agent d'accueil chargé de l'urbanisme et de l'état-civil

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059250430000321
Publiée le 30/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- 2 route de Fournes, Beaucamps-Ligny (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil polyvalent sous l'autorité du Maire et du Dgs
Missions / conditions d'exercice
- réception des dossiers d'urbanisme
- traitement de l'état-civil
- planning de la location des salles communales
- accueil du public
Profils recherchés
Expérience dans l'administration publique recherchée

Contact et modalités de candidature

Contact
0320503460
Informations complémentaires
Envoyer cv et lettre de motivation sur l'adresse mail de la mairie : mairie@beaucamps-ligny.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BEAUCAMPS-LIGNY
> - 2 route de Fournes
59134 BEAUCAMPS-LIGNY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.