Agent de maintenance des bâtiments sportifs et mécanique
Offre n° O059250630002392
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
- place de l'Hotel de Ville - BP 80269, Maubeuge (Nord)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Au sein du centre technique municipal, sous l'autorité du responsable du secteur vous assurez la maintenance des bâtiments sportifs et mécanique
Missions / conditions d'exercice
* Maintenance des équipements des bâtiments sportifs (gradins…)
* Maintenance de l’outillage mécanique à disposition des services techniques
* Réalisation de travaux de soudure pour entretenir les équipements
* Polyvalence avec les autres secteurs relevant du centre technique municipal
* Participation aux événements du centre technique municipal
Conditions d'exercice :
* Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous temps
* Station debout prolongé, travail courbé et agenouillé
* Port de vêtements de sécurité obligatoire
* Maintenance de l’outillage mécanique à disposition des services techniques
* Réalisation de travaux de soudure pour entretenir les équipements
* Polyvalence avec les autres secteurs relevant du centre technique municipal
* Participation aux événements du centre technique municipal
Conditions d'exercice :
* Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous temps
* Station debout prolongé, travail courbé et agenouillé
* Port de vêtements de sécurité obligatoire
Profils recherchés
Savoirs :
- Technique de lecture de plan
- Connaissance de la réglementation des ERP et de ses équipements
- Consignes d'hygiène, de sécurité et normes sanitaires
- Connaître les besoins pour l'installation
- Connaître les normes en vigueur
Savoirs faire :
- Capacité à intervenir sur une panne, à rechercher son origine (diagnostic, analyse) et à procéder à la réparation (maintenance curative)
- Capacité à effectuer des mesures et des contrôles pour vérifier le bon fonctionnement et la conformité des installations,
- Capacité à réaliser des opérations de découpage, perçage, soudage nécessaires à une installation,
- Capacité d'adaptation aux nouvelles techniques,
- Capacité à utiliser l'outil informatique,
- Capacité à organiser son travail (préparation de ses interventions)
Savoir être :
- Etre autonome dans l'organisation du travail
- Esprit d'équipe,
- Rigueur
- Réactivité
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Devoir de réserve et sens du service public
- Technique de lecture de plan
- Connaissance de la réglementation des ERP et de ses équipements
- Consignes d'hygiène, de sécurité et normes sanitaires
- Connaître les besoins pour l'installation
- Connaître les normes en vigueur
Savoirs faire :
- Capacité à intervenir sur une panne, à rechercher son origine (diagnostic, analyse) et à procéder à la réparation (maintenance curative)
- Capacité à effectuer des mesures et des contrôles pour vérifier le bon fonctionnement et la conformité des installations,
- Capacité à réaliser des opérations de découpage, perçage, soudage nécessaires à une installation,
- Capacité d'adaptation aux nouvelles techniques,
- Capacité à utiliser l'outil informatique,
- Capacité à organiser son travail (préparation de ses interventions)
Savoir être :
- Etre autonome dans l'organisation du travail
- Esprit d'équipe,
- Rigueur
- Réactivité
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Devoir de réserve et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0327537575
Informations complémentaires
Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* via le site emploi-territorial
* par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Service Ressources Humaines, Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE
Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* via le site emploi-territorial
* par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Service Ressources Humaines, Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE
Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.