gardien-brigadier
Offre n° O059250620001095
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1 rue Michelet, Wasquehal (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
WASQUEHAL, commune attractive et dynamique de plus de 20 000 habitants et d’une superficie de 6,86 km², située dans la Métropole Européenne de Lille, recherche trois agents/es de police municipale pour étoffer l’effectif de sa brigade de nuit.
Le service est aujourd’hui composé d’un responsable de service (en cours de recrutement), d’un directeur administratif de la sécurité urbaine, de seize autres agents de police municipale et d’un auxiliaire-canin.
Le service est aujourd’hui composé d’un responsable de service (en cours de recrutement), d’un directeur administratif de la sécurité urbaine, de seize autres agents de police municipale et d’un auxiliaire-canin.
Missions / conditions d'exercice
• Veille au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
• Assure une veille et une présence rassurante sur le territoire communal ;
• Assure une mission de surveillance générale et contribue au sentiment de sécurité par une présence régulière et visible (patrouilles portées, pédestres, à vélo) ;
• Porte assistance et secours aux usagers ;
• Reçoit et informe le public dans une logique de police de proximité ;
• Relève les infractions et verbalise les auteurs dans le respect de la réglementation et dans les limites de ses compétences ;
• Rédige et transmet des écrits professionnels ;
• Maitrise l’outil informatique, fait usage du logiciel métier (Ypolice) et de l’outil Genetec (C.S.U.) ;
• Participe au bon déroulement des manifestations de la commune ;
• Effectue des missions de police-route en autonomie ou coordonnées (P.N.).
• Assure une veille et une présence rassurante sur le territoire communal ;
• Assure une mission de surveillance générale et contribue au sentiment de sécurité par une présence régulière et visible (patrouilles portées, pédestres, à vélo) ;
• Porte assistance et secours aux usagers ;
• Reçoit et informe le public dans une logique de police de proximité ;
• Relève les infractions et verbalise les auteurs dans le respect de la réglementation et dans les limites de ses compétences ;
• Rédige et transmet des écrits professionnels ;
• Maitrise l’outil informatique, fait usage du logiciel métier (Ypolice) et de l’outil Genetec (C.S.U.) ;
• Participe au bon déroulement des manifestations de la commune ;
• Effectue des missions de police-route en autonomie ou coordonnées (P.N.).
Profils recherchés
• Titulaire du grade de gardien-brigadier ;
• Forte disponibilité ;
• Bonne condition physique ;
• Qualité rédactionnelle appréciée ;
• Grande maîtrise de soi ;
• F.P.A. à jour souhaitée (catégories d’armes B et D) ;
• Permis B obligatoire.
Moyens :
• Véhicules sérigraphiés ;
• V.T.T. avec assistance électrique ;
• Gilet pare-balle tactique ;
• Armement de catégorie B (P.S.A. 9 mm Sig Sauer P320, P.I.E., aérosol grande capacité) et D (B.T.D.) ;
• Cinémomètre TruSpeed, éthylotests, tests salivaires, PVe…
• Forte disponibilité ;
• Bonne condition physique ;
• Qualité rédactionnelle appréciée ;
• Grande maîtrise de soi ;
• F.P.A. à jour souhaitée (catégories d’armes B et D) ;
• Permis B obligatoire.
Moyens :
• Véhicules sérigraphiés ;
• V.T.T. avec assistance électrique ;
• Gilet pare-balle tactique ;
• Armement de catégorie B (P.S.A. 9 mm Sig Sauer P320, P.I.E., aérosol grande capacité) et D (B.T.D.) ;
• Cinémomètre TruSpeed, éthylotests, tests salivaires, PVe…
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.