Agent d'accueil en médiathèque
Offre n° O059250619000524
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place du général de gaulle, Pecquencourt (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mission principale de l’agent d’accueil en bibliothèque est l’accueil du public et l’entretien des collections.
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public et médiation culturelle
- Accueil physique et téléphonique du public
- Accueil des groupes en particulier scolaires (maternelle, primaire et collège), RAM...
- Propositions d'actions de médiation culturelle à destination de tous les publics.
- Gestion des inscriptions, prêts et retours.
Participer au développement et au rayonnement de la structure
- Participer au dynamisme et au développement de la médiathèque.
- Participer à la mise en place et la conception de la programmation culturelle.
- Accueil physique et téléphonique du public
- Accueil des groupes en particulier scolaires (maternelle, primaire et collège), RAM...
- Propositions d'actions de médiation culturelle à destination de tous les publics.
- Gestion des inscriptions, prêts et retours.
Participer au développement et au rayonnement de la structure
- Participer au dynamisme et au développement de la médiathèque.
- Participer à la mise en place et la conception de la programmation culturelle.
Profils recherchés
- Aisance dans l'animation de groupe et l'accueil des publics.
- Connaissance des outils informatiques (SIGB, Office, portail...)
- Connaissance des nouvelles technologies
- Connaissance des usages et publics en médiathèque et de la gestion des collections
- Bonne culture générale
- Capacité à s’adapter à tout type de public
- Intérêt pour le jeu vidéo et les supports autre que le livre.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Disponibilité, autonomie et sens du service public
- Goût pour le travail en équipe (avec des professionnels et bénévoles)
- Capacité d’écoute et diplomatie
- Polyvalence et réactivité
- Rigueur : organisation et méthode
- Connaissance des outils informatiques (SIGB, Office, portail...)
- Connaissance des nouvelles technologies
- Connaissance des usages et publics en médiathèque et de la gestion des collections
- Bonne culture générale
- Capacité à s’adapter à tout type de public
- Intérêt pour le jeu vidéo et les supports autre que le livre.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Disponibilité, autonomie et sens du service public
- Goût pour le travail en équipe (avec des professionnels et bénévoles)
- Capacité d’écoute et diplomatie
- Polyvalence et réactivité
- Rigueur : organisation et méthode
Contact et modalités de candidature
Contact
0327944986
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à l'adresse suivante : m.graux@pecquencourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.