RESPONSABLE ESPACES VERTS, EMBELLISSEMENT ET PROPRETE
Offre n° O059250619000213
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place du général de gaulle, Pecquencourt (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le responsable des espaces verts, de l’embellissement et de la propreté de la ville coordonne les activités techniques, administratives, financières, humaines de ses services et met en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement et coordination d’une équipe d’une quinzaine d’agents en espaces verts et propreté de la ville,
- Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisés par les agents du service espaces verts – propreté de la ville,
- Mise en place d’un plan annuel d’entretien des espaces publics,
- Mise en place d’un plan de fleurissement de la ville et aménagement paysager,
- Mise en place d’une gestion différentiée des espaces verts dans la totalité de la ville
- Intégrer une démarche qualité dans la gestion des espaces verts (désherbage, paillage, etc),
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail,
- Participer aux réunions nécessaires à la demande du responsable des S.T. et des élus,
- Informer, alerté, proposer des actions et conseiller, dans son domaine de compétence et sur les espaces publiques,
- Participer à l’élaboration des marchés publiques dans les domaines des travaux, de l’acquisition de matériels techniques et pour certains marchés de service,
- Collaborer avec les maîtres d’œuvre intervenant pour le compte de la commune,
- Valider les PV de réception de travaux.
- Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisés par les agents du service espaces verts – propreté de la ville,
- Mise en place d’un plan annuel d’entretien des espaces publics,
- Mise en place d’un plan de fleurissement de la ville et aménagement paysager,
- Mise en place d’une gestion différentiée des espaces verts dans la totalité de la ville
- Intégrer une démarche qualité dans la gestion des espaces verts (désherbage, paillage, etc),
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail,
- Participer aux réunions nécessaires à la demande du responsable des S.T. et des élus,
- Informer, alerté, proposer des actions et conseiller, dans son domaine de compétence et sur les espaces publiques,
- Participer à l’élaboration des marchés publiques dans les domaines des travaux, de l’acquisition de matériels techniques et pour certains marchés de service,
- Collaborer avec les maîtres d’œuvre intervenant pour le compte de la commune,
- Valider les PV de réception de travaux.
Profils recherchés
- Connaissances opérationnelles de l’encadrement du personnel
- Connaissances opérationnelles des espaces verts et de la propreté
- Connaissances opérationnelles des normes, règlements techniques et de sécurité
- Connaissances opérationnelles de la règlementation environnementale
- Disponibilité, autonomie et sens du service public
- Capacité d’encadrement d’équipe et de positionnement en tant que responsable hierarchique
- Goût pour le travail en équipe Polyvalence et réactivité
- Gout pour le travail en extérieur
- Rigueur : organisation et méthode
- Sens de la diplomatie
- Connaissances opérationnelles des espaces verts et de la propreté
- Connaissances opérationnelles des normes, règlements techniques et de sécurité
- Connaissances opérationnelles de la règlementation environnementale
- Disponibilité, autonomie et sens du service public
- Capacité d’encadrement d’équipe et de positionnement en tant que responsable hierarchique
- Goût pour le travail en équipe Polyvalence et réactivité
- Gout pour le travail en extérieur
- Rigueur : organisation et méthode
- Sens de la diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0327944986
Informations complémentaires
Candidature à transmettre par mail à l'adresse suivante : m.graux@pecquencourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.