Référent famille
Offre n° O059250515000063
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
3ème Ville de la Communauté Urbaine de Dunkerque
Ville surclassée 150 - 400 000 habitants
Ville surclassée 150 - 400 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 30119, Coudekerque-Branche (Nord)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - régime indemnitaire selon le grade et les compétences - chèques déjeuner - œuvres sociales : Plurelya
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social Communal Josette Bulté dans le cadre de vos missions, vous coordonnerez le Projet d'Animation Collective famille au travers d'animations collectives, individuelles et services entrant dans le champ de la famille et de la parentalité, ceci en cohérence avec le Projet de Développement Social Local du centre social communal
Objectifs :
- Entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions " intra familiales " centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant et l'intergénérationnel
- Co-construire et proposer des actions " inter familiales " autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement afin de permettre la solidarité et l'épanouissement de ces dernières.
Objectifs :
- Entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions " intra familiales " centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant et l'intergénérationnel
- Co-construire et proposer des actions " inter familiales " autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement afin de permettre la solidarité et l'épanouissement de ces dernières.
Missions / conditions d'exercice
Vous coordonnez le projet CAF en vous appuyant du partenariat dédié dans une démarche participative qui se définit comme suit :
- Accueillir, orienter et accompagner les familles dans leurs différents besoins
- Élaborer la mise en œuvre du plan d'action du projet d'animation collective famille et l'évaluer
- Promouvoir ses actions et les actions du centre social auprès des familles
- Établir une transversalité entre tous les services et les actions du centre social qui concernent la parentalité et la famille
- Conforter l'existant et accompagner les évolutions des services et des actions en vue d'une meilleure adéquation avec les attentes des familles
- Créer des outils en fonction de la nécessité des actions et une documentation tant pour les professionnels que pour les habitants
- Accueillir, orienter et accompagner les familles dans leurs différents besoins
- Élaborer la mise en œuvre du plan d'action du projet d'animation collective famille et l'évaluer
- Promouvoir ses actions et les actions du centre social auprès des familles
- Établir une transversalité entre tous les services et les actions du centre social qui concernent la parentalité et la famille
- Conforter l'existant et accompagner les évolutions des services et des actions en vue d'une meilleure adéquation avec les attentes des familles
- Créer des outils en fonction de la nécessité des actions et une documentation tant pour les professionnels que pour les habitants
Profils recherchés
Titulaire d'un BAC + 2 ou d'un diplôme de niveau 3 universitaire ou d'État dans le champ du travail social ou de l'animation (condition obligatoire)
Expérience demandée sur ce même poste ou poste similaire
Connaissance des politiques publiques et sociales
Maitrise de la méthodologie de projet
Maitrise des logiciels nécessaires l'activité
Autonomie
Respect de la confidentialité
Sens du relationnels et du travail en équipe
Permis de conduire exigé
Expérience demandée sur ce même poste ou poste similaire
Connaissance des politiques publiques et sociales
Maitrise de la méthodologie de projet
Maitrise des logiciels nécessaires l'activité
Autonomie
Respect de la confidentialité
Sens du relationnels et du travail en équipe
Permis de conduire exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0328292525
Informations complémentaires
Candidature à adresser avant le 14 juin 2025 par courriel (lettre manuscrite + CV + pour les agents statutaires dernière situation administrative) : maire@ville-coudekerque-branche.fr ou par courrier Ville de Coudekerque-Branche CS 30119 59411 Coudekerque-Branche Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.