Community manager
Offre n° O059250430000477
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
09/09/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le community manager participe activement à la stratégie de communication de la Ville de Lille en gérant les réseaux sociaux et en proposant/mettant en œuvre des nouveaux outils
Missions / conditions d'exercice
• Administrer, en lien avec les chargés de communication et les journalistes, les comptes de la Ville sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, Snapchat) en veillant notamment à l'équilibre des sujets proposés ;
• Définir un calendrier hebdomadaire de publication ;
• Répondre rapidement aux citoyens qui sollicitent des renseignements via nos réseaux sociaux, en allant solliciter les différents correspondants dans les services ;
• Faire un reporting hebdomadaire ;
• Réaliser, en alternance avec d'autres membres du Pôle, de courtes vidéos pour nos réseaux sociaux (en live notamment) ;
• Développer les interactions avec les followers ;
• Développer le réseau des influenceurs et organisation ponctuelle d'événements avec eux ;
• Assurer une veille continue sur les outils et proposer des améliorations/l'adoption de nouveaux outils le cas échéant ;
• Ponctuellement, conseiller et former les collègues amenés à gérer une page Facebook dans les structures affiliées à la Ville type Maison folies, Maison des associations.
• Définir un calendrier hebdomadaire de publication ;
• Répondre rapidement aux citoyens qui sollicitent des renseignements via nos réseaux sociaux, en allant solliciter les différents correspondants dans les services ;
• Faire un reporting hebdomadaire ;
• Réaliser, en alternance avec d'autres membres du Pôle, de courtes vidéos pour nos réseaux sociaux (en live notamment) ;
• Développer les interactions avec les followers ;
• Développer le réseau des influenceurs et organisation ponctuelle d'événements avec eux ;
• Assurer une veille continue sur les outils et proposer des améliorations/l'adoption de nouveaux outils le cas échéant ;
• Ponctuellement, conseiller et former les collègues amenés à gérer une page Facebook dans les structures affiliées à la Ville type Maison folies, Maison des associations.
Profils recherchés
- Aisance relationnelle
- Facultés d'adaptation, notamment au cadre administratif d'une collectivité territoriale
- Clarté et structuration de la pensée ; capacité à argumenter
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Réelle capacité à travailler en équipe
- Disponible certains week-ends, en fonction de l'actualité
- Facultés d'adaptation, notamment au cadre administratif d'une collectivité territoriale
- Clarté et structuration de la pensée ; capacité à argumenter
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Réelle capacité à travailler en équipe
- Disponible certains week-ends, en fonction de l'actualité
Contact et modalités de candidature
Contact
03 20 49 55 56
Informations complémentaires
Je vous remercie de candidater directement via Emploi Territorial
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LILLE
>Place Augustin Laurent
59800 LILLE
>Place Augustin Laurent
59800 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.