Une auxiliaire de puériculture
Offre n° O059250530000010
Publiée le 30/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 187 rue Jean Jaurès, Croix (Nord)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Réaliser les actes de soin (repas, change, sommeil ...)
- Accompagner l'équipe pluridisciplinaire sur les actes de soin (repas, change, sommeil ...)
- Aménager un cadre sécurisant et rassurant pour l'enfant
- Accueillir et accompagner au quotidien l'enfant et sa famille
- Prévoir, planifier et animer des activités d'éveil pour le jeune enfant
- Respecter les procédures et protocoles de l'établissement
- Effectuer les tâches courantes de l'établissement (entretien des jeux et jouets, rangement, aménagement en conformité avec les normes de sécurité et d'hygiène ...)
- Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets de la structure et du service
- Participer à l'organisation et l'animation des manifestations ou évènements proposés par la structure ou le service ...
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Accompagner l'équipe pluridisciplinaire sur les actes de soin (repas, change, sommeil ...)
- Aménager un cadre sécurisant et rassurant pour l'enfant
- Accueillir et accompagner au quotidien l'enfant et sa famille
- Prévoir, planifier et animer des activités d'éveil pour le jeune enfant
- Respecter les procédures et protocoles de l'établissement
- Effectuer les tâches courantes de l'établissement (entretien des jeux et jouets, rangement, aménagement en conformité avec les normes de sécurité et d'hygiène ...)
- Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets de la structure et du service
- Participer à l'organisation et l'animation des manifestations ou évènements proposés par la structure ou le service ...
- Accueillir et accompagner les stagiaires
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser les actes de soin (repas, change, sommeil ...)
- Accompagner l'équipe pluridisciplinaire sur les actes de soin (repas, change, sommeil ...)
- Aménager un cadre sécurisant et rassurant pour l'enfant
- Accueillir et accompagner au quotidien l'enfant et sa famille
- Prévoir, planifier et animer des activités d'éveil pour le jeune enfant
- Respecter les procédures et protocoles de l'établissement
- Effectuer les tâches courantes de l'établissement (entretien des jeux et jouets, rangement, aménagement en conformité avec les normes de sécurité et d'hygiène ...)
- Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets de la structure et du service
- Participer à l'organisation et l'animation des manifestations ou évènements proposés par la structure ou le service ...
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Accompagner l'équipe pluridisciplinaire sur les actes de soin (repas, change, sommeil ...)
- Aménager un cadre sécurisant et rassurant pour l'enfant
- Accueillir et accompagner au quotidien l'enfant et sa famille
- Prévoir, planifier et animer des activités d'éveil pour le jeune enfant
- Respecter les procédures et protocoles de l'établissement
- Effectuer les tâches courantes de l'établissement (entretien des jeux et jouets, rangement, aménagement en conformité avec les normes de sécurité et d'hygiène ...)
- Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets de la structure et du service
- Participer à l'organisation et l'animation des manifestations ou évènements proposés par la structure ou le service ...
- Accueillir et accompagner les stagiaires
Profils recherchés
* Savoirs :
- Connaissances des gestes d’urgence et de premiers secours
- Connaissances du développement du jeune enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de l’environnement de la collectivité
* Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques professionnelles d’accueil du jeune enfant (alimentation, hygiène, soin, animation…).
- Analyser et penser les pratiques professionnelles.
- Transmettre des informations à l’équipe et aux familles.
- Créer un cadre sécurisant pour l’enfant
- S’informer, se documenter, se former et actualiser ses connaissances pour progresser
* Savoir-être :
- Avoir un comportement adapté à l’accueil de l’enfant, des familles et de l’environnement professionnel (maîtrise de soi, écoute, disponibilité, patience, bientraitance, observation, droit de réserve, esprit d’équipe, créativité, adaptabilité)
- Connaissances des gestes d’urgence et de premiers secours
- Connaissances du développement du jeune enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de l’environnement de la collectivité
* Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques professionnelles d’accueil du jeune enfant (alimentation, hygiène, soin, animation…).
- Analyser et penser les pratiques professionnelles.
- Transmettre des informations à l’équipe et aux familles.
- Créer un cadre sécurisant pour l’enfant
- S’informer, se documenter, se former et actualiser ses connaissances pour progresser
* Savoir-être :
- Avoir un comportement adapté à l’accueil de l’enfant, des familles et de l’environnement professionnel (maîtrise de soi, écoute, disponibilité, patience, bientraitance, observation, droit de réserve, esprit d’équipe, créativité, adaptabilité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0320285252
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + primes + 13ème mois + participation employeur pour une mutuelle labellisée et/ou adhésion au maintien de salaire/prévoyance (contrat collectif négocié)
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + primes + 13ème mois + participation employeur pour une mutuelle labellisée et/ou adhésion au maintien de salaire/prévoyance (contrat collectif négocié)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.