AMBASSADEUR DE PREVENTION
Offre n° O059250701001577
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
- 5 Route de Lourches, Douchy-les-Mines (Nord)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service Prévention, l’agent informe et accompagne les usagers à la réduction des déchets ménagers et à l’amélioration du geste de tri, tout flux de déchets confondus.
Missions / conditions d'exercice
SENSIBILISATION
• Faciliter l’appropriation de gestes écoresponsables par les usagers,
• Auprès des publics relais, mettre en place des actions favorisant le changement de comportement, adaptées aux habitudes des usagers,
• Utiliser les outils pédagogiques disponibles (espace pédagogique, jardin pédagogique, circuit pédagogique du centre de tri) pour la sensibilisation de public scolaire et autre,
• Participer aux actions de prévention en milieu scolaire, associatif et professionnel,
• Réaliser des amonts de collecte pour cibler les actions sur la qualité du tri,
• Assurer la tenue de stands à l’occasion de manifestations locales et rencontrer les usagers pour leur expliquer les principes et les enjeux de la réduction des déchets ménagers et les gestes de tri,
• Organiser et animer des réunions publiques sur des thématiques prévention,
• Rappeler la réglementation en matière de dépôt sauvage, de brulage et le régime des sanctions associées,
• Participer à la réalisation d’outils de sensibilisation, à leur présentation et à leur distribution,
• Être force de proposition sur des actions préventions novatrices.
SUIVI TECHNIQUE
• Collecter des données sur les actions de prévention – suivi des indicateurs,
• Repérer les difficultés sur le terrain et engager des actions correctives nécessaires (porte à porte, boitage, animations, …) en collaboration avec les équipes du pôle prévention collecte,
• Animer et suivre les actions de prévention qui lui sont confiés.
MAINTENANCE ET ENTRETIEN DU VÉHICULE
• Entretien courant et nettoyage du véhicule de service,
• Contrôle régulier du fonctionnement et de l’état général du véhicule,
• Alerte sur les réparations éventuelles à entreprendre,
• Faciliter l’appropriation de gestes écoresponsables par les usagers,
• Auprès des publics relais, mettre en place des actions favorisant le changement de comportement, adaptées aux habitudes des usagers,
• Utiliser les outils pédagogiques disponibles (espace pédagogique, jardin pédagogique, circuit pédagogique du centre de tri) pour la sensibilisation de public scolaire et autre,
• Participer aux actions de prévention en milieu scolaire, associatif et professionnel,
• Réaliser des amonts de collecte pour cibler les actions sur la qualité du tri,
• Assurer la tenue de stands à l’occasion de manifestations locales et rencontrer les usagers pour leur expliquer les principes et les enjeux de la réduction des déchets ménagers et les gestes de tri,
• Organiser et animer des réunions publiques sur des thématiques prévention,
• Rappeler la réglementation en matière de dépôt sauvage, de brulage et le régime des sanctions associées,
• Participer à la réalisation d’outils de sensibilisation, à leur présentation et à leur distribution,
• Être force de proposition sur des actions préventions novatrices.
SUIVI TECHNIQUE
• Collecter des données sur les actions de prévention – suivi des indicateurs,
• Repérer les difficultés sur le terrain et engager des actions correctives nécessaires (porte à porte, boitage, animations, …) en collaboration avec les équipes du pôle prévention collecte,
• Animer et suivre les actions de prévention qui lui sont confiés.
MAINTENANCE ET ENTRETIEN DU VÉHICULE
• Entretien courant et nettoyage du véhicule de service,
• Contrôle régulier du fonctionnement et de l’état général du véhicule,
• Alerte sur les réparations éventuelles à entreprendre,
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
• Être sensible aux questions environnementales et particulièrement à la prévention des déchets,
• Connaitre le fonctionnement des circuits de collecte,
• Faire preuve de pédagogie et être à l’écoute,
• Savoir adapter son discours à différents publics,
• Savoir gérer les situations de crise et/ou conflictuelles,
• Être attentif au respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• Porter les EPI nécessaires et obligatoires à l’exécution de ses tâches,
• Respecter le code de la route,
• Être capable de s’adapter à la diversité des situations et des interlocuteurs,
• Rendre compte à son supérieur hiérarchique de son activité et l’alerter sur les dysfonctionnements,
• Maitriser les outils informatiques et logiciels (Excel, Word, Powerpoint).
SAVOIR ÊTRE :
• Autonome dans l’exécution de ses missions,
• Capacité d’organisation et d’initiative,
• Être capable de travailler en équipe (activité majoritairement en binôme),
• Bonne élocution et bonnes aptitudes à la prise de parole en public,
• Capacité à rendre compte de son activité à sa hiérarchie,
• Qualités relationnelles,
• Ponctualité et disponibilité,
• Capacité de rédaction et de synthèse.
• Être sensible aux questions environnementales et particulièrement à la prévention des déchets,
• Connaitre le fonctionnement des circuits de collecte,
• Faire preuve de pédagogie et être à l’écoute,
• Savoir adapter son discours à différents publics,
• Savoir gérer les situations de crise et/ou conflictuelles,
• Être attentif au respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• Porter les EPI nécessaires et obligatoires à l’exécution de ses tâches,
• Respecter le code de la route,
• Être capable de s’adapter à la diversité des situations et des interlocuteurs,
• Rendre compte à son supérieur hiérarchique de son activité et l’alerter sur les dysfonctionnements,
• Maitriser les outils informatiques et logiciels (Excel, Word, Powerpoint).
SAVOIR ÊTRE :
• Autonome dans l’exécution de ses missions,
• Capacité d’organisation et d’initiative,
• Être capable de travailler en équipe (activité majoritairement en binôme),
• Bonne élocution et bonnes aptitudes à la prise de parole en public,
• Capacité à rendre compte de son activité à sa hiérarchie,
• Qualités relationnelles,
• Ponctualité et disponibilité,
• Capacité de rédaction et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327437899
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à adresser à:
Monsieur le Président du SIAVED
5 Route de Lourches
59282 DOUCHY LES MINES
Monsieur le Président du SIAVED
5 Route de Lourches
59282 DOUCHY LES MINES
Adresse de l'employeur
Synd. Inter-Arr. de Valor. et d'Elim. des Déchets - SIAVED
> - 5 Route de Lourches
59282 DOUCHY-LES-MINES
> - 5 Route de Lourches
59282 DOUCHY-LES-MINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.