Chef de projet habitat inclusif - handicap-autonomie

Offre n° O059250519001085
Publiée le 19/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sur un mode partenarial et sur plusieurs thématiques d’interventions possibles, vous assurez le pilotage et la contractualisation des projets de mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d’habitat et de logement, plus particulièrement dans les domaines de l’habitat inclusif, du handicap et du vieillissement de la population.
Missions / conditions d'exercice
Vous animez et coordonnez un dispositif habitat en relation avec les partenaires
Créer et déployer les dispositifs existants ou innovants et partenariats dans les domaines de l’habitat et du logement en lien avec les politiques du logement inclusif, du handicap et du vieillissement de la population,
Accompagner les structures dans le montage de leurs projets : résidence sénior, autonomie et béguinages, EHPAD…
Se coordonner et animer la contractualisation en transversalité avec les autres services de la direction de l’habitat et du logement, des autres directions de la CUD, du Département, de l’Etat…
Piloter et suivre les dispositifs en lien avec le handicap et la perte d’autonomie liée à l’âge,
Actualiser et assurer le suivi du marché d’adaptation des logements en lien avec la gestionnaire administrative,
Piloter et développer le dispositif Réflexadaptation en lien avec les dispositifs du service amélioration de l’habitat, de l’Etat, de l’Anah, du Département…
Réaliser des études techniques sur les plans des futures opérations de logement social ou de projets spécifiques concernant les aspects accessibilité et confort d’usage, établir des prescriptions en lien avec les maîtres d’œuvre et d’ouvrage, puis contrôler la bonne exécution de celles-ci lors de la livraison de l’immeuble.

Vous collectez les données et alimentez l’observatoire de l’habitat
Recensement du nombre de places et stratégie de développement.

Vous contribuez à la négociation ou au suivi financier des projets
Capacité à instruire des dossiers de demande de subvention.

Vous mettez en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d’habitat inclusif, d’adaptation des logements au handicap et à la perte d’autonomie liée à l’âge
Conduire des études sur différents thèmes,
Assister et conseiller les élus,
Représenter la collectivité lors de séminaires, forums, …

Vous mobilisez les outils adéquats de conduite et suivi de projets
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
. Vous maîtrisez les politiques publiques,
. Vous connaissez la réglementation du bâtiment et la conception architecturale,
. Vous savez conduire une réunion,
. Vous connaissez l’environnement institutionnel,
. Vous possédez des qualités rédactionnelles
. Vous possédez une aisance relationnelle,
. Vous êtes organisé et diplomate,
Vous avez l’esprit d’initiative.

Contact et modalités de candidature

Contact
0328627000
Informations complémentaires
Environnement du poste :
Filière : Administrative
Grade : Attaché, attaché ppal

POUR POSTULER (CV à jour+ Lettre de motivation)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.