Chargé(é) d'affaires Distribution publique d'électricité, Eclairage public, IRVE
Offre n° O059250618000424
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
161, rue de Lille, Neuville-Saint-Rémy (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement Indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Le SIDEC, Syndicat mIxte De l'Energie du Cambrésis, recrute pour renforcer son service de techniciens en électricité, éclairage public et IRVE un chargé d’affaires (H/F) dans le cadre d’emploi techniciens.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 au sein d’une équipe de 11 personnes.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 au sein d’une équipe de 11 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Distribution publique d'électricité, éclairage public, signalisation lumineuse tricolore, éclairage des infrastructures sportives, infrastructures de recharge pour véhicules électriques et hybrides rechargeables :
- Maîtrise d'œuvre, Maîtrise d'ouvrage
- Suivi de la bonne exécution des prestations de maintenance réalisées par les entreprises prestataires
- Animation de réunions techniques à destination des élus et riverains
- Gestion des conflits pouvant survenir lors des travaux
Conditions d‘exercice :
Relations fonctionnelles : Equipe, concessionnaires, opérateurs, élus, bureaux d'études, entreprises de BTP et de maintenance, riverains, experts métier des autres syndicats d'énergie.
Responsabilité et autonomie : Polyvalence, autonomie dans l'organisation du travail, garant de la conformité technique et financière de réalisation des travaux, force de proposition.
Service d'affectation : Pôle technique
Horaires : Temps complet (1607 h - cycle horaire 37h30/ RTT); Plages horaires variables et fixes, repas sur place autorisé
Télétravail : Oui, sous réserve besoins du service
Rattachement hiérarchique : Chef de service / Direction / Autorité territoriale
Téléphone mobile de service / mobile d'astreinte (1 sem/mois)
Sujétions particulières :
Sécurité des personnes et des biens, gestion des urgences et des échéances
Distribution publique d'électricité, éclairage public, signalisation lumineuse tricolore, éclairage des infrastructures sportives, infrastructures de recharge pour véhicules électriques et hybrides rechargeables :
- Maîtrise d'œuvre, Maîtrise d'ouvrage
- Suivi de la bonne exécution des prestations de maintenance réalisées par les entreprises prestataires
- Animation de réunions techniques à destination des élus et riverains
- Gestion des conflits pouvant survenir lors des travaux
Conditions d‘exercice :
Relations fonctionnelles : Equipe, concessionnaires, opérateurs, élus, bureaux d'études, entreprises de BTP et de maintenance, riverains, experts métier des autres syndicats d'énergie.
Responsabilité et autonomie : Polyvalence, autonomie dans l'organisation du travail, garant de la conformité technique et financière de réalisation des travaux, force de proposition.
Service d'affectation : Pôle technique
Horaires : Temps complet (1607 h - cycle horaire 37h30/ RTT); Plages horaires variables et fixes, repas sur place autorisé
Télétravail : Oui, sous réserve besoins du service
Rattachement hiérarchique : Chef de service / Direction / Autorité territoriale
Téléphone mobile de service / mobile d'astreinte (1 sem/mois)
Sujétions particulières :
Sécurité des personnes et des biens, gestion des urgences et des échéances
Profils recherchés
Type de recrutement : Fonctionnaire (en priorité), contractuel de droit public (L332-8 2° CGFT)
Qualifications requises : Diplôme Bac avec expérience professionnelle et/ou formation en lien avec le poste (OU) Bac+2 spécialité Génie civil, génie électrique, conduite de travaux publics.
Titulaire du permis B valide indispensable
Savoir-être :
- être disponible
- être polyvalent et autonome
- savoir s'exprimer en public et gérer les conflits
- avoir des capacités d'adaptation, d'écoute et de communication
- savoir travailler en équipe et faire appel à son réseau
- savoir créer, planifier, exécuter, et évaluer un projet
- savoir prendre des décisions
- savoir rendre compte et alerter
- faire preuve de discrétion et être diplomate
- avoir le sens des responsabilités
- sens du service public
Savoir-faire requis :
- utiliser la suite Office
- expression écrite satisfaisante
Savoir-faire appréciés :
- logiciels de dessin industriel et/ou de traitement d'images
- informatique : maîtrise/expert
- connaissances des techniques, réglementations, et normes en lien avec le poste
- connaissances des collectivités locales, de la hiérarchie et du processus de décisions, et des procédures de marchés publics
Qualifications requises : Diplôme Bac avec expérience professionnelle et/ou formation en lien avec le poste (OU) Bac+2 spécialité Génie civil, génie électrique, conduite de travaux publics.
Titulaire du permis B valide indispensable
Savoir-être :
- être disponible
- être polyvalent et autonome
- savoir s'exprimer en public et gérer les conflits
- avoir des capacités d'adaptation, d'écoute et de communication
- savoir travailler en équipe et faire appel à son réseau
- savoir créer, planifier, exécuter, et évaluer un projet
- savoir prendre des décisions
- savoir rendre compte et alerter
- faire preuve de discrétion et être diplomate
- avoir le sens des responsabilités
- sens du service public
Savoir-faire requis :
- utiliser la suite Office
- expression écrite satisfaisante
Savoir-faire appréciés :
- logiciels de dessin industriel et/ou de traitement d'images
- informatique : maîtrise/expert
- connaissances des techniques, réglementations, et normes en lien avec le poste
- connaissances des collectivités locales, de la hiérarchie et du processus de décisions, et des procédures de marchés publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0327747800
Informations complémentaires
Contact : Jessica LANGE, assistante RH
Informations complémentaires:
Les candidatures sont à adresser par voie postale à Monsieur le Président du SIDEC - 161 Rue de Lille - 59554 NEUVILLE-SAINT-REMY, ou par mail à l'adresse jlange@sidec-cambresis.fr
Liste des pièces à fournir à l'appui de la candidature : Lettre de motivation (impérative), CV (récent et détaillé), et photocopie des diplômes.
Le candidat devra préciser son grade (fonctionnaire) ou sa qualité de contractuel, et qu'il est titulaire du permis B.
L'examen des candidatures de non fonctionnaires n'est possible que lorsque le caractère infructueux du recrutement d'un fonctionnaire sur l'emploi a été constaté.
Informations complémentaires:
Les candidatures sont à adresser par voie postale à Monsieur le Président du SIDEC - 161 Rue de Lille - 59554 NEUVILLE-SAINT-REMY, ou par mail à l'adresse jlange@sidec-cambresis.fr
Liste des pièces à fournir à l'appui de la candidature : Lettre de motivation (impérative), CV (récent et détaillé), et photocopie des diplômes.
Le candidat devra préciser son grade (fonctionnaire) ou sa qualité de contractuel, et qu'il est titulaire du permis B.
L'examen des candidatures de non fonctionnaires n'est possible que lorsque le caractère infructueux du recrutement d'un fonctionnaire sur l'emploi a été constaté.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.