Responsable de l'Unité Territoriale de la Direction des Bâtiments de l'AVESNOIS
Offre n° O059250505000840
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
64 Rue Léo Lagrange, Avesnelles (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
04/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments (DB) est chargée de l’entretien, de l’exploitation et la modernisation des 202 collèges et 350 bâtiments propriétés départementales. Son organisation est structurée autour de 5 services centraux, 10 unités territoriales et 1 équipe technique d’intervention (ETI).
Les Unités Territoriales (UT) assurent le service de proximité dans les domaines de la maintenance courante et des réparations. Elles élaborent et mettent en œuvre les programmes annuels de travaux de grosses réparations dans les collèges ; elles assurent également la représentation technique de la maitrise d’ouvrage dans le cadre des opérations de reconstruction et de modernisation.
L’UT d’Avesnes gère un patrimoine de :
- 24 collèges
- 26 bâtiments ainsi que le site du Parc Départemental du VAL JOLY
Les Unités Territoriales (UT) assurent le service de proximité dans les domaines de la maintenance courante et des réparations. Elles élaborent et mettent en œuvre les programmes annuels de travaux de grosses réparations dans les collèges ; elles assurent également la représentation technique de la maitrise d’ouvrage dans le cadre des opérations de reconstruction et de modernisation.
L’UT d’Avesnes gère un patrimoine de :
- 24 collèges
- 26 bâtiments ainsi que le site du Parc Départemental du VAL JOLY
Missions / conditions d'exercice
Les agents de maintenance des collèges sont rattachés à l’UT qui assure l’encadrement technique de proximité.
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Entretien Maintenance, vos activités s’articulent autour des axes suivants :
- Assurer la cohérence des interventions techniques et le suivi des demandes des collèges et occupants des bâtiments départementaux
- Proposer, organiser et suivre les gros travaux d’investissement annuels
- Manager les équipes (13 agents UT / ETI et 24 agents de maintenance des collèges)
- Réaliser le suivi des marchés de maintenance
- Assurer le suivi administratif
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Entretien Maintenance, vos activités s’articulent autour des axes suivants :
- Assurer la cohérence des interventions techniques et le suivi des demandes des collèges et occupants des bâtiments départementaux
- Proposer, organiser et suivre les gros travaux d’investissement annuels
- Manager les équipes (13 agents UT / ETI et 24 agents de maintenance des collèges)
- Réaliser le suivi des marchés de maintenance
- Assurer le suivi administratif
Profils recherchés
- Fort(e) de proposition, vous disposez d'expériences, de connaissances et de compétences avérées en entretien et maintenance du patrimoine bâti d’une grande collectivité ;
- Doté(e) d’une appétence réelle pour la conduite de projet de travaux ;
- Rigoureux(se) et vous maitrisez les règles budgétaires et comptables des marchés publics ;
- Manager(euse) confirmé, vous avez la capacité d’animer, d’entraîner l’adhésion et d’accompagner au changement ;
- Rigoureux(euse), autonome, impliqué(e), organisé(e) ;
- Responsable, vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et être capable de représenter l’institution.
- Doté(e) d’une appétence réelle pour la conduite de projet de travaux ;
- Rigoureux(se) et vous maitrisez les règles budgétaires et comptables des marchés publics ;
- Manager(euse) confirmé, vous avez la capacité d’animer, d’entraîner l’adhésion et d’accompagner au changement ;
- Rigoureux(euse), autonome, impliqué(e), organisé(e) ;
- Responsable, vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et être capable de représenter l’institution.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Dernier arrêté de situation
Dernier arrêté de situation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.