Graphiste et Chargé.e de communication 360°
Offre n° O059250623000144
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 14 rue Neuve - BP 375, Cambrai (Nord)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Titres déjeuner + Action sociale Plurélya
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’agglomération de Cambrai est située dans le département du Nord, à proximité immédiate des autoroutes A2 « Paris-Bruxelles » et A26 « Calais-Reims » permettant un accès rapide aux grandes métropoles européennes (1h00 de Lille - 1h30 de Paris).
Forte de son ambition portée par une équipe renouvelée, de son pacte de territoire adopté à l’unanimité, de ses grands projets structurants (E-Valley, Canal Seine-Nord Europe, Aéroplaine…), la Communauté d’agglomération de Cambrai est un territoire en plein développement.
Descriptif du poste:
GRAPHISTE ET CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION 360° - POSTE PERMANENT – TEMPS COMPLET (39H)
Contexte:
La Communauté d’Agglomération de Cambrai recrute un(e) chargé(e) de communication à
dominante graphisme, avec une forte polyvalence éditoriale, terrain et numérique.
Sous l’autorité de la Directrice Partenariat, Relations Institutionnelles et Communication, vous contribuerez à valoriser l’action publique sur tous les supports, en veillant à la continuité graphique et à l’efficacité des contenus.
Ce poste s’inscrit dans un esprit collectif : chacun est mobilisé selon ses compétences prioritaires, mais peut aussi contribuer à d’autres missions selon les besoins du service.
Forte de son ambition portée par une équipe renouvelée, de son pacte de territoire adopté à l’unanimité, de ses grands projets structurants (E-Valley, Canal Seine-Nord Europe, Aéroplaine…), la Communauté d’agglomération de Cambrai est un territoire en plein développement.
Descriptif du poste:
GRAPHISTE ET CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION 360° - POSTE PERMANENT – TEMPS COMPLET (39H)
Contexte:
La Communauté d’Agglomération de Cambrai recrute un(e) chargé(e) de communication à
dominante graphisme, avec une forte polyvalence éditoriale, terrain et numérique.
Sous l’autorité de la Directrice Partenariat, Relations Institutionnelles et Communication, vous contribuerez à valoriser l’action publique sur tous les supports, en veillant à la continuité graphique et à l’efficacité des contenus.
Ce poste s’inscrit dans un esprit collectif : chacun est mobilisé selon ses compétences prioritaires, mais peut aussi contribuer à d’autres missions selon les besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Création graphique (axe central)
- Conception de supports print et numériques (affiches, flyers, brochures, panneaux, visuels réseaux sociaux…)
- Déclinaison rigoureuse et créative de la ligne graphique existante
- Mise en page de documents à destination du grand public, des partenaires ou des élus
Contenus rédactionnels
- Participation à la rédaction de contenus pour supports print et web : accroches, textes courts, introductions, formats explicatifs ou informatifs
- Capacité à proposer une écriture claire, vivante, institutionnelle
- Adaptation du ton en fonction des cibles (habitants, enfants, partenaires, institutions)
Communication numérique et web
- Mise à jour des supports de communication numérique (site web, réseaux sociaux, appli…)
- Création de contenus avec appui graphique et/ou textuel
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Production visuelle et suivi des outils
- Réalisation de prises de vues photo lors des événements et visites
- Contribution à la gestion de la photothèque et au suivi du matériel
- Veille sur les tendances graphiques et outils innovants
- Participation à l’harmonisation et à la cohérence des supports produits par les services
Appui terrain et logistique événementielle
- Installation de supports de communication (kakémonos, panneaux, signalétique…) sur les
événements portés ou soutenus par l’Agglomération
- Participation ponctuelle au montage et au démontage de dispositifs événementiels
Participation à la vie du service
- Travail collaboratif avec les autres membres de l’équipe
- Participation aux réunions de service, échanges transversaux, temps forts de l’Agglo
Création graphique (axe central)
- Conception de supports print et numériques (affiches, flyers, brochures, panneaux, visuels réseaux sociaux…)
- Déclinaison rigoureuse et créative de la ligne graphique existante
- Mise en page de documents à destination du grand public, des partenaires ou des élus
Contenus rédactionnels
- Participation à la rédaction de contenus pour supports print et web : accroches, textes courts, introductions, formats explicatifs ou informatifs
- Capacité à proposer une écriture claire, vivante, institutionnelle
- Adaptation du ton en fonction des cibles (habitants, enfants, partenaires, institutions)
Communication numérique et web
- Mise à jour des supports de communication numérique (site web, réseaux sociaux, appli…)
- Création de contenus avec appui graphique et/ou textuel
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Production visuelle et suivi des outils
- Réalisation de prises de vues photo lors des événements et visites
- Contribution à la gestion de la photothèque et au suivi du matériel
- Veille sur les tendances graphiques et outils innovants
- Participation à l’harmonisation et à la cohérence des supports produits par les services
Appui terrain et logistique événementielle
- Installation de supports de communication (kakémonos, panneaux, signalétique…) sur les
événements portés ou soutenus par l’Agglomération
- Participation ponctuelle au montage et au démontage de dispositifs événementiels
Participation à la vie du service
- Travail collaboratif avec les autres membres de l’équipe
- Participation aux réunions de service, échanges transversaux, temps forts de l’Agglo
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Le ou la candidat(e) devra démontrer une solide compétence graphique, une sensibilité éditoriale et une capacité à s’adapter aux exigences d’une communication institutionnelle exigeante, orientée service public.
Savoirs :
• Maîtrise des fondamentaux des arts graphiques : mise en page, typographie, colorimétrie,
formats d’impression
• Bonne connaissance de la relation image-message et des enjeux de lisibilité dans la
communication publique
• Connaissances souhaitées (mais non obligatoires) du fonctionnement des collectivités
territoriales et des enjeux de communication institutionnelle
• Maîtrise des logiciels de conception graphique (Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop)
• Aisance sur la suite Office 365 et sur les outils numériques de gestion de contenus
• Notions en montage vidéo appréciées
• Connaissances des règles liées aux droits à l’image et à la propriété intellectuelle
Savoir-Faire :
• Créer et décliner des supports de communication multi-formats (print et digital) dans le respect
d’une charte graphique établie
• Adapter son style graphique aux codes d’une communication publique claire, sobre et efficace
• Rédiger et reformuler des contenus accessibles pour différents supports
• Mettre à jour des contenus sur un site web, une application mobile…
• Travailler sur plusieurs projets simultanément en respectant les délais et les priorités
• Assurer la cohérence visuelle et de la qualité des supports
• Assurer une veille graphique régulière et être force de proposition pour valoriser les projets de la collectivité
Savoir-être :
• Adaptabilité à un environnement institutionnel et à ses codes de communication
• Sens du service public et du travail pour l’intérêt général
• Rigueur, fiabilité, souci du détail
• Réactivité, autonomie, organisation
• Esprit d’équipe, écoute et capacité à coopérer dans un service agile
• Créativité encadrée par une logique de clarté et d’accessibilité du message
• Curiosité, envie d’apprendre, capacité à prendre en main des projets variés
• Discrétion et professionnalisme dans le traitement des informations
FORMATION ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉES
• Diplôme de niveau Bac +2 minimum en design graphique, communication visuelle, métiers du multimédia ou équivalent
• Une première expérience professionnelle (collectivité, agence, entreprise, freelance…) est un grand atout
• Une connaissance du secteur public est appréciée, mais non obligatoire si le profil fait preuve d’une capacité d’adaptation rapide
• Un portfolio est demandé pour apprécier la qualité du travail graphique.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Horaires : lundi au vendredi - avec amplitude variable en fonction des pics d’activités du service et des événements de la collectivité (soir, week-end)
Le ou la candidat(e) devra démontrer une solide compétence graphique, une sensibilité éditoriale et une capacité à s’adapter aux exigences d’une communication institutionnelle exigeante, orientée service public.
Savoirs :
• Maîtrise des fondamentaux des arts graphiques : mise en page, typographie, colorimétrie,
formats d’impression
• Bonne connaissance de la relation image-message et des enjeux de lisibilité dans la
communication publique
• Connaissances souhaitées (mais non obligatoires) du fonctionnement des collectivités
territoriales et des enjeux de communication institutionnelle
• Maîtrise des logiciels de conception graphique (Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop)
• Aisance sur la suite Office 365 et sur les outils numériques de gestion de contenus
• Notions en montage vidéo appréciées
• Connaissances des règles liées aux droits à l’image et à la propriété intellectuelle
Savoir-Faire :
• Créer et décliner des supports de communication multi-formats (print et digital) dans le respect
d’une charte graphique établie
• Adapter son style graphique aux codes d’une communication publique claire, sobre et efficace
• Rédiger et reformuler des contenus accessibles pour différents supports
• Mettre à jour des contenus sur un site web, une application mobile…
• Travailler sur plusieurs projets simultanément en respectant les délais et les priorités
• Assurer la cohérence visuelle et de la qualité des supports
• Assurer une veille graphique régulière et être force de proposition pour valoriser les projets de la collectivité
Savoir-être :
• Adaptabilité à un environnement institutionnel et à ses codes de communication
• Sens du service public et du travail pour l’intérêt général
• Rigueur, fiabilité, souci du détail
• Réactivité, autonomie, organisation
• Esprit d’équipe, écoute et capacité à coopérer dans un service agile
• Créativité encadrée par une logique de clarté et d’accessibilité du message
• Curiosité, envie d’apprendre, capacité à prendre en main des projets variés
• Discrétion et professionnalisme dans le traitement des informations
FORMATION ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉES
• Diplôme de niveau Bac +2 minimum en design graphique, communication visuelle, métiers du multimédia ou équivalent
• Une première expérience professionnelle (collectivité, agence, entreprise, freelance…) est un grand atout
• Une connaissance du secteur public est appréciée, mais non obligatoire si le profil fait preuve d’une capacité d’adaptation rapide
• Un portfolio est demandé pour apprécier la qualité du travail graphique.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Horaires : lundi au vendredi - avec amplitude variable en fonction des pics d’activités du service et des événements de la collectivité (soir, week-end)
Contact et modalités de candidature
Contact
0327724000
Informations complémentaires
Lettre motivation + CV détaillé + portofolio avec référence à l'offre, à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté d'agglomération de Cambrai
14 rue Neuve
BP 375
59407 CAMBRAI Cedex
Monsieur le Président
Communauté d'agglomération de Cambrai
14 rue Neuve
BP 375
59407 CAMBRAI Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.