Coordinateur de la lutte contre le logement indigne
Offre n° O059250704001895
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez participez à la mise en œuvre de la politique communautaire de l'habitat et du logement et assurer la production, la rénovation et l'adaptation de logements de qualité sur notre territoire.
Alors venez rejoindre une direction dynamique !
Alors venez rejoindre une direction dynamique !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sécuriser les procédures
Assurer le suivi du protocole de Lutte Habitat Indigne : bilan annuel, évaluation, réécriture…
Assurer, en lien avec les instructeurs, le suivi des dispositifs de lutte contre l'habitat indigne : Autorisations Préalables de Mise en Location et Autorisations Préalables à la Division.
Assurer le suivi administratif des dossiers complexes (insalubrité, danger) notamment les travaux d’office et les procédures d’inscription aux hypothèques.
Assurer la représentativité du service et de la Direction.
Assurer l’instruction de dossiers de mal logement sur un secteur réduit.
Participer à la commande, à la réalisation et au pilotage des études
Participer au pilotage des outils de lutte contre l'Habitat indigne : animation, coordination, communication…
Collecter les données et alimenter l'observatoire de l'habitat
Assurer le suivi des signalements et assurer le lien avec les autorités de tutelle (ARS).
Assurer le suivi des conventions partenariales du service (CAF, ENEDIS …)
Compléter les tableaux de suivi administratif.
Animer et coordonner un dispositif habitat en relation avec les partenaires
Animer le réseau des référents communaux
Assurer l’animation partenariale du protocole LHI.
Participer à la gestion et l’évolution du logiciel métier ESABORA.
Assurer le suivi administratif (validation intermédiaire) des demandes notariales et des avis APML et APD.
Mettre en œuvre des procédures juridiques
Mettre en œuvre les procédures juridiques liées à la non-décence et à l’insalubrité, procédures de sanctions liées à l'APML, APD.
Assurer la continuité de service
En cas d’absence du responsable ou en cas d’absence prolongée d’un agent technique du service
Accompagner les communes-membres
Appui aux communes lors des visites quand le référent a besoin d’une expertise.
Appui aux communes pour la formation des référents notamment au logiciel ESABORA.
Sécuriser les procédures
Assurer le suivi du protocole de Lutte Habitat Indigne : bilan annuel, évaluation, réécriture…
Assurer, en lien avec les instructeurs, le suivi des dispositifs de lutte contre l'habitat indigne : Autorisations Préalables de Mise en Location et Autorisations Préalables à la Division.
Assurer le suivi administratif des dossiers complexes (insalubrité, danger) notamment les travaux d’office et les procédures d’inscription aux hypothèques.
Assurer la représentativité du service et de la Direction.
Assurer l’instruction de dossiers de mal logement sur un secteur réduit.
Participer à la commande, à la réalisation et au pilotage des études
Participer au pilotage des outils de lutte contre l'Habitat indigne : animation, coordination, communication…
Collecter les données et alimenter l'observatoire de l'habitat
Assurer le suivi des signalements et assurer le lien avec les autorités de tutelle (ARS).
Assurer le suivi des conventions partenariales du service (CAF, ENEDIS …)
Compléter les tableaux de suivi administratif.
Animer et coordonner un dispositif habitat en relation avec les partenaires
Animer le réseau des référents communaux
Assurer l’animation partenariale du protocole LHI.
Participer à la gestion et l’évolution du logiciel métier ESABORA.
Assurer le suivi administratif (validation intermédiaire) des demandes notariales et des avis APML et APD.
Mettre en œuvre des procédures juridiques
Mettre en œuvre les procédures juridiques liées à la non-décence et à l’insalubrité, procédures de sanctions liées à l'APML, APD.
Assurer la continuité de service
En cas d’absence du responsable ou en cas d’absence prolongée d’un agent technique du service
Accompagner les communes-membres
Appui aux communes lors des visites quand le référent a besoin d’une expertise.
Appui aux communes pour la formation des référents notamment au logiciel ESABORA.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous possédez des notions élémentaires et des connaissances techniques sur le bâtiment,
- Vous êtes diplomate,
- Vous savez vous affirmer,
- Vous possédez un très bon relationnel,
- Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles
- Vous êtes organisé, réactif et autonome dans votre travail.
- Vous possédez des notions élémentaires et des connaissances techniques sur le bâtiment,
- Vous êtes diplomate,
- Vous savez vous affirmer,
- Vous possédez un très bon relationnel,
- Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles
- Vous êtes organisé, réactif et autonome dans votre travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328627000
Informations complémentaires
Environnement du poste :
Lieu : Service Commun LHI – Ruelles aux Pommes, Dunkerque
Filière : Technique
Grade : Technicien pal 1ère classe
POUR POSTULER (CV à jour+ Lettre de motivation)
ENTRETIENS : 27/08/2025
Lieu : Service Commun LHI – Ruelles aux Pommes, Dunkerque
Filière : Technique
Grade : Technicien pal 1ère classe
POUR POSTULER (CV à jour+ Lettre de motivation)
ENTRETIENS : 27/08/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.