Agent de médiathèque référent scolaires/Petite enfance
Offre n° O059250509000176
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 50 rue Jean Jaurès, Faches-Thumesnil (Nord)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Participe au développement et à la gestion des collections à destination des publics enfance/petite-Enfance
Gère les relations avec les scolaires : accueils de classes, classes projets,…
Gère les relations avec les structures d’accueils de la petite enfance : crèches, haltes garderies, ...
Participe aux actions culturelles à destination des enfants (dans les murs et hors les murs)
Accueille tous les publics
Gère les relations avec les scolaires : accueils de classes, classes projets,…
Gère les relations avec les structures d’accueils de la petite enfance : crèches, haltes garderies, ...
Participe aux actions culturelles à destination des enfants (dans les murs et hors les murs)
Accueille tous les publics
Missions / conditions d'exercice
• Accueil des publics :
• Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les publics sur tous les secteurs et particulièrement en espace Petite Enfance et Enfance
• Participer à l’organisation et à la mise en œuvre d’actions culturelles : animations et lectures (y compris hors les murs), accueil de groupes.
• Organiser et mettre en place les accueils de classes ( visites libres et visites encadrées, classes- projet,..)
• Développement et mise en valeur des collections :
- Responsabilité de sections documentaires
- Responsabilité du prêt aux établissements scolaires
- Réunion d’acquisitions
- Sélection et réception des acquisitions
- Traitement intellectuel et physique du document (Catalogage indexation, cotation, exemplarisation, équipement, nettoyage et petites réparations )
- Réalisation de bibliographies
- Intégration des nouveautés dans le fonds et mise en valeur ( mise en valeur physique, sur le portail )
- Réception de fournisseurs spécifiques
- Mise à jour des fonds existants (désherbage, mise en réserve)
- Déplacement en librairie
- Rangement des retours
- Rangement des rayonnages suite au passage du public
• Action culturelle :
• Proposition, conception et réalisation d’animations (expositions, spectacles, ateliers, projections, lectures, rencontres,..)
• Mise en œuvre de partenariats avec les écoles, participation à des projets transversaux liés à l’apprentissage de la lecture ou à visée d’éducation artistique et littéraire
• Développement des partenariats scolaires dans tous domaines éducatifs et de loisirs
• Réalisation de bilans et compte rendus
• Au sein de l'équipe, participation aux actions transverses mises en œuvre dans l’établissement :
- au service public (inscriptions, renseignements et rangement dans tous les secteurs),
- aux animations ( Animation de temps culturels et d’accueils de groupes et accompagnement des agents les effectuant )
- aux diverses tâches concernant l’ensemble de l’établissement
-Participation à la gestion de la sécurité générale du public, assistance à usager ou à visiteur en danger, maintien de l’ordre et du respect du règlement par les usagers
Conditions d'exercice :
Lieu de travail : Médiathèque Marguerite Yourcenar, 59155 Faches-Thumesnil
Temps de travail : 37h par semaine (1607h annuelles)
Horaires de travail : du mardi au samedi (possibilité de travail le dimanche en cas de manifestation), animations ponctuelles en soirée
Particularités ou contraintes du poste :
Travail sur écran
Tâches manuelles
Manutention, port de charges
Contact avec le public
Déplacements possibles en extérieur
• Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les publics sur tous les secteurs et particulièrement en espace Petite Enfance et Enfance
• Participer à l’organisation et à la mise en œuvre d’actions culturelles : animations et lectures (y compris hors les murs), accueil de groupes.
• Organiser et mettre en place les accueils de classes ( visites libres et visites encadrées, classes- projet,..)
• Développement et mise en valeur des collections :
- Responsabilité de sections documentaires
- Responsabilité du prêt aux établissements scolaires
- Réunion d’acquisitions
- Sélection et réception des acquisitions
- Traitement intellectuel et physique du document (Catalogage indexation, cotation, exemplarisation, équipement, nettoyage et petites réparations )
- Réalisation de bibliographies
- Intégration des nouveautés dans le fonds et mise en valeur ( mise en valeur physique, sur le portail )
- Réception de fournisseurs spécifiques
- Mise à jour des fonds existants (désherbage, mise en réserve)
- Déplacement en librairie
- Rangement des retours
- Rangement des rayonnages suite au passage du public
• Action culturelle :
• Proposition, conception et réalisation d’animations (expositions, spectacles, ateliers, projections, lectures, rencontres,..)
• Mise en œuvre de partenariats avec les écoles, participation à des projets transversaux liés à l’apprentissage de la lecture ou à visée d’éducation artistique et littéraire
• Développement des partenariats scolaires dans tous domaines éducatifs et de loisirs
• Réalisation de bilans et compte rendus
• Au sein de l'équipe, participation aux actions transverses mises en œuvre dans l’établissement :
- au service public (inscriptions, renseignements et rangement dans tous les secteurs),
- aux animations ( Animation de temps culturels et d’accueils de groupes et accompagnement des agents les effectuant )
- aux diverses tâches concernant l’ensemble de l’établissement
-Participation à la gestion de la sécurité générale du public, assistance à usager ou à visiteur en danger, maintien de l’ordre et du respect du règlement par les usagers
Conditions d'exercice :
Lieu de travail : Médiathèque Marguerite Yourcenar, 59155 Faches-Thumesnil
Temps de travail : 37h par semaine (1607h annuelles)
Horaires de travail : du mardi au samedi (possibilité de travail le dimanche en cas de manifestation), animations ponctuelles en soirée
Particularités ou contraintes du poste :
Travail sur écran
Tâches manuelles
Manutention, port de charges
Contact avec le public
Déplacements possibles en extérieur
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Bac +2 dans les métiers du livre
et/ou expérience significative dans le domaine
Savoirs
• très bonne connaissance de la production éditoriale jeunesse
• goût pour le travail avec les enfants
• très bonne culture générale
• bonne connaissance du monde éducatif
• maîtrise des outils bibliothéconomiques
• conduite de projet en mode participatif
• esprit de synthèse
• créativité, et bon niveau rédactionnel
Savoir faire
- maîtrise des outils bureautiques et du fonctionnement d’un Système Intégré de Gestion de Bibliothèque
- maîtrise de la recherche documentaire sur internet
- capacités rédactionnelles
- capacité à planifier et animer des accueils de groupes
- capacité à gérer un budget
- être force de propositions
- savoir rendre compte
- savoir travailler en équipe et en transversalité
- sens de la médiation avec les usagers
Bac +2 dans les métiers du livre
et/ou expérience significative dans le domaine
Savoirs
• très bonne connaissance de la production éditoriale jeunesse
• goût pour le travail avec les enfants
• très bonne culture générale
• bonne connaissance du monde éducatif
• maîtrise des outils bibliothéconomiques
• conduite de projet en mode participatif
• esprit de synthèse
• créativité, et bon niveau rédactionnel
Savoir faire
- maîtrise des outils bureautiques et du fonctionnement d’un Système Intégré de Gestion de Bibliothèque
- maîtrise de la recherche documentaire sur internet
- capacités rédactionnelles
- capacité à planifier et animer des accueils de groupes
- capacité à gérer un budget
- être force de propositions
- savoir rendre compte
- savoir travailler en équipe et en transversalité
- sens de la médiation avec les usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0320626161
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
VILLE DE FACHES-THUMESNIL
Monsieur le Maire
50 rue Jean Jaurès
59155 FACHES-THUMESNIL
ou par mail service.courrier@ville-fachesthumesnil.fr
Pour tout renseignement : Madame Juditn MASSON, Directrice de la Médiathèque, jumasson@ville-fachesthumesnil.fr
VILLE DE FACHES-THUMESNIL
Monsieur le Maire
50 rue Jean Jaurès
59155 FACHES-THUMESNIL
ou par mail service.courrier@ville-fachesthumesnil.fr
Pour tout renseignement : Madame Juditn MASSON, Directrice de la Médiathèque, jumasson@ville-fachesthumesnil.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FACHES-THUMESNIL
> - 50 rue Jean Jaurès
59155 FACHES-THUMESNIL
> - 50 rue Jean Jaurès
59155 FACHES-THUMESNIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.