Second encadrant de secteur espaces verts
Offre n° O059250626001997
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 103 avenue du Maréchal Foch - BP 44029, Marcq-en-Barœul (Nord)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à votre responsable, vous coordonnez et participez aux missions d'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous maintenez un espace public propre, accueillant, pédagogique pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites :
- Concevoir et réaliser des plantations et espaces verts
- Répartir et organiser le travail des agents du secteur
- Gérer l'ensemble des équipements techniques du secteur
- Assurer le contrôle des chantiers
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
- Tondre les pelouses
- Préparer les massifs pour les plantations
- Valoriser la flore indigène et la biodiversité
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits phytosanitaires
- Adapter les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Entretenir le matériel et maintenir les moyens techniques
- Concevoir et réaliser des plantations et espaces verts
- Répartir et organiser le travail des agents du secteur
- Gérer l'ensemble des équipements techniques du secteur
- Assurer le contrôle des chantiers
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
- Tondre les pelouses
- Préparer les massifs pour les plantations
- Valoriser la flore indigène et la biodiversité
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits phytosanitaires
- Adapter les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Entretenir le matériel et maintenir les moyens techniques
Profils recherchés
- Connaissance des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore
- Connaissances en agronomie et en botanique (sols, biologie végétale, cycle des floraisons et de plantation)
- Connaissance des techniques horticoles et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, ...
- Connaissance des techniques de taille
- Capacités managériales
- Sens de l'autonomie et de l'organisation dans le travail
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Connaissances en agronomie et en botanique (sols, biologie végétale, cycle des floraisons et de plantation)
- Connaissance des techniques horticoles et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, ...
- Connaissance des techniques de taille
- Capacités managériales
- Sens de l'autonomie et de l'organisation dans le travail
- Sens de la communication et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre candidature CV et lettre de motivation est à adresser auprès de la Direction des Ressources Humaines à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.