Agent de restauration scolaire polyvalent (H/F)
Offre n° O059250619001160
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité Territoriale
Lieu de travail
90 Route du Chapeau Rouge, Téteghem-Coudekerque-Village (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RIFSEEP, tickets restaurant, participation employeur au maintien de salaire, Plurelya et Amicale
Descriptif de l'emploi
La Ville de Téteghem-Coudekerque-Village, est une commune de 8 500 habitants située dans le Département du Nord en région des Hauts-de-France. Elle fait partie du territoire de la Communauté Urbaine de Dunkerque.
Sous l'autorité de la Coordinatrice du Service, l’agent de restauration scolaire polyvalent participe à la préparation et à la distribution des repas, à l'accueil des enfants et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration dans le respect constant des règles d'hygiène.
Sous l'autorité de la Coordinatrice du Service, l’agent de restauration scolaire polyvalent participe à la préparation et à la distribution des repas, à l'accueil des enfants et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration dans le respect constant des règles d'hygiène.
Missions / conditions d'exercice
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Réceptionner et contrôler les plats livrés ;
- Assurer la prise de température ;
- Dresser les tables ;
- Assurer la préparation des repas ;
- Distribuer et servir les repas à table ;
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas ;
- Débarrasser et laver la vaisselle ;
- Nettoyer les équipements et salle de restauration.
- Réceptionner et contrôler les plats livrés ;
- Assurer la prise de température ;
- Dresser les tables ;
- Assurer la préparation des repas ;
- Distribuer et servir les repas à table ;
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas ;
- Débarrasser et laver la vaisselle ;
- Nettoyer les équipements et salle de restauration.
Profils recherchés
L'agent devra justifier d'une expérience professionnelle solide en rapport avec les missions qui lui seront confiées.
Personne respectueuse des conditions d'hygiène corporelle et de la bonne utilisation des tenues et matériels réglementaires mis à sa disposition.
Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion de son travail.
Garant de l'image du service public et devoir de réserve.
Savoir-faire:
- Maintien des locaux et équipement en bon état de propreté ;
- Faire face aux urgences et imprévus.
Savoir-être:
- Ponctuelle/dynamique/disponibilité/adaptabilité/souplesse ;
- Savoir être autonome et faire preuve d'initiative ;
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire.
Savoirs:
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité.- Connaître les gestes et postures de la manutention ;
- ancienneté significative dans ce type de poste ;
- connaissance du milieu éducatif.
Personne respectueuse des conditions d'hygiène corporelle et de la bonne utilisation des tenues et matériels réglementaires mis à sa disposition.
Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion de son travail.
Garant de l'image du service public et devoir de réserve.
Savoir-faire:
- Maintien des locaux et équipement en bon état de propreté ;
- Faire face aux urgences et imprévus.
Savoir-être:
- Ponctuelle/dynamique/disponibilité/adaptabilité/souplesse ;
- Savoir être autonome et faire preuve d'initiative ;
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire.
Savoirs:
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité.- Connaître les gestes et postures de la manutention ;
- ancienneté significative dans ce type de poste ;
- connaissance du milieu éducatif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328588787
Informations complémentaires
Candidatures à l'attention de Monsieur le Maire à envoyer par mail à :
Sabrina MAÏZ, Directrice du Pôle des ressources humaines
sabrina.maiz@ville-tcv.fr et rh@ville-tcv.fr
Sabrina MAÏZ, Directrice du Pôle des ressources humaines
sabrina.maiz@ville-tcv.fr et rh@ville-tcv.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TETEGHEM COUDEKERQUE VILLAGE
>90 Route du Chapeau Rouge
59229 TETEGHEM COUDEKERQUE-VILLAGE
>90 Route du Chapeau Rouge
59229 TETEGHEM COUDEKERQUE-VILLAGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.