GESTIONNAIRE RESSOURCES ADMINISTRATIVES ET JURIDIQUES F/H
Offre n° O059250701401656
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Service Urbanisme règlementaire, le gestionnaire ressources administratives et juridiques assure la gestion transversale des ressources administratives, l'appui à l'organisation du fonctionnement du service, le respect des procédures, ainsi que l'interface avec les usagers, les services internes et les élus.
Le service est composé de différentes cellule, vous veillez à la bonne coordination de celles-ci, vous assurez notamment :
- La mise en oeuvre les modalités administratives simples efficaces pour le suivi des dossiers et des courriers ;
- Le suivi administratif des dossiers d'autorisation d'urbanisme (relecture des projets d'arrêtés, suivi des délais, complétude des pièces) : Répondre aux sollicitations écrites (notaires, architectes, services internes, maire...)
- Gestion des tableaux de suivi des Permis de construire, enseignes et dossiers contentieux
- Suivre la comptabilité et les finances du service (suivi budgétaire, commandes, tableaux de bord...)
- La réalisation ponctuellement des recherches juridiques ;
- L'accueil téléphonique et physique du public pour le service urbanisme règlementaire.
Ce poste implique des interactions :
- En interne :Cellules techniques (instruction ADS) et administratives du service
- Trois unités composant le service urbanisme règlementaire : Unité Enseignes, Unité Ressource (relecture des actes, analyse juridique), Unité Contrôles et contentieux
- Services transversaux : secrétariat des élus, service habitat, qualité architecturale, contentieux, contrôle de légalité, urbanistes...
- En externe : Usagers, architecte, notaires, professionnels du droit, élus,...
- Partenaires institutionnels.
Les éléments de rémunération : IFSE Groupe 5
Le service est composé de différentes cellule, vous veillez à la bonne coordination de celles-ci, vous assurez notamment :
- La mise en oeuvre les modalités administratives simples efficaces pour le suivi des dossiers et des courriers ;
- Le suivi administratif des dossiers d'autorisation d'urbanisme (relecture des projets d'arrêtés, suivi des délais, complétude des pièces) : Répondre aux sollicitations écrites (notaires, architectes, services internes, maire...)
- Gestion des tableaux de suivi des Permis de construire, enseignes et dossiers contentieux
- Suivre la comptabilité et les finances du service (suivi budgétaire, commandes, tableaux de bord...)
- La réalisation ponctuellement des recherches juridiques ;
- L'accueil téléphonique et physique du public pour le service urbanisme règlementaire.
Ce poste implique des interactions :
- En interne :Cellules techniques (instruction ADS) et administratives du service
- Trois unités composant le service urbanisme règlementaire : Unité Enseignes, Unité Ressource (relecture des actes, analyse juridique), Unité Contrôles et contentieux
- Services transversaux : secrétariat des élus, service habitat, qualité architecturale, contentieux, contrôle de légalité, urbanistes...
- En externe : Usagers, architecte, notaires, professionnels du droit, élus,...
- Partenaires institutionnels.
Les éléments de rémunération : IFSE Groupe 5
Profils recherchés
- Vous maîtrisez les procédures administratives et les circuits décisionnels d'une collectivité ;
- Vous avez des connaissances en droit public, et une certaine expertise en droit de l'urbanisme (code de l'urbanisme et documents règlementaires (PLU, RNU...)) ;
- Vous connaissez les collectivités territoriales, leur fonctionnement et leurs outils ;
- A l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers, vous maîtrisez notamment le Pack Office (Word, Excel, Teams, OneNote), la connaissance du logiciel métier Oxalis serait un plus ;
- Vous savez rédigez des courriers administratifs clairs et argumentés, suivre les délais et assurer la traçabilité des dossiers ;
- Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre réactivité, votre sens des responsabilités et votre capacité à prioriser les tâches ;
- Enfin, vous appréciez le travail en équipe, savez coopérer avec différents interlocuteurs et contribuer à une dynamique collective.
- Vous avez des connaissances en droit public, et une certaine expertise en droit de l'urbanisme (code de l'urbanisme et documents règlementaires (PLU, RNU...)) ;
- Vous connaissez les collectivités territoriales, leur fonctionnement et leurs outils ;
- A l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers, vous maîtrisez notamment le Pack Office (Word, Excel, Teams, OneNote), la connaissance du logiciel métier Oxalis serait un plus ;
- Vous savez rédigez des courriers administratifs clairs et argumentés, suivre les délais et assurer la traçabilité des dossiers ;
- Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre réactivité, votre sens des responsabilités et votre capacité à prioriser les tâches ;
- Enfin, vous appréciez le travail en équipe, savez coopérer avec différents interlocuteurs et contribuer à une dynamique collective.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de joindre votre CV et Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.