Travailleur social
Offre n° O059250507001326
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 200 rue des Ferronniers - CS 80988, Douai (Nord)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un poste de travailleur social est disponible au centre communal d'action sociale
Missions / conditions d'exercice
Assurer le fonctionnement et l’animation de la cellule de veille
- Observer et évaluer les situations et favoriser l’émergence de solutions multi-partenariales,
- Formuler des propositions techniques,
- Effectuer une concertation et une coopération avec les bailleurs,
- Rendre compte de son intervention,
- Participer au processus d’évaluation
- Réaliser un bilan annuel.
Accompagner les usagers
- Elaborer un projet global d’intervention,
- Identifier le réseau d’interlocuteurs de l’usager (institutionnel, associatif, personnel…)
- Mettre en œuvre les premières aides
- Accompagner à l’ouverture des droits ou à leur maintien
- Mobiliser les moyens les plus pertinents,
- Coordonner les différentes démarches engagées ou à mettre en place,
- Coordonner l’instruction des dossiers FSL dans le cadre de l’activité « cellule de veille »
- Réaliser les différents écrits professionnels,
- Intervenir ponctuellement au domicile des usagers selon les besoins
- Au besoin, assurer le relais avec le SCHS, dans le cadre de la lutte contre la précarité énergétique et l’insalubrité.
- Observer et évaluer les situations et favoriser l’émergence de solutions multi-partenariales,
- Formuler des propositions techniques,
- Effectuer une concertation et une coopération avec les bailleurs,
- Rendre compte de son intervention,
- Participer au processus d’évaluation
- Réaliser un bilan annuel.
Accompagner les usagers
- Elaborer un projet global d’intervention,
- Identifier le réseau d’interlocuteurs de l’usager (institutionnel, associatif, personnel…)
- Mettre en œuvre les premières aides
- Accompagner à l’ouverture des droits ou à leur maintien
- Mobiliser les moyens les plus pertinents,
- Coordonner les différentes démarches engagées ou à mettre en place,
- Coordonner l’instruction des dossiers FSL dans le cadre de l’activité « cellule de veille »
- Réaliser les différents écrits professionnels,
- Intervenir ponctuellement au domicile des usagers selon les besoins
- Au besoin, assurer le relais avec le SCHS, dans le cadre de la lutte contre la précarité énergétique et l’insalubrité.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS) ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF)
SAVOIR-FAIRE
- Prise d'initiative, autonomie et sens de l'organisation
- Capacités d’analyse et d’esprit de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Compétence en technique d'animation de groupe
- Capacités d'adaptation
- Gestion des situations conflictuelles
- Respect du secret professionnel et des règles de l'information partagée
- Connaissances des institutions et partenaires sociaux du territoire
- Maitrise des dispositifs de droits communs, législation et règlementation liés aux politiques sociales.
SAVOIR-ÊTRE
- Rigueur,
- Qualité d’écoute et d’évaluation,
- Sens du travail en équipe,
- Aptitude relationnelle et réactivité,
- Discrétion professionnelle.
SPECIFICITÉS DU POSTE
- Permis B (déplacements multiples dans la journée)
- Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS) ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF)
SAVOIR-FAIRE
- Prise d'initiative, autonomie et sens de l'organisation
- Capacités d’analyse et d’esprit de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Compétence en technique d'animation de groupe
- Capacités d'adaptation
- Gestion des situations conflictuelles
- Respect du secret professionnel et des règles de l'information partagée
- Connaissances des institutions et partenaires sociaux du territoire
- Maitrise des dispositifs de droits communs, législation et règlementation liés aux politiques sociales.
SAVOIR-ÊTRE
- Rigueur,
- Qualité d’écoute et d’évaluation,
- Sens du travail en équipe,
- Aptitude relationnelle et réactivité,
- Discrétion professionnelle.
SPECIFICITÉS DU POSTE
- Permis B (déplacements multiples dans la journée)
Contact et modalités de candidature
Contact
Léa BERNARD
Informations complémentaires
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Déposez votre candidature avec lettre de motivation et curriculum vitæ en ligne sur www.douai.fr dans l’onglet :
Pratique / Offre d’emploi / Postuler / Choisir la référence de l’annonce / CCAS_Trso_000474_1506
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.