adjoint au directeur du service financier
Offre n° O059250704000580
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
- place de l'Hotel de Ville - BP 80269, Maubeuge (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Au sein du service financier, assiste le directeur dans la gestion financière, budgétaire et comptable.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à l'élaboration des différentes étapes budgétaires, et au suivi des budgets de la collectivité
* Aider au suivi de la dette financière
* Assurer la gestion de l'actif et la variation de la valeur patrimoniale de celui-ci
* Contribuer au mandatement de l'investissement
* Réaliser les écritures de cessions et de dépréciations
* Participer au suivi et aux inscriptions des autorisations de programmes, aux projets
d'investissement, et par corolaire l'exécution comptable des marchés publics
Faire la liaison entre le service financier, les services opérationnels et les entreprises, pour lever les obstacles
Conditions d'exercice :
* travail en bureau
* grande réactivité
* travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité
* Aider au suivi de la dette financière
* Assurer la gestion de l'actif et la variation de la valeur patrimoniale de celui-ci
* Contribuer au mandatement de l'investissement
* Réaliser les écritures de cessions et de dépréciations
* Participer au suivi et aux inscriptions des autorisations de programmes, aux projets
d'investissement, et par corolaire l'exécution comptable des marchés publics
Faire la liaison entre le service financier, les services opérationnels et les entreprises, pour lever les obstacles
Conditions d'exercice :
* travail en bureau
* grande réactivité
* travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité
Profils recherchés
Savoirs :
* Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique (M57)
* Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Règles de base de l'achat public
* Règles de gestion comptable, aspects techniques
Savoirs-faire :
* Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale
* Ecritures comptables
* Réalisation d’inventaire de l’actif
* Suivi de l’actif, et réalisation des opérations de variation de sa valeur
* Connaissances robustes dans les outils de bureautique
Savoir être :
*Faire preuve d’une grande rigueur et d’une bonne organisation
*Être autonome et proactif
*Avoir l’esprit d’équipe
*Avoir un bon relationnel avec les partenaires extérieurs et les services de la collectivité
*Avoir le sens de l’écoute et de la communication
*Être disponible
*Être méticuleux dans la saisie des données pour éviter les erreurs
* Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique (M57)
* Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Règles de base de l'achat public
* Règles de gestion comptable, aspects techniques
Savoirs-faire :
* Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale
* Ecritures comptables
* Réalisation d’inventaire de l’actif
* Suivi de l’actif, et réalisation des opérations de variation de sa valeur
* Connaissances robustes dans les outils de bureautique
Savoir être :
*Faire preuve d’une grande rigueur et d’une bonne organisation
*Être autonome et proactif
*Avoir l’esprit d’équipe
*Avoir un bon relationnel avec les partenaires extérieurs et les services de la collectivité
*Avoir le sens de l’écoute et de la communication
*Être disponible
*Être méticuleux dans la saisie des données pour éviter les erreurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0327537575
Informations complémentaires
Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE -Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé et après 3 mois de présence)
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE -Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé et après 3 mois de présence)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.