Directeur/Directrice de Médiathéque
Offre n° O059250627001655
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 47 place du Général de Gaulle - BP 20009, Wormhout (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
1. Gestion et organisation de la médiathèque :
o Élaborer et mettre en œuvre la politique documentaire et culturelle.
o Assurer le suivi du budget (acquisitions, animations, entretien du matériel, etc.).
o Superviser la gestion des collections (achat, traitement, désherbage).
o Veiller à la bonne organisation des espaces (accueil, zones de lecture, espaces numériques).
2. Encadrement de l’équipe :
o Encadrer, former et animer l’équipe (bibliothécaires, agents de médiathèque, bénévoles).
o Planifier les horaires et répartir les tâches.
3. Développement de l’offre culturelle :
o Concevoir et organiser des animations culturelles (expositions, ateliers, conférences, lectures publiques).
o Mettre en place des partenariats avec les écoles, associations ou institutions culturelles.
o Développer des services innovants (numérique, accès en ligne, ressources pédagogiques).
4. Accueil et relation avec le public :
o Garantir un accueil de qualité pour tous les usagers (enfants, adolescents, adultes, seniors).
o Assurer la médiation entre le public et les collections/services.
o Répondre aux besoins d’information, de formation ou de loisirs des usagers.
5. Gestion administrative et technique :
o Piloter des projets de modernisation ou d’extension des équipements.
o Assurer le suivi des contrats de maintenance et des fournisseurs.
o Garantir le respect des règles de sécurité et d’accessibilité.
1. Gestion et organisation de la médiathèque :
o Élaborer et mettre en œuvre la politique documentaire et culturelle.
o Assurer le suivi du budget (acquisitions, animations, entretien du matériel, etc.).
o Superviser la gestion des collections (achat, traitement, désherbage).
o Veiller à la bonne organisation des espaces (accueil, zones de lecture, espaces numériques).
2. Encadrement de l’équipe :
o Encadrer, former et animer l’équipe (bibliothécaires, agents de médiathèque, bénévoles).
o Planifier les horaires et répartir les tâches.
3. Développement de l’offre culturelle :
o Concevoir et organiser des animations culturelles (expositions, ateliers, conférences, lectures publiques).
o Mettre en place des partenariats avec les écoles, associations ou institutions culturelles.
o Développer des services innovants (numérique, accès en ligne, ressources pédagogiques).
4. Accueil et relation avec le public :
o Garantir un accueil de qualité pour tous les usagers (enfants, adolescents, adultes, seniors).
o Assurer la médiation entre le public et les collections/services.
o Répondre aux besoins d’information, de formation ou de loisirs des usagers.
5. Gestion administrative et technique :
o Piloter des projets de modernisation ou d’extension des équipements.
o Assurer le suivi des contrats de maintenance et des fournisseurs.
o Garantir le respect des règles de sécurité et d’accessibilité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Gestion et organisation de la médiathèque :
o Élaborer et mettre en œuvre la politique documentaire et culturelle.
o Assurer le suivi du budget (acquisitions, animations, entretien du matériel, etc.).
o Superviser la gestion des collections (achat, traitement, désherbage).
o Veiller à la bonne organisation des espaces (accueil, zones de lecture, espaces numériques).
2. Encadrement de l’équipe :
o Encadrer, former et animer l’équipe (bibliothécaires, agents de médiathèque, bénévoles).
o Planifier les horaires et répartir les tâches.
3. Développement de l’offre culturelle :
o Concevoir et organiser des animations culturelles (expositions, ateliers, conférences, lectures publiques).
o Mettre en place des partenariats avec les écoles, associations ou institutions culturelles.
o Développer des services innovants (numérique, accès en ligne, ressources pédagogiques).
4. Accueil et relation avec le public :
o Garantir un accueil de qualité pour tous les usagers (enfants, adolescents, adultes, seniors).
o Assurer la médiation entre le public et les collections/services.
o Répondre aux besoins d’information, de formation ou de loisirs des usagers.
5. Gestion administrative et technique :
o Piloter des projets de modernisation ou d’extension des équipements.
o Assurer le suivi des contrats de maintenance et des fournisseurs.
o Garantir le respect des règles de sécurité et d’accessibilité.
1. Gestion et organisation de la médiathèque :
o Élaborer et mettre en œuvre la politique documentaire et culturelle.
o Assurer le suivi du budget (acquisitions, animations, entretien du matériel, etc.).
o Superviser la gestion des collections (achat, traitement, désherbage).
o Veiller à la bonne organisation des espaces (accueil, zones de lecture, espaces numériques).
2. Encadrement de l’équipe :
o Encadrer, former et animer l’équipe (bibliothécaires, agents de médiathèque, bénévoles).
o Planifier les horaires et répartir les tâches.
3. Développement de l’offre culturelle :
o Concevoir et organiser des animations culturelles (expositions, ateliers, conférences, lectures publiques).
o Mettre en place des partenariats avec les écoles, associations ou institutions culturelles.
o Développer des services innovants (numérique, accès en ligne, ressources pédagogiques).
4. Accueil et relation avec le public :
o Garantir un accueil de qualité pour tous les usagers (enfants, adolescents, adultes, seniors).
o Assurer la médiation entre le public et les collections/services.
o Répondre aux besoins d’information, de formation ou de loisirs des usagers.
5. Gestion administrative et technique :
o Piloter des projets de modernisation ou d’extension des équipements.
o Assurer le suivi des contrats de maintenance et des fournisseurs.
o Garantir le respect des règles de sécurité et d’accessibilité.
Profils recherchés
Missions principales :
1. Gestion et organisation de la médiathèque :
o Élaborer et mettre en œuvre la politique documentaire et culturelle.
o Assurer le suivi du budget (acquisitions, animations, entretien du matériel, etc.).
o Superviser la gestion des collections (achat, traitement, désherbage).
o Veiller à la bonne organisation des espaces (accueil, zones de lecture, espaces numériques).
2. Encadrement de l’équipe :
o Encadrer, former et animer l’équipe (bibliothécaires, agents de médiathèque, bénévoles).
o Planifier les horaires et répartir les tâches.
3. Développement de l’offre culturelle :
o Concevoir et organiser des animations culturelles (expositions, ateliers, conférences, lectures publiques).
o Mettre en place des partenariats avec les écoles, associations ou institutions culturelles.
o Développer des services innovants (numérique, accès en ligne, ressources pédagogiques).
4. Accueil et relation avec le public :
o Garantir un accueil de qualité pour tous les usagers (enfants, adolescents, adultes, seniors).
o Assurer la médiation entre le public et les collections/services.
o Répondre aux besoins d’information, de formation ou de loisirs des usagers.
5. Gestion administrative et technique :
o Piloter des projets de modernisation ou d’extension des équipements.
o Assurer le suivi des contrats de maintenance et des fournisseurs.
o Garantir le respect des règles de sécurité et d’accessibilité.
1. Gestion et organisation de la médiathèque :
o Élaborer et mettre en œuvre la politique documentaire et culturelle.
o Assurer le suivi du budget (acquisitions, animations, entretien du matériel, etc.).
o Superviser la gestion des collections (achat, traitement, désherbage).
o Veiller à la bonne organisation des espaces (accueil, zones de lecture, espaces numériques).
2. Encadrement de l’équipe :
o Encadrer, former et animer l’équipe (bibliothécaires, agents de médiathèque, bénévoles).
o Planifier les horaires et répartir les tâches.
3. Développement de l’offre culturelle :
o Concevoir et organiser des animations culturelles (expositions, ateliers, conférences, lectures publiques).
o Mettre en place des partenariats avec les écoles, associations ou institutions culturelles.
o Développer des services innovants (numérique, accès en ligne, ressources pédagogiques).
4. Accueil et relation avec le public :
o Garantir un accueil de qualité pour tous les usagers (enfants, adolescents, adultes, seniors).
o Assurer la médiation entre le public et les collections/services.
o Répondre aux besoins d’information, de formation ou de loisirs des usagers.
5. Gestion administrative et technique :
o Piloter des projets de modernisation ou d’extension des équipements.
o Assurer le suivi des contrats de maintenance et des fournisseurs.
o Garantir le respect des règles de sécurité et d’accessibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328656372
Informations complémentaires
rh@wormhout.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WORMHOUT
>- 47 place du Général de Gaulle - BP 20009
59726 WORMHOUT CEDEX
>- 47 place du Général de Gaulle - BP 20009
59726 WORMHOUT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.