Chargé de la surveillance (gestion des sites sportifs) et de l’entretien des équipements sportifs

Offre n° O059250530000112
Publiée le 30/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- 187 rue Jean Jaurès, Croix (Nord)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
I/ nettoyage des équipements

- Organiser méthodiquement son travail en fonction des plannings scolaires, associatifs et des consignes orales et/ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Identifier les différents matériaux
- Respecter les conditions d’utilisation des produits


II/ tri et évacuations des déchets courants

- Opérer le tri sélectif si nécessaire
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Changer les sacs poubelles et sortir les containers

III/ contrôle de l’état de propreté des locaux

- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique

IV/ accueil des usagers

- Renseigner différents publics sur les équipements et leur fonctionnement
- Orienter les usagers
- Faire respecter les plannings, les règles et les quotas d’accès
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers


VII/ réalisation de travaux de maintenance

- Détecter les dysfonctionnements
- Réaliser les petits travaux nécessaires (électricité, mise en sécurité, etc …)


VIII/ rangement des équipements et du matériel

- Préparer et installer le matériel lors de manifestations
- Procéder à l’allumage et l’extinction des lumières


IX/ surveillance de la sécurité des usagers et des installations

- Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
- Surveiller la sécurité des utilisateurs et le public
- Faire appliquer le règlement intérieur
- Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents
- Rendre compte des situations et rédiger des rapports
Missions / conditions d'exercice
I/ nettoyage des équipements

- Organiser méthodiquement son travail en fonction des plannings scolaires, associatifs et des consignes orales et/ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Identifier les différents matériaux
- Respecter les conditions d’utilisation des produits


II/ tri et évacuations des déchets courants

- Opérer le tri sélectif si nécessaire
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Changer les sacs poubelles et sortir les containers

III/ contrôle de l’état de propreté des locaux

- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique

IV/ accueil des usagers

- Renseigner différents publics sur les équipements et leur fonctionnement
- Orienter les usagers
- Faire respecter les plannings, les règles et les quotas d’accès
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers


VII/ réalisation de travaux de maintenance

- Détecter les dysfonctionnements
- Réaliser les petits travaux nécessaires (électricité, mise en sécurité, etc …)


VIII/ rangement des équipements et du matériel

- Préparer et installer le matériel lors de manifestations
- Procéder à l’allumage et l’extinction des lumières


IX/ surveillance de la sécurité des usagers et des installations

- Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
- Surveiller la sécurité des utilisateurs et le public
- Faire appliquer le règlement intérieur
- Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents
- Rendre compte des situations et rédiger des rapports
Profils recherchés
I/ nettoyage des locaux

- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Connaître les règles d’utilisation des produits et matériels
- Connaître les règles d’utilisation des machines de nettoyage
- Notion de pourcentage, de dosage, de proportion
- Connaître les gestes et les postures de la manutention manuelle
- Notion en sécurité, en hygiène et sur les risques d’utilisation des produits (toxicité)


II/ tri et évacuations des déchets courants

- Connaissance des notions de sécurité et risques pour le public
- Mise en place de procédures de signalisation du danger


III/ contrôle de l’état de propreté des locaux

- Connaître les règles de propreté
- Connaître les consignes de sécurité à mettre en place





VI/ accueil des usagers

- Organisation du service des sports
- Règlement des ERP
- Règlement intérieur des installations sportives
- Technique de négociation, médiation et gestion des conflits




VII/ réalisation de travaux de maintenance

- Technique de manutention des équipements
- Habilitation requise selon intervention



VIII/ rangement des équipements et du matériel

- Procédure de montage et démontage des matériels
- Procédure d’allumage et d’extinction


IX / surveillance de la sécurité des usagers et des installations

- Procédures d’alerte et de secours (incendie, gaz, alarme, etc …)
- Acteurs de la sécurité (police, pompier)
- Principes et gestes de secourisme
- Technique d’expression écrite et rédactionnelle (note, compte-rendu)
- Principes de la communication orale
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact et modalités de candidature

Contact
0320285252
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13è mois

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.