Responsable de service prospective et préparation budgétaire
Offre n° O059250519001061
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
18/06/2025
Date limite de candidature
18/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur général
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur en chef
Administrateur
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur en chef
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Nord a engagé une transformation de son organisation et de ses politiques publiques. Au cœur de cette dynamique, la Direction des Finances et du Conseil en Gestion réaffirme son rôle stratégique dans l’élaboration et le suivi de la politique budgétaire départementale.
Dans ce cadre, le Service Prospective et Préparation Budgétaire (SPPB) pilote la construction de la stratégie financière, assure la préparation budgétaire, et développe les outils d’aide à la décision.
Dans ce cadre, le Service Prospective et Préparation Budgétaire (SPPB) pilote la construction de la stratégie financière, assure la préparation budgétaire, et développe les outils d’aide à la décision.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de pôle Stratégie Financière, vous contribuez à :
Construire la stratégie budgétaire départementale ;
Préparer les différentes étapes budgétaires (budgets primitif et supplémentaire, décisions modificatives, compte administratif) ;
Actualiser la prospective financière ;
Assurer une veille sur les éléments susceptibles d’avoir un impact sur le budget départemental et son exécution (environnement législatif et réglementaire, activités des services, etc.) ;
Piloter l’observatoire fiscal ;
Gérer la dette garantie, la gestion de la TVA ;
Construire et mettre en place des outils de pilotage.
Construire la stratégie budgétaire départementale ;
Préparer les différentes étapes budgétaires (budgets primitif et supplémentaire, décisions modificatives, compte administratif) ;
Actualiser la prospective financière ;
Assurer une veille sur les éléments susceptibles d’avoir un impact sur le budget départemental et son exécution (environnement législatif et réglementaire, activités des services, etc.) ;
Piloter l’observatoire fiscal ;
Gérer la dette garantie, la gestion de la TVA ;
Construire et mettre en place des outils de pilotage.
Profils recherchés
Doté d’un esprit d’équipe et d’une réelle capacité à coopérer efficacement ;
Réactif face aux imprévus et capable de travailler sereinement dans l’urgence ;
Force de proposition et faites preuve d’un véritable sens de l’initiative ;
Adaptable face aux changements organisationnels et stratégiques ;
A l’aise dans le travail en transversalité avec de nombreux interlocuteurs.
Réactif face aux imprévus et capable de travailler sereinement dans l’urgence ;
Force de proposition et faites preuve d’un véritable sens de l’initiative ;
Adaptable face aux changements organisationnels et stratégiques ;
A l’aise dans le travail en transversalité avec de nombreux interlocuteurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
merci d'adresser votre candidature uniquement via le lien ci dessous
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.