Animateur des activités périscolaires
Offre n° O059250616000012
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
104 rue Maréchal Foch, Loos (Nord)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de LOOS recherche une dizaine d’animateurs/trices pour les pauses méridiennes, le mercredi et les vacances scolaires et éventuellement les temps périscolaires pour la rentrée prochaine.
Le contrat débutera à compter du 29 août prochain et jusqu’à la fin de l’année scolaire, soit le 3 juillet 2025 avec possibilité de prolonger ce dernier en cas d’exercice sur les centres aérés.
Le temps de travail hebdomadaire varie entre 8h et 35h en fonctions des missions sui vous seront confiées.
Le contrat débutera à compter du 29 août prochain et jusqu’à la fin de l’année scolaire, soit le 3 juillet 2025 avec possibilité de prolonger ce dernier en cas d’exercice sur les centres aérés.
Le temps de travail hebdomadaire varie entre 8h et 35h en fonctions des missions sui vous seront confiées.
Missions / conditions d'exercice
- Garderies
- Pauses méridiennes
- Mercredi
- Vacances scolaires
- Pauses méridiennes
- Mercredi
- Vacances scolaires
Profils recherchés
Compétences
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gestes d'urgence et de secours
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Ranger un espace
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Techniques pédagogiques
• Concevoir et gérer un projet
• Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
• Habilitation BAFA
• Programme d'animation socio-culturelle
Savoir-être professionnels
• S'adapter aux changements
• Travailler en équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gestes d'urgence et de secours
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Ranger un espace
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Techniques pédagogiques
• Concevoir et gérer un projet
• Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
• Habilitation BAFA
• Programme d'animation socio-culturelle
Savoir-être professionnels
• S'adapter aux changements
• Travailler en équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Contact et modalités de candidature
Contact
0320104000
Informations complémentaires
La candidature composée du CV et de la lettre de motivation est à adresser à Mme LEROY, DRH de la Ville de Loos, à l'adresse mail suivante candidature@ville-loos.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.