Médecin coordonnateur
Offre n° O059250520000682
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Haubourdin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CCAS d'Haubourdin recrute pour l'Ehpad Beaupré Vandevannet, établissement social et médico-social, EHPAD accueillant 60 résidents au sein de 3 services ( résidence autonomie, Ehpad et unité de vie Alzheimer).
Un(e) médecin coordonnateur à temps non complet à 17h30 par semaine
Rattaché à la Direction de la résidence, vos missions seront :
- Participer à l'élaboration et à la conduite de projets, et orientation de la politique de santé institutionnels.
- Garantir le cadre institutionnel et légal des droits des usagers et du code déontologique.
- Actualiser le projet de soins avec le concours de l'équipe soignante et des professionnels de santé libéraux, et veiller à sa bonne mise en œuvre.
- Veiller aux bonnes pratiques gériatriques de l'équipe et à la coordination des soins interdisciplinaires.
- Animer les réunions de réflexion et de coordination, et la formation interne des professionnels.
- Développer et favoriser le partenariat avec les professionnels de santé libéraux, et les établissements et services hospitaliers, sociaux et médico-sociaux et assurer leur coordination avec les équipes internes.
- Participer à la gestion des crises sanitaires.
- Évaluer le niveau de dépendance et le besoin en soins des résidents. Réaliser le GMP, les coupes Pathos, et les rapports réglementaires.
- Accompagner les personnes âgées dans leur parcours de santé et résidentiel. Assurer un suivi préventif.
- Participer aux commissions d'admission.
- Favoriser et entretenir la qualité des relations et de partenariat avec les familles.
Un(e) médecin coordonnateur à temps non complet à 17h30 par semaine
Rattaché à la Direction de la résidence, vos missions seront :
- Participer à l'élaboration et à la conduite de projets, et orientation de la politique de santé institutionnels.
- Garantir le cadre institutionnel et légal des droits des usagers et du code déontologique.
- Actualiser le projet de soins avec le concours de l'équipe soignante et des professionnels de santé libéraux, et veiller à sa bonne mise en œuvre.
- Veiller aux bonnes pratiques gériatriques de l'équipe et à la coordination des soins interdisciplinaires.
- Animer les réunions de réflexion et de coordination, et la formation interne des professionnels.
- Développer et favoriser le partenariat avec les professionnels de santé libéraux, et les établissements et services hospitaliers, sociaux et médico-sociaux et assurer leur coordination avec les équipes internes.
- Participer à la gestion des crises sanitaires.
- Évaluer le niveau de dépendance et le besoin en soins des résidents. Réaliser le GMP, les coupes Pathos, et les rapports réglementaires.
- Accompagner les personnes âgées dans leur parcours de santé et résidentiel. Assurer un suivi préventif.
- Participer aux commissions d'admission.
- Favoriser et entretenir la qualité des relations et de partenariat avec les familles.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Direction de la résidence, vos missions seront :
- Participer à l'élaboration et à la conduite de projets, et orientation de la politique de santé institutionnels.
- Garantir le cadre institutionnel et légal des droits des usagers et du code déontologique.
- Actualiser le projet de soins avec le concours de l'équipe soignante et des professionnels de santé libéraux, et veiller à sa bonne mise en œuvre.
- Veiller aux bonnes pratiques gériatriques de l'équipe et à la coordination des soins interdisciplinaires.
- Animer les réunions de réflexion et de coordination, et la formation interne des professionnels.
- Développer et favoriser le partenariat avec les professionnels de santé libéraux, et les établissements et services hospitaliers, sociaux et médico-sociaux et assurer leur coordination avec les équipes internes.
- Participer à la gestion des crises sanitaires.
- Évaluer le niveau de dépendance et le besoin en soins des résidents. Réaliser le GMP, les coupes Pathos, et les rapports réglementaires.
- Accompagner les personnes âgées dans leur parcours de santé et résidentiel. Assurer un suivi préventif.
- Participer aux commissions d'admission.
- Favoriser et entretenir la qualité des relations et de partenariat avec les familles.
Relations (interlocuteurs internes) : Directeur et personnel de l'établissement etc.
Relations (interlocuteurs externes) : Médecins Traitants, Réseau gérontologique etc
- Participer à l'élaboration et à la conduite de projets, et orientation de la politique de santé institutionnels.
- Garantir le cadre institutionnel et légal des droits des usagers et du code déontologique.
- Actualiser le projet de soins avec le concours de l'équipe soignante et des professionnels de santé libéraux, et veiller à sa bonne mise en œuvre.
- Veiller aux bonnes pratiques gériatriques de l'équipe et à la coordination des soins interdisciplinaires.
- Animer les réunions de réflexion et de coordination, et la formation interne des professionnels.
- Développer et favoriser le partenariat avec les professionnels de santé libéraux, et les établissements et services hospitaliers, sociaux et médico-sociaux et assurer leur coordination avec les équipes internes.
- Participer à la gestion des crises sanitaires.
- Évaluer le niveau de dépendance et le besoin en soins des résidents. Réaliser le GMP, les coupes Pathos, et les rapports réglementaires.
- Accompagner les personnes âgées dans leur parcours de santé et résidentiel. Assurer un suivi préventif.
- Participer aux commissions d'admission.
- Favoriser et entretenir la qualité des relations et de partenariat avec les familles.
Relations (interlocuteurs internes) : Directeur et personnel de l'établissement etc.
Relations (interlocuteurs externes) : Médecins Traitants, Réseau gérontologique etc
Profils recherchés
Diplôme :
- Titulaire du doctorat de médecine ou interne en fin de cycle.
- Titres en matière de gériatrie et / ou de coordination sont un plus.
- Expérience du public âgé souhaitée.
Compétences professionnelles :
- Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'analyse et d'initiatives.
- Compétences managériales : dynamique, fédérateur, pédagogue, capacité d'animation de réunion et gestion de situations de crise, appropriation des process.
- Compétences informatiques : usage de logiciels métiers.
Compétences humaines :
- Empathie pour le public gériatrique et/ou atteint de maladies dégénératives.
- Compétences relationnelles : capacités d'écoute et de communication, patience, disponibilité, curiosité, diplomatie.
- Goût du travail en équipe et capacité à se positionner professionnellement.
- Titulaire du doctorat de médecine ou interne en fin de cycle.
- Titres en matière de gériatrie et / ou de coordination sont un plus.
- Expérience du public âgé souhaitée.
Compétences professionnelles :
- Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'analyse et d'initiatives.
- Compétences managériales : dynamique, fédérateur, pédagogue, capacité d'animation de réunion et gestion de situations de crise, appropriation des process.
- Compétences informatiques : usage de logiciels métiers.
Compétences humaines :
- Empathie pour le public gériatrique et/ou atteint de maladies dégénératives.
- Compétences relationnelles : capacités d'écoute et de communication, patience, disponibilité, curiosité, diplomatie.
- Goût du travail en équipe et capacité à se positionner professionnellement.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@haubourdin.fr
Informations complémentaires
Vous pouvez postuler via le site emploi-territorial,
ou transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation, à l'adresse recrutement@haubourdin.fr
ou transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation, à l'adresse recrutement@haubourdin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.