Elagueur (h/f)
Offre n° O059250620001075
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
104 rue Maréchal Foch, Loos (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Titulaire du Certificat de Spécialisation « Arboriste Élagueur », vous renforcerez une équipe de deux personnes pour l’entretien du patrimoine arboré et des espaces verts de la commune.
Missions / conditions d'exercice
a) Entretien du patrimoine arboré (90%) :
- Ascension aux arbres à l’aide d’EPI ou de la nacelle
- Respect des règles de sécurité en vigueur
* Taille des jeunes arbres (taille de formation)
* Taille, démontage, abattage des arbres de petite et grande dimension
* Soin aux arbres : Haubanage
* Traitement des rémanents et évacuation (broyage)
* Utilisation du matériel nécessaire à l’activité d’élagage et de traitement des rémanents
* Gestion du matériel :
- Affûtage, rangement
- Alerte sur l’entretien et la réparation auprès du mécanicien
* Sécurisation du chantier :
- Organiser la mise en place des chantiers en toute sécurité pour les
collègues et les usagers
-S ’assurer de la mise en place des arrêtés lors des interventions
b) Entretien des Espaces Verts de la commune (10%) :
- Tonte, débroussaillage, taille de haies et d’arbustes, entretien des massifs, désherbage manuel, bêchage, plantation et arrosage
- Entretien courant du matériel utilisé (tronçonneuse, taille haie, broyeur, nacelle, etc…) et rangement
- Participation à la viabilité hivernale
- Astreinte en cas de tempête annoncée
- Ascension aux arbres à l’aide d’EPI ou de la nacelle
- Respect des règles de sécurité en vigueur
* Taille des jeunes arbres (taille de formation)
* Taille, démontage, abattage des arbres de petite et grande dimension
* Soin aux arbres : Haubanage
* Traitement des rémanents et évacuation (broyage)
* Utilisation du matériel nécessaire à l’activité d’élagage et de traitement des rémanents
* Gestion du matériel :
- Affûtage, rangement
- Alerte sur l’entretien et la réparation auprès du mécanicien
* Sécurisation du chantier :
- Organiser la mise en place des chantiers en toute sécurité pour les
collègues et les usagers
-S ’assurer de la mise en place des arrêtés lors des interventions
b) Entretien des Espaces Verts de la commune (10%) :
- Tonte, débroussaillage, taille de haies et d’arbustes, entretien des massifs, désherbage manuel, bêchage, plantation et arrosage
- Entretien courant du matériel utilisé (tronçonneuse, taille haie, broyeur, nacelle, etc…) et rangement
- Participation à la viabilité hivernale
- Astreinte en cas de tempête annoncée
Profils recherchés
1) SAVOIR-FAIRE
- Aptitude à la réalisation des travaux de taille, d’élagage, de démontage et de soins aux arbres en toutes hauteurs
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité en élagage
- Bonne compétence dans la reconnaissance des végétaux
- Expériences professionnelles souhaitées
-Connaissance des principaux pathogènes et leurs traitements
- Mise en sécurité des chantiers
2) SAVOIR-ÊTRE
- Être réactif en cas de demande d’intervention
- Prise d’initiative sur le terrain
- Rigueur, confidentialité
- Sens du dialogue et du travail en équipe
- Être positif et disponible
- Dynamisme
- Bonne capacité physique
- Aptitude à la réalisation des travaux de taille, d’élagage, de démontage et de soins aux arbres en toutes hauteurs
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité en élagage
- Bonne compétence dans la reconnaissance des végétaux
- Expériences professionnelles souhaitées
-Connaissance des principaux pathogènes et leurs traitements
- Mise en sécurité des chantiers
2) SAVOIR-ÊTRE
- Être réactif en cas de demande d’intervention
- Prise d’initiative sur le terrain
- Rigueur, confidentialité
- Sens du dialogue et du travail en équipe
- Être positif et disponible
- Dynamisme
- Bonne capacité physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0320104000
Informations complémentaires
La candidature composée du CV et de la lettre de motivation est à adresser à Mme LEROY, DRH de la Ville de Loos, à l'adresse mail suivante candidature@ville-loos.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.