Bibliothécaire
Offre n° O059250520000754
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Domaine du Château - avenue du Bois, Lewarde (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Diagnostiquer, préconiser, accompagner les élus dans les décisions en vue de développer les conditions d’une offre de service améliorée autour de la lecture publique en cohérence avec la politique culturelle de Cœur d’Ostrevent
Etablir les partenariats avec les personnels des bibliothèques et des différentes structures du territoire ainsi qu’avec les institutions
Définir puis piloter les conditions humaines, techniques et financières d’un fonctionnement en réseau, assurer la coordination, assister les équipes du territoire et accompagner le changement
Garantir aux bibliothécaires un portail documentaire commun et un logiciel de gestion efficace et si besoins étudier son remplacement
Mettre en œuvre la politique de développement de la lecture publique, impulser l’harmonisation, la mutualisation et la professionnalisation du service (cohérence globale des collections, constitution d’un catalogue, définition d’une politique de circulation, formation, programmation culturelle)
Rédiger les cadres contractuels définissant les modalités administratives de mise à disposition de cette infrastructure logistique
Assurer le suivi des délais, des coûts financiers, la sollicitation de financements extérieurs, des budgets
Etablir les partenariats avec les personnels des bibliothèques et des différentes structures du territoire ainsi qu’avec les institutions
Définir puis piloter les conditions humaines, techniques et financières d’un fonctionnement en réseau, assurer la coordination, assister les équipes du territoire et accompagner le changement
Garantir aux bibliothécaires un portail documentaire commun et un logiciel de gestion efficace et si besoins étudier son remplacement
Mettre en œuvre la politique de développement de la lecture publique, impulser l’harmonisation, la mutualisation et la professionnalisation du service (cohérence globale des collections, constitution d’un catalogue, définition d’une politique de circulation, formation, programmation culturelle)
Rédiger les cadres contractuels définissant les modalités administratives de mise à disposition de cette infrastructure logistique
Assurer le suivi des délais, des coûts financiers, la sollicitation de financements extérieurs, des budgets
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Diagnostiquer, préconiser, accompagner les élus dans les décisions en vue de développer les conditions d’une offre de service améliorée autour de la lecture publique en cohérence avec la politique culturelle de Cœur d’Ostrevent
Etablir les partenariats avec les personnels des bibliothèques et des différentes structures du territoire ainsi qu’avec les institutions
Définir puis piloter les conditions humaines, techniques et financières d’un fonctionnement en réseau, assurer la coordination, assister les équipes du territoire et accompagner le changement
Garantir aux bibliothécaires un portail documentaire commun et un logiciel de gestion efficace et si besoins étudier son remplacement
Mettre en œuvre la politique de développement de la lecture publique, impulser l’harmonisation, la mutualisation et la professionnalisation du service (cohérence globale des collections, constitution d’un catalogue, définition d’une politique de circulation, formation, programmation culturelle)
Rédiger les cadres contractuels définissant les modalités administratives de mise à disposition de cette infrastructure logistique
Assurer le suivi des délais, des coûts financiers, la sollicitation de financements extérieurs, des budgets
Activités et tâches quotidiennes du poste :
● Prendre connaissance de la messagerie électronique et des messages téléphoniques
● Résoudre les problèmes à caractère urgent
● Gérer le suivi administratif et budgétaire des projets (contrat de cession, achats de matériel)
Activités et tâches hebdomadaires du poste :
● Etre en contact régulier avec les communes du territoire par des visites régulières et fédérer les liens entre les membres du réseau
● Accompagner conseiller, épauler les bibliothécaires lors des animations culturelles et relayer la promotion
● Planifier et animer des réunions de coordination du réseau de lecture publique : réunions sous forme de groupes projets, comité technique, comité de pilotage
● Administrer le portail documentaire commun et le SIGB, gestion des incidents et des développements à prévoir, relation avec le prestataire
● Co-gérer la modération des contributions des bibliothécaires
● Accompagner les bibliothèques à l’utilisation du SIGB et du portail commun
● Réaliser des comptes-rendu de l’avancée des dossiers lors de la réunion d’équipe hebdomadaire
● Rédiger des invitations, courriers et comptes rendus aux élus et partenaires
● Participer aux réunions de service
Diagnostiquer, préconiser, accompagner les élus dans les décisions en vue de développer les conditions d’une offre de service améliorée autour de la lecture publique en cohérence avec la politique culturelle de Cœur d’Ostrevent
Etablir les partenariats avec les personnels des bibliothèques et des différentes structures du territoire ainsi qu’avec les institutions
Définir puis piloter les conditions humaines, techniques et financières d’un fonctionnement en réseau, assurer la coordination, assister les équipes du territoire et accompagner le changement
Garantir aux bibliothécaires un portail documentaire commun et un logiciel de gestion efficace et si besoins étudier son remplacement
Mettre en œuvre la politique de développement de la lecture publique, impulser l’harmonisation, la mutualisation et la professionnalisation du service (cohérence globale des collections, constitution d’un catalogue, définition d’une politique de circulation, formation, programmation culturelle)
Rédiger les cadres contractuels définissant les modalités administratives de mise à disposition de cette infrastructure logistique
Assurer le suivi des délais, des coûts financiers, la sollicitation de financements extérieurs, des budgets
Activités et tâches quotidiennes du poste :
● Prendre connaissance de la messagerie électronique et des messages téléphoniques
● Résoudre les problèmes à caractère urgent
● Gérer le suivi administratif et budgétaire des projets (contrat de cession, achats de matériel)
Activités et tâches hebdomadaires du poste :
● Etre en contact régulier avec les communes du territoire par des visites régulières et fédérer les liens entre les membres du réseau
● Accompagner conseiller, épauler les bibliothécaires lors des animations culturelles et relayer la promotion
● Planifier et animer des réunions de coordination du réseau de lecture publique : réunions sous forme de groupes projets, comité technique, comité de pilotage
● Administrer le portail documentaire commun et le SIGB, gestion des incidents et des développements à prévoir, relation avec le prestataire
● Co-gérer la modération des contributions des bibliothécaires
● Accompagner les bibliothèques à l’utilisation du SIGB et du portail commun
● Réaliser des comptes-rendu de l’avancée des dossiers lors de la réunion d’équipe hebdomadaire
● Rédiger des invitations, courriers et comptes rendus aux élus et partenaires
● Participer aux réunions de service
Profils recherchés
Niveau BAC+4
Contact et modalités de candidature
Contact
0327713737
Informations complémentaires
Lettre de candidature + Curriculum Vita à adreseer à :
Monsieur le Président
Coeur d'Ostrevent Agglo
Avenue du bois
59287 LEWARDE
Monsieur le Président
Coeur d'Ostrevent Agglo
Avenue du bois
59287 LEWARDE
Adresse de l'employeur
Coeur d'Ostrevent Agglo
>Domaine du Château - avenue du Bois
59287 LEWARDE
>Domaine du Château - avenue du Bois
59287 LEWARDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.