CONTRAT APPRENTISSAGE ATSEM
Offre n° O059250527000102
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- rue de Lessines, Jeumont (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Apprenti ATSEM F/H
Missions / conditions d'exercice
Missions l
- Assistance au personnel enseignant,
- Accueil des enfants sur le temps péri-scolaire du matin et soir
- Participation à la restauration
- Remise en état des locaux
Activités principales
- Accueillir les enfants : accueil des familles, transmissions d'informations,
- Aider l'enfant dans son acquisition de l'autonomie
- Assister le personnel enseignant : mise en place des ateliers, rangement et entretien des matériels pédagogiques et de motricité
- Veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants
- Encadrer les enfants au cours du repas, mettre en place des activités adaptées au temps du midi
- Accompagner et surveiller les enfants à la sieste sur le temps de pause méridienne
- Entretenir les tables et matériels dans les classes après les activités
- Remettre en état les dortoirs
- Entretien des locaux (sanitaires, couloirs, salle de classes)
- Préparation de la restauration et remise en état de la salle
- Aider à la vie scolaire
- Assistance au personnel enseignant,
- Accueil des enfants sur le temps péri-scolaire du matin et soir
- Participation à la restauration
- Remise en état des locaux
Activités principales
- Accueillir les enfants : accueil des familles, transmissions d'informations,
- Aider l'enfant dans son acquisition de l'autonomie
- Assister le personnel enseignant : mise en place des ateliers, rangement et entretien des matériels pédagogiques et de motricité
- Veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants
- Encadrer les enfants au cours du repas, mettre en place des activités adaptées au temps du midi
- Accompagner et surveiller les enfants à la sieste sur le temps de pause méridienne
- Entretenir les tables et matériels dans les classes après les activités
- Remettre en état les dortoirs
- Entretien des locaux (sanitaires, couloirs, salle de classes)
- Préparation de la restauration et remise en état de la salle
- Aider à la vie scolaire
Profils recherchés
Notions liées au handicap,
Techniques de jeux et d'activités
Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
Accompagner l'enfants dans ses apprentissages au quotidien
Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
Participer et ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
Sens de la communication
Calme et écoute
Réserve et discrétion
Techniques de jeux et d'activités
Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
Accompagner l'enfants dans ses apprentissages au quotidien
Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
Participer et ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
Sens de la communication
Calme et écoute
Réserve et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0327395055
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser :
- Par voie postale à : à M. Le Maire de Jeumont, Service Ressources Humaines, Centre administratif Georges Pompidou BP70159, 59572 JEUMONT.
Ou
- Par mail : sabine.degroise@mairie-jeumont.fr (Assistante Ressources Humaines)
Avantages liés au poste : régime indemnitaire + prime annuelle (juin/novembre) + œuvres sociales du personnel (Plurelya ainsi qu’amicale des personnels).
- Par voie postale à : à M. Le Maire de Jeumont, Service Ressources Humaines, Centre administratif Georges Pompidou BP70159, 59572 JEUMONT.
Ou
- Par mail : sabine.degroise@mairie-jeumont.fr (Assistante Ressources Humaines)
Avantages liés au poste : régime indemnitaire + prime annuelle (juin/novembre) + œuvres sociales du personnel (Plurelya ainsi qu’amicale des personnels).
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE JEUMONT
> - rue de Lessines
59460 JEUMONT
> - rue de Lessines
59460 JEUMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.