agent de gestion financière
Offre n° O059250704000020
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
- place de l'Hotel de Ville - BP 80269, Maubeuge (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Au sein du service financier, sous l'autorité du directeur, l'agent assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes.
Missions / conditions d'exercice
* réception, vérification et classement des pièces comptables
* saisie des engagements et des mandatements
* mise à jour du ficher des tiers
* traitement informatique des dossiers
* gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services
Conditions d'exercice :
* travail en bureau
* grande réactivité
* travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité
* saisie des engagements et des mandatements
* mise à jour du ficher des tiers
* traitement informatique des dossiers
* gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services
Conditions d'exercice :
* travail en bureau
* grande réactivité
* travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité
Profils recherchés
* Savoirs :
- notions de procédures comptables et administratives financières
- notions des règles comptables et budgétaires
- notion des nomenclatures comptables et des rythmes d'encaissement
- maîtrise des outils informatiques
- fonctionnement de la collectivité et des services
- techniques d'accueil
* Savoirs faire :
- apprécier la valeur des pièces justificatives
- vérifier les factures des services
- classer, archiver les pièces et documents
- préparer les mandatements et titres de recette
- saisie des factures et mandats
- gérer et actualiser la base de données
- recevoir et renseigner les usagers ou fournisseurs
- recueillir des informations, les communiquer de manière fiable et précise
Savoirs être :
- Faire preuve d’une grande rigueur et d’une bonne organisation
- Être autonome
- Avoir l’esprit d’équipe
- Avoir un bon relationnel avec les partenaires extérieurs et les services de la collectivité
- Avoir le sens de l’écoute et de la communication
- Être disponible
- Être méticuleux dans la saisie des données pour éviter les erreurs
- notions de procédures comptables et administratives financières
- notions des règles comptables et budgétaires
- notion des nomenclatures comptables et des rythmes d'encaissement
- maîtrise des outils informatiques
- fonctionnement de la collectivité et des services
- techniques d'accueil
* Savoirs faire :
- apprécier la valeur des pièces justificatives
- vérifier les factures des services
- classer, archiver les pièces et documents
- préparer les mandatements et titres de recette
- saisie des factures et mandats
- gérer et actualiser la base de données
- recevoir et renseigner les usagers ou fournisseurs
- recueillir des informations, les communiquer de manière fiable et précise
Savoirs être :
- Faire preuve d’une grande rigueur et d’une bonne organisation
- Être autonome
- Avoir l’esprit d’équipe
- Avoir un bon relationnel avec les partenaires extérieurs et les services de la collectivité
- Avoir le sens de l’écoute et de la communication
- Être disponible
- Être méticuleux dans la saisie des données pour éviter les erreurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0327537575
Informations complémentaires
Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE -Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé et après 3 mois de présence)
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE -Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé et après 3 mois de présence)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.