Une Conseillère ou un Conseiller en Énergie Partagée
Offre n° O059250430001395
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 2 place de l'hôpital général - CS 60227, Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
03/06/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le service Energie de Valenciennes Métropole, vous aidez les collectivités adhérentes au service à maîtriser leurs consommations d’énergie, et les accompagnez dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets énergétiques (rénovation thermique, énergies renouvelables, …).,
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accompagnement technique personnalisé des collectivités adhérentes au service (communes + Valenciennes Métropole) :
- Faire le suivi énergétique du patrimoine communale des communes adhérentes ;
- Accompagner la mise en place des mesures ne nécessitant pas ou peu de dépenses (optimisation des contrats d’énergie, prescriptions techniques pour la régulation des équipements, …) ;
- Aider à l’établissement d’un plan pluriannuel de rénovation du patrimoine ;
- Accompagner les projets liés à l’énergie (sans se substituer aux bureaux d’études) ;
- Aider à la recherche de financements et au montage de dossiers (avec l’appui du service Finances) ;
- Assurer le suivi et l’analyse des consommations des bâtiments ;
- Animer des actions de sensibilisation auprès des usagers ;
- Assurer l’animation d’un « Club Energie » (information, sensibilisation, retours d’expériences),
Autres missions :
- Fonds de concours « Fonds Energie » : promotion du dispositif, accompagnement technique des communes intéressées, analyse des candidatures à l’appel à projets et suivi de l’attribution du fonds ;
-Coordonner la commande groupée d’électricité et de gaz naturel,
- Faire le suivi énergétique du patrimoine communale des communes adhérentes ;
- Accompagner la mise en place des mesures ne nécessitant pas ou peu de dépenses (optimisation des contrats d’énergie, prescriptions techniques pour la régulation des équipements, …) ;
- Aider à l’établissement d’un plan pluriannuel de rénovation du patrimoine ;
- Accompagner les projets liés à l’énergie (sans se substituer aux bureaux d’études) ;
- Aider à la recherche de financements et au montage de dossiers (avec l’appui du service Finances) ;
- Assurer le suivi et l’analyse des consommations des bâtiments ;
- Animer des actions de sensibilisation auprès des usagers ;
- Assurer l’animation d’un « Club Energie » (information, sensibilisation, retours d’expériences),
Autres missions :
- Fonds de concours « Fonds Energie » : promotion du dispositif, accompagnement technique des communes intéressées, analyse des candidatures à l’appel à projets et suivi de l’attribution du fonds ;
-Coordonner la commande groupée d’électricité et de gaz naturel,
Profils recherchés
- Formation supérieure (Bac+5 minimum) et expérience professionnelle requise dans le domaine de la maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables ;
- Connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…) ;
- Rigueur et gestion des priorités ;
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
- Aisance relationnelle et sens de la pédagogie ;
- Permis B obligatoire.
- Connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…) ;
- Rigueur et gestion des priorités ;
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
- Aisance relationnelle et sens de la pédagogie ;
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327096096
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance…)
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président avant le 31/05/2025– 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
La fiche de poste est disponible sur www.valenciennes-metropole.fr
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président avant le 31/05/2025– 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
La fiche de poste est disponible sur www.valenciennes-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.