Conseiller conjugal et familial (F/H)
Offre n° O059250707000227
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Grâce à vous, le Département est là !
Le Département favorise l’accueil de l’enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille. Son service de PMI participe à la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse et de l'enfant jusqu’à l'âge de 6 ans.
Au sein de l'équipe de la Protection Maternelle et Infantile de Lille Moulins, vous contribuez activement à :
- Accueillir les usagers et gérer l'Accès aux droits à la Santé en réalisant des entretiens individuels ou en couple sur les questions liées à la vie relationnelle, affective, sexuelle, conjugale et familiale ;
- Réaliser des évaluations de situation dans le domaine de la protection de l'enfance ;
- Mener des accompagnements individuels et collectifs ;
- Contribuer à la mission de veille sanitaire et sociale ;
- Contribuer au Développement Social Local (DSL).
Le Département favorise l’accueil de l’enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille. Son service de PMI participe à la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse et de l'enfant jusqu’à l'âge de 6 ans.
Au sein de l'équipe de la Protection Maternelle et Infantile de Lille Moulins, vous contribuez activement à :
- Accueillir les usagers et gérer l'Accès aux droits à la Santé en réalisant des entretiens individuels ou en couple sur les questions liées à la vie relationnelle, affective, sexuelle, conjugale et familiale ;
- Réaliser des évaluations de situation dans le domaine de la protection de l'enfance ;
- Mener des accompagnements individuels et collectifs ;
- Contribuer à la mission de veille sanitaire et sociale ;
- Contribuer au Développement Social Local (DSL).
Missions / conditions d'exercice
Grâce à vous, le Département est là !
Le Département favorise l’accueil de l’enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille. Son service de PMI participe à la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse et de l'enfant jusqu’à l'âge de 6 ans.
Au sein de l'équipe de la Protection Maternelle et Infantile de Lille Moulins, vous contribuez activement à :
- Accueillir les usagers et gérer l'Accès aux droits à la Santé en réalisant des entretiens individuels ou en couple sur les questions liées à la vie relationnelle, affective, sexuelle, conjugale et familiale ;
- Réaliser des évaluations de situation dans le domaine de la protection de l'enfance ;
- Mener des accompagnements individuels et collectifs ;
- Contribuer à la mission de veille sanitaire et sociale ;
- Contribuer au Développement Social Local (DSL).
Le Département favorise l’accueil de l’enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille. Son service de PMI participe à la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse et de l'enfant jusqu’à l'âge de 6 ans.
Au sein de l'équipe de la Protection Maternelle et Infantile de Lille Moulins, vous contribuez activement à :
- Accueillir les usagers et gérer l'Accès aux droits à la Santé en réalisant des entretiens individuels ou en couple sur les questions liées à la vie relationnelle, affective, sexuelle, conjugale et familiale ;
- Réaliser des évaluations de situation dans le domaine de la protection de l'enfance ;
- Mener des accompagnements individuels et collectifs ;
- Contribuer à la mission de veille sanitaire et sociale ;
- Contribuer au Développement Social Local (DSL).
Profils recherchés
Vous êtes :
- Doté(e) d'un sens de l'écoute et du dialogue ainsi que de patience ;
- Prêt à intervenir en suivi prénatal et en planification familiale ;
- Capable d'apporter votre concours à la mission de prévention et protection de l'enfance ;
- Lauréat d'une attestation d'aptitude en conseil conjugal et familial délivrée à l'issue d'une formation de 400 Heures.
- Doté(e) d'un sens de l'écoute et du dialogue ainsi que de patience ;
- Prêt à intervenir en suivi prénatal et en planification familiale ;
- Capable d'apporter votre concours à la mission de prévention et protection de l'enfance ;
- Lauréat d'une attestation d'aptitude en conseil conjugal et familial délivrée à l'issue d'une formation de 400 Heures.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735916
Informations complémentaires
Pour vous, le Département est là :
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Titres repas ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Titres repas ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.