Gestionnaire Communication
Offre n° O059250604001110
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 3 rue Alfred Cousin, Fretin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication, dont des événements.
Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou d’un service.
- Participer à l’analyse et à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité.
- Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication en évaluant et analysant ses besoins.
- Gestion et mise en œuvre du plan de communication.
- Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (Intranet, publications internes, etc.).
- Concevoir et/ou réaliser des produits et des supports de communication (externes et internes).
- Organiser les actions de communication.
- Rédiger des communiqués, argumentaires, etc., en lien avec l’élu chargé de la communication.
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés.
- Assurer une revue de presse.
- Développer des relations avec la presse et les médias.
- Gestion informatique du site internet et des réseaux sociaux de la ville.
- Gestion des commandes liées à la communication.
- Participer à l’analyse et à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité.
- Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication en évaluant et analysant ses besoins.
- Gestion et mise en œuvre du plan de communication.
- Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (Intranet, publications internes, etc.).
- Concevoir et/ou réaliser des produits et des supports de communication (externes et internes).
- Organiser les actions de communication.
- Rédiger des communiqués, argumentaires, etc., en lien avec l’élu chargé de la communication.
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés.
- Assurer une revue de presse.
- Développer des relations avec la presse et les médias.
- Gestion informatique du site internet et des réseaux sociaux de la ville.
- Gestion des commandes liées à la communication.
Profils recherchés
• FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES :
- Maîtrise de l’outil informatique
- Maîtrise des logiciels de P.A.O.
- Bonne culture générale
- Expérience exigée sur un poste similaire
• SAVOIR FAIRE
- Aisance rédactionnelle
- Capacités organisationnelles
- Connaissance de l’environnement et des partenaires institutionnels
• SAVOIR ETRE
- Capacité d’écoute
- Faire preuve de capacités relationnelles et de communication
- Maîtriser l'expression orale et écrite
- Devoir de réserve (confidentialité) et de discrétion
- Sens du service public
- Maîtrise de l’outil informatique
- Maîtrise des logiciels de P.A.O.
- Bonne culture générale
- Expérience exigée sur un poste similaire
• SAVOIR FAIRE
- Aisance rédactionnelle
- Capacités organisationnelles
- Connaissance de l’environnement et des partenaires institutionnels
• SAVOIR ETRE
- Capacité d’écoute
- Faire preuve de capacités relationnelles et de communication
- Maîtriser l'expression orale et écrite
- Devoir de réserve (confidentialité) et de discrétion
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0320646740
Informations complémentaires
- Participation de la collectivité en matière de santé et de prévoyance.
- Plurelya
- Plurelya
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.