des PAI alimentaires, le cas échéant ;
• Pour tous les enfants, veiller au passage aux toilettes et au lavage des mains ;
• Appeler les parents et/ou les services de secours en cas d’incident concernant un enfant.
- L’élaboration du projet d’animation :
• Définir le thème pour l’élaboration du projet, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe d’animation et le Manager des Ecoles ;
• Etablir la liste des besoins en matériel pour la mise en place du projet ;
• Mettre en place le projet annuel avec l’équipe d’animation.
- La coordination de l’équipe d’animation :
• Assurer l’organisation et la coordination des activités ;
• Répartir les groupes d’enfants entre animateurs ;
• Garantir le bon fonctionnement des temps périscolaires ;
• Elaborer le projet en collaboration avec l’ensemble de l’équipe d’accueil ;
• Etablir les rapports en cas d’incident.
- La préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel :
• Remettre en état les classes et les autres locaux servant aux ateliers ou activités ;
• Nettoyer les sanitaires ;
• Préparer et nettoyer le petit matériel pédagogique.
CONTRAINTES ET ENVIRONNEMENT DU POSTE :
• Locaux d’activité différents selon les sites (difficultés, selon les sites, à trouver des locaux adaptés et dédiés aux activités d’animation) ;
• Utilisation de tablettes de pointage des présences ;
• Port d'équipements appropriés (EPI) selon les missions ;
• Horaire annualisé sur la base de 24 heures par semaine (7h-8h30/ 11h15-13h45/15h30-19h00)
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du BAFD ou BPJEEPS Option « Loisirs tous publics »
- Vous êtes dynamique et avez le sens du relationnel avec un public familial ;
- Vous avez le sens de l’initiative et du travail en équipe,
- Vous êtes capable de concevoir et d’animer des activités ;
- Vous avez le sens des responsabilités et le sens du service au public ;
- Vous savez faire preuve de patience, de pédagogie et de courtoisie ;
- Vous êtes organisé(e) et disponible ;
- Vous savez faire preuve de confidentialité et de discrétion ;
- Vous possédez des capacités relationnelles et d’écoute ;
- Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité ;
- Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle.
- Vous êtes dynamique et avez le sens du relationnel avec un public familial ;
- Vous avez le sens de l’initiative et du travail en équipe,
- Vous êtes capable de concevoir et d’animer des activités ;
- Vous avez le sens des responsabilités et le sens du service au public ;
- Vous savez faire preuve de patience, de pédagogie et de courtoisie ;
- Vous êtes organisé(e) et disponible ;
- Vous savez faire preuve de confidentialité et de discrétion ;
- Vous possédez des capacités relationnelles et d’écoute ;
- Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité ;
- Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.